Смекни!
smekni.com

Мотивация труда на приме колхоза Астапковичи (стр. 6 из 6)

21. Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности: Учеб. для сред. спец. учеб. заведений. - М.: Высш. шк., 1996. - 271 с.; ил.

22. Шуманов Ю. И., Еремин В. И. «Мотивация труда в сельском хозяйстве: Учебное пособие. Москва.: Издательство МСХА,1996год.

23. Яковлев Б.И , Яковлев Б.В. «Организация производства и предпринимательство в АПК».Москва. «Колос ».2004год. (Учебник и учебное пособие для студентов в учебных заведениях). 6. Попов Н.А. «Организация сельскохозяйственного производства.»Москва. «Колос».2001 г.

Приложение 1

Опрос

1. Сколько лет Вы работаете в колхозе «Астапкопивичи»?

до 2 лет 2-5 лет 5-10 лет 10 -15 лет свыше 15 лет

2. Имеете ли Вы высшее образование?

да нет несколько

3. На чем вы добираетесь от места жительства к месту работы и обратно?

Транспорт предприятия
Общественный, личный транспорт, пешком.

4. Как долго Вы добираетесь на работу и с работы?

до 1 часа 1-2 часа конкретно:

5. Сколько времени в сутки в среднем Вы спите?

до 7 часов 7-9 часов свыше 9 часов

6. Посещаете ли Вы Дом Культуры при колхозе «Астапковичи»?

Да, почти каждый день 1-5 раз в месяц раз в полгода очень редко нет

7. Как часто Вы посещаете театр, выставки, кинотеатры, клубы?

1-3 раза в неделю Раз в полгода
1-3 раза в месяц Очень редко

8. Организует ли предприятие праздничные мероприятия?

да Нет

9. Работаете ли вы на садовом участке, даче?

нет, не имею садового участка, дачи.
нет, использую их для отдыха

да: □

в выходные дни

почти каждый день

10. Отдыхаете ли Вы в санаториях, профилакториях, домах отдыха?

довольно часто редко нет

11. Довольны ли Вы условиями, в которых работаете?

да нет

12. Довольны ли Вы эмоциональной атмосферой, в которой работаете?

да нет

13. Часто ли Вы испытываете чувство усталости, перенапряжения, физического и психического истощения после рабочего дня и почему?

Почти никогда
Часто:

из-за больших физических нагрузок

из-за большой напряженности, сложности и ответственности работ

по состоянию здоровья
Постоянно, по приведенным выше причинам

15. Имеете ли вы потребность в успехе, которая удовлетворяется доведением работы до завершающего конца с положительным результатом?

да нет

16. Вы хотели бы занимать руководящие должности?

да нет

17. Вас привлекает возможность широкого социального общения?

да нет