Смекни!
smekni.com

Совершенствование деятельности предприятия на внешних рынках (на примере ОАО "Горизонт") (стр. 8 из 21)

Процесс изготовления продукции включает все стадии производственного цикла от разработки конструкторско-технологической документации до выпуска готовых теле- и радиоприемников. Структурными подразделениями на основании собственных разработок изготавливается продукция от печатных плат, жгутов, моточных изделий, фильтров, пультов дистанционного управления до выпуска теле- и радиоприемников.

На ОАО «Горизонт» сложилась линейно-функциональная структура управления предприятием (см. приложение Б).

Контроль за деятельностью ОАО «Горизонт», а также исполнительных органов и должностных лиц осуществляет ревизионная комиссия, подотчетная общему собранию акционеров. Ревизионная комиссия докладывает о результатах проведенных ею проверок общему собранию акционеров, составляет заключение по годовым отчетам предприятия.

Высшим органом управления является общее собрание акционеров.

Общее руководство деятельностью предприятия в период между общими собраниями акционеров осуществляет наблюдательный совет.

Исполнительные органы (дирекция и генеральный директор) подотчетны общему собранию акционеров и наблюдательному совету и организуют выполнение решений данных органов. Они осуществляют руководство текущей деятельностью предприятия и несут ответственность за эффективность его работы.

Генеральному директору подчиняются:

- заместитель генерального директора по маркетингу и сбыту;

- заместитель генерального директора по экономике;

- заместитель генерального директора по производству;

- заместитель генерального директора по обеспечению;

- заместитель генерального директора по науке и техническому перевооружению;

- начальник центра энергообеспечения и строительства – главный энергетик;

- главный эксперт по качеству, стандартизации и сертификации;

- заместитель генерального директора по идеологической работе, кадрам и режиму;

- главный бухгалтер;

- помощник генерального директора по контролю исполнения поручений;

- начальники других управлений и отделов (социального комплекса, юридического управления, отдела экономической безопасности и ревизий, управления охраны).

В ведении заместителя генерального директора по маркетингу и сбыту находятся отдел продаж, отдел экспорта, отдел реализации бизнес-проектов, отдел маркетинга и отдел протокольной работы.

Заместителю генерального директора по экономике подчиняются финансовое управление, управление труда и заработной платы, планово-экономическое управление и отдел реформирования и арендных отношений.

Заместитель генерального директора по производству отвечает за работу производственного управления, механического производства и промышленно-производственного комплекса.

Заместителю генерального директора по обеспечению подчиняются управление обеспечения, управление транспортно-складской логистики, отдел таможенного оформления, отдел бизнес-проектов, отдел аналитических расчетов и отчетности.

Заместитель генерального директора по науке и техническому перевооружению координирует работу отдела главного технолога, отдела технической документации, отдела главного метролога, отдела охраны труда и окружающей среды, отдела информационных систем, отдела перспективных разработок и технического перевооружения, инструментального цеха.

Начальнику центра энергообеспечения и строительства подчинены энерго-механическое управление, управление капитального строительства, цех хозяйственного обслуживания.

Главный эксперт по качеству, стандартизации и сертификации отвечает за работу службы качества, испытательного центра, управления по качеству, стандартизации и сертификации.

Заместителю генерального директора по идеологической работе, кадрам и режиму подчиняются управление кадров, управление режимно-секретной работы, редакция, группа по идеологической работе.

В ведении главного бухгалтера находится управление бухгалтерского учета и отчетности; а помощника генерального директора по контролю исполнения поручений – канцелярия.

Социальный комплекс, юридическое управление, управление охраны, отдел экономической безопасности и ревизий подчиняются непосредственно генеральному директору.

Главными задачами предприятия являются:

- удовлетворение потребности населения в современной, конкурентоспособной телевизионной и радиоэлектронной аппаратуре, в системах кабельного и спутникового радиотелевизионного вещания;

- проведение научных исследований в области цифрового телевидения, повышение уровня и качества проводимых научно-исследовательских и экспериментальных работ, обеспечение внедрения в производство новых прогрессивных технологий и изделий.

Качество и надежность продукции ОАО «Горизонт» обеспечивается техническим уровнем разработок, стабильностью производственно-технологических процессов, культурой производства и квалификацией исполнителей.

Использование в разработке самой современной элементной базы, внедрение сквозной системы автоматизированного проектирования, применение нового технологического оборудования позволяет в короткие сроки обновлять ассортимент выпускаемой продукции при постоянном наращивании объемов производства. Стратегия предприятия нацелена на применение в серийных и во вновь осваиваемых моделях самых современных технических решений. Техническое перевооружение позволяет предприятию самостоятельно и качественно разрабатывать изделия, организуя их выпуск по полному циклу.

