Смекни!
smekni.com

Предмет и сущность менеджмента (стр. 12 из 29)

Метод способ, прием выполнения тех или иных действий.

Все методы принятия управленческих решений можно объе­динить в три группы:

—неформальные (эвристические);

—коллективные;

—количественные.

Неформальные — основанные на аналитических способно­стях и опыте руководителя. Это совокупность логических при­емов и методов выбора оптимальных решений руководителем
путем теоретического (мыслительного) сравнения альтернатив с учетом накопительного опыта, базирующихся на интуиции. Преимущество заключается в том, что решения, как правило,
принимаются оперативно. Недостаток заключается в том, что данный метод базируется, как правило, на интуиции, а отсю­да — довольно высокая вероятность ошибок.

Коллективныеметод «мозговой атаки», «мозговой штурм» — применяется, как правило, при необходимости при­нятия экстренного, сложного, многопланового решения, свя­занного с экстремальной ситуацией, требующего от руководи­телей твердого мышления, умения излагать предложение кон­структивно, коммуникабельности, компетентности. В ходе «моз­говой атаки» предлагаются различные альтернативы, даже та­кие, которые выходят за рамки обычных приемов и способов реализации подобных ситуаций в обычных условиях.

Метод Делфи (по названию древнегреческого города Дельфы, известного жившими там мудрецами — предсказателя­ми будущего) — многоуровневое анкетирование. Руководитель объявляет проблему и предоставляет подчиненным возмож­ность формулирования альтернатив. Первый этап формули­рования альтернатив проходит без аргументации, т.е. каждым из участников предлагается набор решений. После оценки эк­сперты предлагают подчиненным рассмотреть данный набор альтернатив. На втором этапе сотрудники должны аргумен­тировать свои предложения, варианты решения. После стаби­лизации оценок опрос прекращается и принимается предло­женное экспертами или скорректированное наиболее опти­мальное решение.

Метод «кингисё» — японская кольцевая система принятия решения, суть которой в том, что на рассмотрение готовится проект новации. Он передается для обсуждения лицам по спис­ку, составленному руководителем. Каждый должен рассмот­реть предлагаемый проект и дать свои замечания в письмен­ном виде, после чего проводится совещание, на которое при­глашаются сотрудники, чье мнение не совсем понятно либо выходит за рамки обычного решения. Решения принимаются руководителем на основе экспертных оценок с помощью одно­го из следующих принципов:

—принципа большинства голосов;

—принципа диктатора — за основу берется мнение одного
лица группы;

—принципа Курно — каждый эксперт предлагает свое ре­шение; выбор не должен ущемлять интересов каждого в отдельности;

—принципа Парето — эксперты образуют единое целое, одну коалицию;

—принципа Эджворта — эксперты разбились на несколько групп, каждой из которых невыгодно отменять свое ре­шение. Зная предпочтения коалиций, можно принять оп­тимальное решение, нe нанося ущерба друг другу.

Количественные — в их основе лежит научно-практичес­кий подход, предполагающий выбор оптимальных решений пу­тем обработки больших массивов информации.

В зависимости от типа математических функций, лежащих в основе моделей, различают:

—линейное моделирование (используются линейные зави­симости);

—динамическое программирование (позволяет вводить до­полнительные переменные в процессе решения задач);

—вероятностные и статистические модели (реализуются в методах теории массового обслуживания);

—теорию игр (моделирование таких ситуаций, принятия решения в которых должно учитывать несовпадение ин­тересов различных подразделений);

—имитационные модели (позволяют экспериментально проверить реализацию решений, изменить исходные предпосылки, уточнить требования к ним).

Лекция 8

Управление рисками

Понятие риска

Классификация рисков

Функции риска

Источники риска

Анализ риска

▲ Понятие риска используется в ряде наук. Право рассматри­вает риск в связи с его правомерностью. Теория катастроф при­меняет данный термин для описания аварий и стихийных бед­ствий. Исследования по анализу риска можно найти в литера­туре по психологии, медицине, философии; в каждой из них изучение риска основывается на предмете исследования дан­ной науки и, естественно, опирается на собственные подходы и методы. Такое разнообразие направлений исследования риска объясняется многоаспектностью этого явления.

Анализ многочисленных определений риска позволяет вы­явить основные моменты, которые являются характерными для рисковой ситуации, такие, как:

—случайный характер события, который определяет, ка­кой из возможных исходов реализуется на практике;

—наличие альтернативных решений;

—известны или можно определить вероятности исходов и ожидаемые результаты;

—вероятность возникновения убытков;

— вероятность получения дополнительной прибыли.
Таким образом, категорию «риск» можно определить как

опасность потенциально возможной, вероятной потери ресур­сов или недополучения доходов по сравнению с вариантом, ко­торый рассчитан на рациональное использование ресурсов в дан­ном виде предпринимательской деятельности. Другими слова­ми, риск — это угроза того, что предприниматель понесет по­тери в виде дополнительных расходов или получит доходы ниже тех, на которые он рассчитывал.

Хотя последствия риска чаще всего проявляются в виде фи­нансовых потерь или невозможности получения ожидаемой при­были, однако риск — это не только нежелательные результаты принятых решений. При определенных вариантах предприни­мательских проектов существует вероятность превысить ожи­даемую прибыль. В этом и заключается предпринимательский риск, который характеризуется сочетанием возможности дос­тижения как нежелательных, так и особо благоприятных от­клонений от запланированных результатов.

Под предпринимательским понимается риск, возникающий при любых видах предпринимательской деятельности, связан­ных с производством продукции, товаров и услуг, их реализаци­ей; товарно-денежными и финансовыми операциями; коммер­цией, а также осуществлением научно-технических проектов.

▲ Риском можно управлять, т. е. использовать различные меры, позволяющие в определенной степени прогнозировать наступление рискового события и принимать меры к сниже­нию степени риска. Эффективность организации управления риском во многом определяется классификацией риска.

Под классификацией риска следует понимать распределе­ние риска на конкретные группы по определенным признакам для достижения поставленных целей.

Научно обоснованная классификация риска позволяет чет­ко определить место каждого риска в их общей системе. Она создает возможности для эффективного применения соответ­ствующих методов, приемов управления риском. Каждому риску соответствует своя система приемов управления риском. Квалификационная система рисков включает группы, катего­рии, виды, подвиды и разновидности рисков (рис. 6).

• В зависимости от возможного результата (рискового собы­тия) риски можно поделить на две большие группы: чистые и спекулятивные.

Чистые риски означают возможность получения отри­цательного или нулевого результата. К этим рискам относятся следующие риски: природно-естественные, экологические, по­литические, транспортные и часть коммерческих рисков (иму­щественные, производственные, торговые).

Система рисков

Рис. 6. Классификация рисков