1.Простая повременная при которой заработок рассчитывается как тарифная ставка.
Пп = Тс * Кол-во часов
2.Повременно-премиальноя рассчитывается также как и при простой + премия за высокие, кач-ые и кол-ые показатели в работе.
3)ТП=ГП+ПФс.п.+Р
ТП=250000+36000+5500=291500
ВП=291500+4500=296000
РП=291500+23000-21000=293500
16. Кооперирование – это длительные произ-ые связи м/у пред-ми, выпускающими какую-то сложную прод-ию.
Формы: 1.предметное(т.е. пред-ия поставляют разные изделия)2.подетальное (ряд пред-ий поставляют головному заводу узмы и детали. 3.технологическое или стадийное(это поставки одними пред-ми полуфабрикатов головными заводами.
Кроме того: внутрирайонное кооперирование, межрайонное, внутриотраслевое, межотраслевое.
2)Доходами орг-ии признается увеличение эк-их выгод в рез-те поступоения активов(ден. Ср-в) и нового им-ва и (или) погашения обязательств, приводящих к повышению капитала этой орг-ии за исключением вкладов участников, собственников ив-ва. Доходы подразделяются на: 1.дох-ды от обычных видов декят-ти. Д/пред-ий производящих прод-ию – это выручка от реализации товаров, работ, услуг. 2.Прочие поступления – все поступления ﻻ-ые не связаны с предметом деят-ти пред-ия. а)операционные дох-ды
Прибыль от совместной деят-ти по договору простого товарищества;поступления от продажи различных активов;%-ы по выданным займам и %ы за исполь-ие банком ден-ых ср-в на счете орг-ии)
б)внереализационные (штрафы, пени;прибыль прошлых лет; курсовые разницы;прочие внереал-ые дох-ды; ∑ы дооценки активов;поступления в возмещение приченненныхорг-ии убытков
в)чрезвычайные-поступления возникающие как последствие чрезвычайных обстоятельств хоз-ой деят-ти(пожары, аварии)
3) Прибыль от реал-ии парод-ии= выручка-с/с
Прибыль от реал-ии прод-ии = 111203-67700=43503
Р-ль=43503/67700*100=64,3
19.Особенности акц-ых об-в работников(народных пред-ий) НП1.Работникам- акционерам НП должно в совокупности принадлежать не менее 75% уставного капитала. 2.Одному работнику - акционеру НП не должно принадлежать более5% уставного капитала. 3.При увольнении работник – акционер НП обязан продать , а НП обязано купить принадлежащие ему акции. 4Число акционеров м.б.от 45 до 500. Преимущества: 1. Работники получают возможность не вкладывать наличных денег, что очень важно д/молодых работников, накапливать личный капитал в акциях пред-ия. 2.Значительно расширяются права работников в упр-ии пред-ем 3.Закон регламентирует открытость зарплат и владения акциями руководителей НП, способствуют созданию атмосферы доверия в коллективе 4.Каждый работник имеет возможность не вкладывая личных ср-в накопить себе перед уходом на пенсию приличную ∑у денег, ﻻ-ую НП обязано ему выплатить за его акции.
2) .Износ-утрата стоим-ти матер-ми осн-ми фондами.
Виды износа
1.Физический (утрата качеств)
- в рез-те эксплуатации
- из-за природных условий (карозия, перепады темпер.)
2.Моральный (связан с научно-технич-им прогрессом)
- создание осн-ых фонжов с теми же произ-ми характеристиками, но более дешевых.
-создание осн-ых фонжов обеспечивающих более высокую произ-ть труда и качество прод-ии.
3)Чистый вес = 32-4=28
Общ.потреб-ть=
32*42000=1344000 кг
Ки=28/32=0,875
или
Чист.вес = 32+4=36
Общ.потр.=1344000
Ки=36/32=1,1
27.Признаки юр.лица. 1.Имеет обособленное имущество:в собственности,в полном хоз.ведении,в оперативном управлении; 2.Отве-чает имуществом по своим обязательствам; 3.Может от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права; 4.Может нести обязанности; 5.Может быть истцом и ответчиком в суде; 6.Имеет самостоятельный баланс или смету.
2) По размеру прибыли не всегда можно судить об уровни доходности пред-ия, поэтому д/хар-ки эфф-ти пр-ва наряду с абсолютной ∑-ой прибыли используется отн-ый показатель рентабельности,ﻻ-ая исчис-ся в %. Показатели рентабельности.
Рентабельность реализованной прод-ии =
Рентаб-ть им-ва пред-ия =
Факторы:1) рост производительности 2)соблюдение режимаэкономии 3)внедрение передовых методов и достижений 4) совершенствование аппарата упр-ия 5)сокраще-ние управ-их расходов 6) улучшение снабжения и сбыта 7)повышение кач-ва прод-ии 8) эфф-ное использование прои-ых фондов.
3) 7180 т.р/8960 т.р.*100%=80,13
83,13-100%,; 80,13-Х%
Х=96,4%
100% - 96,4%=3,6%
26.Под нормированием труда поним-ся определение норм времени, норм выработ-ки, норм обслуживания и нормативов численности. Норма времени – кол-во вре-мени необх-ое д/произ-ва ед-цы прод-ии или выполнения ед-цы работы. Штучноевре-мя- время по выполнению всех опер-ий по изготовлению изделий.Подготовитель-но-закл. Время – время д/получения инструктажа, изучение чертежей.
Основным моментом штучного времени явл-ся оперативное время, т.е непосредственно затраченное на изготовление изделия. Оно состоит из основного времени,т.е времени основных операций и вспомог-го времени .Время обслуживания рабочего листа – время необх-ое на чистку и смазку станков, подготовку инструмента к работе. Норма выработки – кол-во прод-ии или работы, произ-мой за ед-цу времени(час, смена, месяц) Норма обслуживания – кол-во оборудования рабочей плдощади обслуживаемых за рабочую смену или месяц одним рабочим или их группой. Норматив численности – кол-во работников необх-ых д/выполнения ед.работы или опред-ой функции.