2.2 Анализ основных технико-экономических показателей работы ОАО «Горизонт»

Рассмотрим основные технико-экономические показатели финансово-хозяйственной деятельности ОАО «Горизонт» (см. таблица 1).

Таблица 1 – Основные технико-экономические показатели ОАО «Горизонт» за 2005 – 2007 гг.

Показатели 2005 год 2006 год 2007 год Отклонение 2007 г. (+/-) Темпы роста, %
от 2006 г. от 2005 г. цепные базисные
1. Реализованная продукция, млн. р. 267390 206980 135385 -71595 -132005 65,41 50,63
2. Среднесписочная численность, чел. 3946 3683 2930 -753 -1016 79,55 74,25
3. Выработка, млн. р./чел. 67,76 56,20 46,21 -9,99 -21,56 82,22 68,19
4. Фонд оплаты труда, млн. р. 22725 23281 21461 -1820 -1264 92,18 94,44
5. Среднемесячная заработная плата, тыс. р. 479,92 526,77 610,38 83,61 130,46 115,87 127,18
6. Себестоимость реализованной продукции, млн. р. 228026 174521 152109 -22412 -75917 87,16 66,71
7. Затраты на 1 рубль реализованной продукции, р. 0,85 0,84 1,12 0,28 0,27 133,25 131,75
8. Прибыль (убыток) отчетного периода, млн. р., в т.ч. 4091 -1261 -39557 -38296 -43648 3136,95 -966,93
8.1. Прибыль (убыток) от реализации продукции 6659 1915 -35388 -37303 -42047 -1847,94 -531,43
9. Чистая прибыль (убыток), млн. р. 15 -3815 -42052 -38237 -42067 1102,28 -280346,7
10. Среднегодовая стоимость основных фондов, млн. р. 160325 179418 197775 18357 37450 110,23 123,36
11. Оборотные средства, млн. р. 124321 129470 132526 3056 8205 102,36 106,60
12. Фондоотдача, р. 1,67 1,15 0,68 -0,47 -0,98 59,34 41,04
13. Коэффициент оборачиваемости оборотных средств, р. 2,15 1,60 1,02 -0,58 -1,13 63,90 47,50
14. Рентабельность продукции, % 2,92 1,10 -23,26 -24,36 -26,19 -2120,22 -796,67
15. Рентабельность продаж, % 2,49 0,93 -26,14 -27,06 -28,63 -2825,17 -1049,59
16. Рентабельность производства, % 1,44 -0,41 -11,98 -11,57 -13,41 2933,59 -833,28

Далее проведем анализ представленных технико-экономических показателей работы предприятия.

2.2.1 Анализ объема произведенной и реализованной продукции

Объем производства и объем реализации продукции являются взаимосвязанными показателями. В условиях ограниченных производственных возможностей и неограниченного спроса на первое место выдвигается объем производства продукции. Но по мере насыщения рынка и удовлетворения количественного спроса, усиления конкуренции уже не производство, а сбыт определяет цели предприятия. В условиях конкурентной борьбы предприятие должно производить только те товары и в таком объеме, которые оно может реально реализовать.

Темпы роста объема производства и реализации продукции, повышение ее качества непосредственно влияют на величину издержек, прибыль и рентабельность предприятия. Поэтому анализ данных показателей имеет важное значение.

Исходные данные для факторного анализа объема товарной продукции представлены в таблице 2.

Таблица 2 – Исходные данные для факторного анализа объема произведенной продукции

Показатели Обозначение 2006 год 2007 год Отклонение (+/-)
Объем произведенной продукции, млн р. ТП 214851 130426 -84425
Среднегодовая численность персонала, чел. Ч 3683 2930 -753
В том числе рабочих, чел. Чгр 2166 1735 -431
Удельный вес рабочих в общей численности работников, доли ед. Уд 0,5881 0,5922 0,0040
Количество дней, отработанных за год одним рабочим Дрг 250 252 2
Количество человеко‑часов, отработанных за год всеми рабочими Фрч 4332000 3454038 -877962
Средняя продолжительность рабочего дня, ч 8 7,9 -0,1
Среднегодовая выработка продукции на одного работника, тыс. р. В 58335,9 44514,0 -13821,9
Среднегодовая выработка продукции на одного рабочего, тыс. р. Вгр 99192,5 75173,5 -24019,0
Среднедневная выработка продукции на одного рабочего, тыс. р. Вд 396,8 298,3 -98,5
Среднечасовая выработка на одного рабочего, тыс. р. Вч 49,6 37,8 -11,8

Факторный анализ объема произведенной продукции ОАО «Горизонт» представим в виде таблицы 3. Расчет влияния факторов произведем способом цепных подстановок.