Отчет по практике в ТОО Титан (стр. 3 из 4)
Сырье для производства котлов в настоящее время приобретается в пределах области и республики, что исключает необходимость получения квот и лицензий, обеспечивает снижение транспортных, заготовительных расходов на приобретение сырья.
Основными поставщиками являются:
| № | Сырье | Поставщик |
| 1 | Трубы | Карагандинский завод |
| 2 | Газ | ОАО «Алаугаз», г.Аркалык |
| 3 | Электроды | Щадринский завод |
| 4 | Металлопрокат | Сталепромышленная компания |
| 5 | Прочее | Со свободного рынка |
Фирма "Титан" рассматривает различные формы расчета за свою продукцию. Имеется возможность реализации газа на 50% бартерной основе. Предприятиям, производящим предоплату денежными средствами, предоставляется гибкая система скидок. На бартер по оплате возможны следующие виды материалов и товаров:
1. трубы диаметром от 15 мм.;
2. сталь листовая;
3. сварочные и газопламенное оборудования;
4. карбид, электроды, кислород;
5. запорная арматура;
6. запчасти к автомобилям и тракторам;
7. товары народного потребления и продукты питания.
Кроме этого фирма готова в счет оплаты брать обработанную и засеянную землю, зерно и рассчитываться под урожай текущего года.
Поэтому основными потребителями, выпускаемой ТОО "Титан" продукции, являются сельскохозяйственные предприятия, которые имеют возможность расплатиться за поставляемую продукцию только после реализации урожая. В связи с этим фирма "Титан" вынуждено вкладывать собственные оборотные средства на срок от 4 до 6 месяцев для закупа газа, материалов, оплаты коммунальных услуг, выплаты заработной платы и оплаты налогов. Таким образом, для пополнения оборотных средств и дальнейшего расширения производственных мощностей ГНС предполагается взять кредит сроком на 7 месяцев 2001г. в сумме 7 миллионов тенге или 47624 долларов США.
Проектом предусмотрено поступление денежных средств за июнь-декабрь 2001г. в сумме 745229 долл.США с учетом НДС, в том числе реализация газовых баллонов населению Костанайской области 612000 долл.США. Ожидаемая прибыль от реализации проекта за 7 месяцев 96535 долл.США.
Согласно форме №2 «Отчет о результатах финансово-хозяйственной деятельности» за 2000г. объем реализации продукции составляет 28459 тыс. тенге, в долларах 193753$.
Норма = Общая прибыль до налогооблажения*100%
прибыли доход от реализации
По факту = 728000тнг.*100% =2,56 %
28459000тнг
По прогнозу = 96535$*100% =15,54 %
за 7 мес. 621029$
Экономическая эффективность = Чистая прибыль*100 %
производства доход от реализации
По факту = 510000тнг*100% =1,79 %
28459000тнг
По прогнозу = 67575$*100% =10,88 %
621029$
Окупаемость инвестиций – 6,3 месяца. Полный возврат заемных средств через 7 месяцев после получения кредита.
Проект предусматривает обеспечение потребности рынка газом, котельным оборудованием, а именно котлами МТВК, КВУ, котлами индивидуального пользования. Проект ориентирован на предприятия и население г.Костаная и Костанайской области.
Перспективное оборудование:
ТОО "Титан" совместно с ЗАО «Казкотлосервис» г.Алматы приступило к освоению новых видов продукции, в том числе котлов типа КВ-ККС-800, производительностью 800 кВт/ч, КВ-ККС-25, производительностью 25 кВт/ч, водоподготовительных установок типа ВПУ-5, производительностью 3 м3/ч, водоподогревателей и т.д.
Первая партия намечена к выпуску в конце августа 2001г.
3. Организация менеджмента, система взаимосвязи и соподчиненности, структура аппарата управления.