Нв(норма выработки часовая)=1/Нвыработки
Нв(норма выработки сменная)=Тс(сменный фонд рабочего времени)/Нт (норма времени на ед. прод-ии)
Но (норма обслуживания)=Тр(фонд рабочего времени)/То (норма времени на обслуживание одного объекта) Нч(норма численности)=Ко(кол-во обслуживаемых ед-ц)/Но (норма обслуживания)
2)Оборотнные ср-ва – ден-ые ср-ва, авансовые в оборотные и произ-ые фонды и фонды обращения.
Все обор-ые ср-ва можно сгруппировать в 3-и группы: 1) с учетом обслуживания сферы прои-ва и сферы обращения они делятся: а)обор-ые произ-ые фонды занятые в сфере произ-ва б)фонды обращения обслуживающие сферу обращения 2)с учетом источников формирования: а)собствен-ные; б)заемные; 3)по хар-ру орг-ии и планирования обор-ые ср-ва делятся на: а)нормируемые; б)ненормируемые
По степени риска: а)обор-ые ср-ва с миним-ым риском вложения б) обор-ые ср-ва с малым риском вложений; в)обор-ые ср-ва со средним риском вложений; г)обор-ые ср-ва с высоким риском вложений
По степени ликвидности: а)наи-более ликвидные активы; б)быс-тро реализуемые активы; в)мед-ленно реализуемые активы
28.Распред. прибыли – это право собственника. В соот-ии с действующими правилами расходования прибыли остающийся после уплаты долгов может осуществиться либо путём непосред-го финансирования соот-их расходов из прибыли либо путем предварительного формирования за счет прибыли различных фондов ср-ва ﻻ-ых затем исполь-ся по назначению.
Распределение прибыли: 1.Прибыль 2Налог на прибыль 3.Чистая прибыль к распределению(стр1-стр2) 4Отчисления в резервныйфонд 5.Фонд накопления 6Фонд соц. сферы 7Фонд потребления 8Прибыль подлежащая распределению м/у собственниками 9 Нераспределенная прибыль.
2) Б/пл. – краткое, точное, доступное и понятное описание предполагаемого бизнеса.
Цель разработки б/пл. спланировать хоз-ую деят-ть фирмы на ближайший и отдаленные периоды в соот-ии с потребностями рынка и возможностями получения необходимых ресурсов.
Б/пл. может включать 12 разделов.
Титульный лист 1.Резюме 2.Продукт или вид услуг 3.Оценка рынка сбыта
-Местоположение 4.Конкуренция 5.Стратегия маркетинга 6. План пр-ва 7.Организационный план 8.Юрид-ий план 9.Оценка риска и страхование 10.Фин-ый план 11.Стратегия финанс-ия
3)1590000/118*100=1347457,6
1347457,6-840700=506757,6 т.р.
8. Расходы включают в себя : 1.Расходы,связанные с изготовлением,хранением и доставкой товаров;выпол-нением работ,оказанием услуг,приобретением и реал-ей товаров.2Расходы на содержание и эксплуатации,ремонт и техн-ое обслуживание осн-ых ср-в и иного им-ва,а т. на содержание их исправном состоянии 3 Расходы на освоение природных ресурсов 4 Расходы на научнгые исследования и опытно-конструкторские разработки; 5 Расходы на обяз и добровольное страхование 6 Прочие расходы,связанные с произ-ай и реал-ей. Подразделяются на 1Матер-ые расходы 2 Расходы на оплату труда 3 ∑ы начисленной амо-ртизации. 4Прочие расходы.
состав затрат на сооружение к-л объекта и их доля в общей ст-ти, затрат ы на строительно-монтажные работы, на приобретение машин и оборудования. Источники фин-ия капит-ых вложений 1.собственные а)прибыль б)амортизация в)мобилизация внутренних ресурсов 2.
Долгосрочные кредиты банка 3.ассигнование из бюджета.
3)Сс=9320+(100*8/12)+40*2/12-48*5/12=9320+66,7 +6,7-20=9373,4
А=9373,4*15%/100%=1406,01
9.Унитарные предприятия-гос.или муниципальное предприятие, неподеленное правом собственности на закрепленное за ним собственником имущество. Виды: 1.на праве хоз. ведения;2.на праве оперативного упр-ия(федеральное казенное предприятие). Особенности УП на праве: 1)Им-во находится в госуд. или муниц. собственности(УП владеет, пользуется и распоряжается имуществом);2)Собственник не отвечает по обязательствам предприятия;3)Создается по решению уполномоченного на то госуд.(муниц.)органа, этим же органом утверждается устав и назначается руководитель. Особенности УП на праве оперативного управления(казенного предприятия):1.Им-тво находится в гос. собственности(казенное предприятие владеет и пользуется имуществом в соответствии с целями своей деятельности и заданиями собственника);2.Субейдиарную ответственность по обязательствам казенного предприятия несет РФ;3.Создается по решению правительства РФ, оно же утверждает устав и назначает руководителя предприятия.
3)365-102=264-кол-во кален-ых раб-их дней
12+2+22=36-неявки на работу
264-36=228-число раб.дней в году
228*8=1824-полезный фонд раб.времени одного раб-ка.
4.Оценка осн-ых фондов делится на:натуральная и денежная.
Денежная делит-ся на:
1.Первоначальная-включает затраты на доставку,приобретение строительно-монтажной работы за исключением НДС и иных возмещаемых налогов. По этой стоим-ти осн-ые фонды принимаются к бух.учету.