Экономико-статистический анализ производительности труда на примере ООО Птицефабрика Йошкар-Оли (стр. 11 из 11)
Взаимодействие факторов и резервов состоит в том, что если факторы представляют собой движущие силы, или причины изменения ее уровня, то использование резервов - это непосредственно процесс реализации действия тех или иных факторов. Степень использования резервов определяет уровень производительности труда на данном предприятии.
При анализе производительности труда на погрузочно-разгрузочных работах прежде всего выявляются резервы роста производительности труда, обусловленные снижением трудоемкости, то есть уменьшением затрат рабочего времени на производство единицы продукции. Далее определяются резервы, связанные с улучшением использования рабочего времени и структуры кадров предприятия.
Снижение трудоемкости обеспечивается внедрением новых технологий, модернизацией существующего оборудования, рационализацией производства и т.д.
Резервы улучшения использования рабочего времени определяются, исходя из возможного сокращения его потерь. В ходе выявления резервов улучшения использования рабочего времени количественно определяют потери времени, устанавливают их причины и разрабатывают мероприятия по их уменьшению или полной ликвидации.
Суть резервов совершенствования структуры кадров состоит в следующем. Показатель производительности труда исчисляемый в расчете на одного среднесписочного работника, зависит главным образом от роста выработки основных рабочих и изменения их удельного веса в общей численности работающих. Следовательно (при данной численности промышленно-производственного персонала), чем выше удельный вес основных рабочих, тем, при прочих равных условиях, выше производительности труда на предприятии.
Количественная оценка резервов является необходимым условием их выявления и использования. Без количественной определенности резервы существуют как тенденция развития, а не как реальные возможности повышения эффективности производства.
Резервы могут оцениваться в абсолютных и относительных величинах. В каждом отдельном случае их величина определяется сопоставлением фактического использования данного вида ресурсов с возможным. Таким образом, основным вопросом измерения резервов является определение их возможной величины.
Заключение
По результатам всех анализов и расчетов, которые были проделаны в данной работе, можно сформулировать следующие выводы:
1) из анализа трудовых ресурсов видно, что численность работников на предприятии с каждым годом возрастает. Это свидетельствует о том, что предприятие нуждается в трудовых ресурсах для выполнения поставленных задач, следовательно оно развивается.
2) выбытие основных фондов за 2005-2007 года уменьшилось на 91405 тыс. руб. Показатель фондоотдачи с каждым годом уменьшается, то есть уменьшается количество продукции полученных с каждого рубля, вложенного в основные фонды. Показатель фондоемкости напротив увеличивается, т.е. стоимость основных производственных фондов, приходящие на один рубль произведенной продукции имеет тенденцию к увеличению. Следовательно, потребность в некоторых основных фондах увеличивается. Фондовооруженность с каждым годом становиться все больше, то есть степень оснащенности труда увеличивается. В результате полученных результатов можно сделать вывод, что предприятие нерентабельно, так как показатели полученные при расчетах меньше 1. Уровень рентабельности продукции (работ, услуг) показывает, что в результате эффективности текущих затрат прирост средств составил в 2005-на 2,93%, в 2006-на 8,82%, в 2007-на 22,65%. Рассчитав рентабельность капитала, можно сделать вывод, что в 2005 году предприятие не зависело от заемных средств(1,2>0,5), в 2006 и 2007 годах предприятие также не зависело и могло погашать свои долги (3,35>0,5 и 5,81>0, 5).
3) при анализе рядов динамики производительности труда, выяснилось, что производительность труда с 2003-2007 года производительность труда возрастала, причем 2005-2006 производительность труда имела резкую тенденцию к увеличению. Показатели темпа роста с 2004-2007 года превышают 100%, следовательно, уровень производительности труда увеличивался. Также увеличивается значение 1% прироста. В 2004 году он составил 3,51987 тыс. руб., а в 2007 году – 5,07759 тыс. руб., т.е. прирост составил 1,55772 тыс. руб. наибольшая производительность возникает при производстве прочего молодняка на выращивании.
4) корреляционно-регрессионный анализ показывает, что на 96,04% среднее количество производительности труда зависит от факторных признаков. Связь между производительностью труда и стоимостью основных средств и численностью работников оказалась очень тесной.
Исходя из всех полученных результатов, можно сказать, что в целом предприятие работает нормально и реализует свои проекты.
Список использованной литературы
1. Курс социально-экономической статистики: Учебник для ВУЗов. Л.Г. Назаров, 6-е изд., М. – Амега, 2007 г.
2. Салин В. Н., Шпаковская Е. П. Социально-экономическая статистика. - М.: Юрисьт, 2001 г.
3. Гусаров В. М. Статистика. Учебное пособие
4. Статистика: Учеб. пособие под. ред. В. М. Симчеры. - М.: Финансы и статистика, 2005 г.