Согласно моим наблюдениям на предприятии сложилась функциональная структура управления, которая показана на схеме:
 |
 |
Из этой схемы видно, что высшим органом товарищества является участник, к компетенции которого относится:
- изменение устава товарищества, включая изменение размера его уставного капитала, места нахождения и фирменного наименования, или утверждение устава товарищества в его новой редакции;
- выборы генерального директора товарищества и досрочное прекращение его полномочий, а также принятие решений о передаче товарищества или его имущества в доверительное управление и определение условий такой передачи, избрание и досрочное прекращение полномочий ревизионной комиссии;
- прием новых участников;
- утверждение годовой финансовой отчетности и распределение чистого дохода;
- утверждение внутренних правил, процедуры их принятия и друг7их документов, регулирующих внутреннюю деятельность товарищества;
- решение о реорганизации или ликвидации товарищества;
- решение об участии товарищества в иных хозяйственных товариществах, а также некоммерческих организациях;
- назначение ликвидационной комиссии и утверждение ликвидационных балансов;
- решение о залоге всего имущества товарищества;
- решение о внесении дополнительных взносов в имущество товарищества.
Вопросы, отнесенные к исключительной компетенции участника, не могут быть переданы им на решение исполнительного органа товарищества.
Участник товарищества вправе передать свои полномочия своему представителю.
Управление товариществом осуществляет единоличный исполнительный орган – генеральный директор.
Генеральным директором может быть сам участник товарищества или принятый по трудовому контракту специалист.
Генеральный директор товарищества:
- действует без доверенности от имени товарищества, представляет интересы товарищества, представляет интересы товарищества во всех предприятиях и организациях, как на территории РК, так и за ее пределами;
- выдает доверенности на право представлять интересы товарищества, в том числе доверенности с правом передоверия;
- в отношении работников товарищества отдает приказы о назначении их на должность, об их переводе и увольнении, определяет системы оплаты труда, устанавливает размеры должностных окладов и персональных надбавок, решает вопросы премирования, принимает меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания, осуществляет другие полномочия, не отнесенные настоящим уставом товарищества к компетенции общего собрания;
- дает устные и письменные указания, обязательные для всех работников товарищества.
Порядок деятельности генерального директора определяется правилами и иными документами принятыми участником.
Для анализа финансово-хозяйственной деятельности, контроля за доходами товарищество осуществляет учет результатов своей деятельности, ведет бухгалтерскую и статистическую отчетность в установленном порядке.
Учетный год совпадает с календарным годом. Первый учетный год начинается с момента государственной регистрации товарищества и продолжается до 31 декабря этого же года.
Контроль за финансовой деятельностью товарищества осуществляют государственные органы в пределах их компетенции. Товарищество предоставляет им информацию, необходимую для налогообложения.
Участник товарищества, с целью контроля за деятельностью исполнительного органа товарищества вправе образовать ревизионную комиссию в составе трех человек. В состав ревизионной комиссии могут войти лица, имеющие в соответствии с законом право заниматься аудиторской деятельностью, независимые эксперты в области финансов и бухгалтерского отчета и другие лица.
Члены исполнительных органов товарищества не могут быть членами ревизионной комиссии.
Ревизионная комиссия вправе при проведении проверки финансовой деятельности исполнительного органа товарищества, требовать предоставления всех необходимых материалов, бухгалтерских документов.
Ревизионная комиссия по окончанию проверки направляет результаты участнику товарищества.
Участник товарищества может поручить ревизионной комиссии сделать заключения по годовому балансу товарищества и другим отчетам. Он может назначить проведение аудиторской проверки деятельности товарищества.
Трудовые отношения работников принятых по трудовому договору или по контракту в товарищество регулируется законодательством о труде в РК.
Работники товарищества подлежат обязательному социальному обеспечению, товарищество производит отчисления от своих доходов социального налога в порядке и размерах, устанавливаемых в законодательном порядке.
Товарищество самостоятельно утверждает положения об оплате труда и премировании работников товарищества, может устанавливать дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные льготы.