Также имеется два типа регионов с пониженным уровнем безработицы:
1.Регионы с высокой скоростью создания новых рабочих мест. Прежде всего, это Московский и Петербургский регионы, где новые отрасли экономики активно развивались и в 1990-е г., вследствие чего свободных рабочих мест больше, чем безработных. Путь решения проблемы нехватки кадров — миграции населения из других регионов страны (в том числе из регионов с аграрным перенаселением) и из-за рубежа (в первую очередь из государств СНГ). При этом большинство приезжих, по всей видимости, будет приезжать временно, а не на постоянное место жительства[10].
2. Регионы с экспортно-ориентированной экономикой (производство нефти, природного газа, металлов), где производство в 1990-е гг. сократилось незначительно — Ханты-Мансийский АО, Ямало-Ненецкий АО, Республика Саха (Якутия) и др. В этих преимущественно слабозаселенных северных и восточных регионах страны и в прошлом наблюдался дефицит кадров, который в 1990-е г. во многих случаях усилился. Дело в том, что в рыночных условиях после отмены государственных дотаций производства продуктов питания, строительства жилья и многих других оказалось, что соотношение зарплаты и стоимости жизни в регионах с суровыми природными условиями хуже, чем во многих других регионах страны. Поэтому начался отток жителей из северных и восточных регионов России, причем не только в трудодефицитные столицы и "средние" в отношении безработицы регионы страны, но даже в регионы Центральной России с повышенным уровнем безработицы (Ивановская область и т, п.). Действие фактора уровня зарплаты в данном случае оказалось сильнее, чем действие безработицы. В ближайшем будущем отток населения из северных и восточных регионов России продолжится, так как привлечение работников сюда в большинстве случаев экономически эффективно только на временной основе (вахтовым методом), а не на постоянное место жительства.
Россия в целом при условии роста экономики в ближайшие десятилетия будет страной иммиграции, поскольку собственный естественный прирост не сможет обеспечить хозяйство кадрами. При этом в первую очередь следует привлекать в страну наиболее близких по культуре к россиянам жителей бывших советских республик — Украины, Молдовы, Казахстана и др. В более отдаленной перспективе возможно привлечение в Россию и жителей государств дальнего зарубежья. По всей видимости, следует поощрять миграции и временные — для освоения природных ресурсов в северных и восточных регионах страны, и постоянные — для увеличения концентрации населения в районах европейской части России, где во многих регионах плотность населения слишком мала для интенсивного развития современной сферы обслуживания.
Использованная литература:
1. Россия в цифрах. — М.: Госкомстат России, 2002.
2. Симагин Ю. А. Территориальная организация населения:Учебное пособие для вузов. — 2-е изд., испр. и доп. / Под общ. ред. В. Г. Глушковой. — М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2005, — 244 с.
3. Территориальная организация населения:Учеб. пособие/ Под ред. проф. Е.Г. Чистякова. — М.: Вузовский учебник., 2005.- 188 с.
[1]Симагин Ю. А. Территориальная организация населения:Учебное пособие для вузов. — 2-е изд., испр. и доп. / Под общ. ред. В. Г. Глушковой. — М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2005, — 244 с. Стр. 95
[2]Симагин Ю. А., то же, стр.96
[3]Симагин Ю. А., то же, стр.97-98
[4]Симагин Ю. А., то же, стр.180
[5]Симагин Ю. А., то же, стр.182
[6]Симагин Ю. А., то же, стр.184
[7]Симагин Ю. А., то же, стр.186
[8]Симагин Ю. А., то же, стр.188
[9]Источник: Россия в цифрах. — М.: Госкомстат России, 2002.
[10]Симагин Ю. А., то же, стр.192-193