5. Прыкин Б.В. Экономический анализ предприятия. – М.: ЮНИТИДАНА, 2000 г.
6. Статистика: Учебник под ред. И. И. Елисеевой. - М.: Высшее образование, 2008 г.
7. Статистика: Учебное пособие. А. В. Багат, М. Н. Конкина, В. М. Симчера и др. под ред. В. М. Симчеры. – М.: Финансы и статистика, 2005 г.
8. Теория статистики. Учебник под ред. Р. А. Шмойловой. – М.: Финансы и статистика, 2001 г.
9. Практикум по теории статистики. Учебное пособие под ред. Р. А. Шмойловой. – М.: Финансы и статистика, 2001 г.
10. Экономическая статистика. Учебник. под ред. Иванова Ю.Н. – М.: ИНФРА-М, 2002 г.
11. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – М.: Инфра‑М, 2001 г.
12. Статистика: Учебное пособие под ред. канд. экон. наук В.Г. Ионина.- 2-е, перераб. и доп. - М: ИНФРА-М, 2001 г.
13. Любушин Н.П., Лещева В.Б., Дьякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учеб. Пособие для ВУЗов под ред. проф. Н.П. Любушина. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001 г.
14. Мелкумов Я.С. Социально-экономическая статистика: Учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, 2008 г.
15. Петров В.И. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия // Современное управление – 2001 г. - №12.
16. Абрютина М.С., Грачев А.В. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учебно-практическое пособие. – М.: Дело и сервис, 1998 г.
17. Жиделева В.В., Каптейн Ю.Н. Экономика предприятия: Учебное пособие; 2-изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2000 г. (Серия «Высшее образование»).
18. Колесникова И.И. Социально-экономическая статистика: Учеб. пособие – Мн.: Новое знание, 2002 г.
19. Голуб Л.А. Социально - экономическая статистика: Учеб. Пособие для студ. высш. учеб. заведений. – М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 2001 г.
20. Экономика и статистика фирм: Учебник / В.Е. Адамов, С.Д. Ильенкова, Т.П. Сиротина, С.А. Смирнов; Под ред. д-ра экон. наук, проф. С.Д. Ильенковой. – 3-е изд. перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2000 г.
Приложение 1
Динамика производительности труда на предприятии ООО «Птицефабрика Йошкар-Олинская» за 2003-2007 года
Приложение 2
| Годы | Y | X1 | X2 |
| 2003 | 351.987 | 105678.00 | 25.000 |
| 2004 | 352.986 | 92129.000 | 27.000 |
| 2005 | 354.135 | 724.000 | 37.000 |
| 2006 | 507.759 | 91615.000 | 104.000 |
| 2007 | 555.273 | 174786.00 | 165.000 |
Y – Производительность труда
X1 – Основные производственные фонды
X2 – Численность работников
МАТРИЦА КОЭФФИЦИЕНТОВ ПАРНЫХ КОРРЕЛЯЦИЙ
| Y | X1 | X2 | |
| Y | 1.0000 | ** | |
| X1 | 0.6594 | 1.0000 | ** |
| X2 | 0.9800 | 0.6712 | 1.0000 |
* -НЕЗНАЧИМ на 1% уровне; ** -НЕЗНАЧИМ на 5% уровне.
МНОГОФАКТОРНАЯ РЕГРЕССИЯ. ЗАВИСИМОСТЬ ЛИНЕЙНАЯ: Y=A0+A1*X2+...+An*Xn=P(A)
КОЭФФИЦИЕНТЫ УРАВНЕНИЯ.
A0 = 311.052687
A1 = 0.000005
A2 = 1.577315
ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ УРАВНЕНИЯ
ЗНАЧИМОСТЬ УРАВНЕНИЯ РЕГРЕССИИ.........= ЗНАЧИМО
КОЭФФИЦИЕНТЫ ФИШЕРА (при 5%): РАСЧЕТНЫЙ = 24.245 ТАБЛИЧНЫЙ = 19.000
СУММА КВАДРАТОВ ОСТАТОЧНЫХ ОТКЛОНЕНИЙ = 1559.013444
ОСТАТОЧНАЯ ДИСПЕРСИЯ...................= 779.506722
СРЕДНЕКВАДРАТИЧЕСКАЯ ОШИБКА ОЦЕНКИ.....= 27.919648
КОЭФФИЦИЕНТ МНОЖЕСТВЕННОЙ ДЕТЕРМИНАЦИИ = 0.960388
КОЭФФИЦИЕНТ МНОЖЕСТВЕННОЙ КОРРЕЛЯЦИИ...= 0.979994
СРЕДНЯЯ ОШИБКА АППРОКСИМАЦИИ (%).......= 2.858687
Приложение 3
Развитие производительности труда на предприятии ООО «Птицефабрика Йошкар-Олинская»
