Смекни!
smekni.com

Эффективность воспитательно процесса в учреждениях начального профессионального образования (стр. 12 из 12)

Среди основных результатов программы:

- проявление осознанного отношения и интереса к профессии;

- овладение нормами общественно-правовой культуры и культуры по­ведения; сформированная гражданская позиция;

- высокий уровень сформированности профессионально важных качеств личности, ее самостоятельности, самодеятельности, активности.

Приложение 2

План методической работы по повышению профессиональной компетентности педагогов экономистов в вопросах научно

обоснованной организации воспитательного процесса

Цель- повышение профессиональной компетентности педагогов-экономистов колледжа МИЭМП в вопросах научно обоснованной организации воспитательного процесса.

Задачи:

1. Систематизация знаний педагогов-экономистов в вопросах организации и содержания воспитательного процесса в учреждениях начального профессионального образования.

2. Развитие умений определения приоритетных направлений и содержания воспитательного процесса, а также развитие умений обеспечения эффективности воспитательного процесса.

3. Психолого-педагогическое сопровождение деятельности педагогов-экономистов по учету и оценке результатов воспитательного процесса.

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ

№ п/п Мероприятия Ответственный
1 23 3
1. Теоретический уровень
1.1. Психолого-педагогические основы повышения профессиональной компетентности педагогов-экономистов Заместители директо­ра,психолог
1.2. Комплексное планирова­ние задач воспитательного процесса, отбор со­держания, форм, методов и средств его органи­зации Заместитель директора по воспи­тательной работе
1.3. Системный и комплексный подходы к воспита­нию: сущность и реализация в воспитательном процессе Зав. методическим ка­бинетом, заместитель по воспитательной работе
1.4. Личность учащегося учреждения начального профессионального образования как объект психолого-педагогической диагностики Психолог
1.5. Профессиональное воспитание учащихся: фор­мы и методы Заместитель по воспи­тательной работе
1.6. Воспитывающая функция ученического самоуп­равления Заместитель по воспи­тательной работе
1.7. Анализ эффективности воспитательного процес­са в группе Зав. методическим ка­бинетом, заместитель по воспитательной ра­боте
1.8. Психогигиена труда педагога-экономиста Психолог
II. Теоретико-практический уровень
2.1. Самооценка подготовленности педа­гогов-экономистов к научно обоснованной организации воспитательного процесса (опрос, заполнение программы самооценки). Заместитель по воспи­тательной работе, психолог
2.2. Содержание психолого-педагогической диагно­стики личности учащегося:- социально-демографические характери­стики;- профессиональная направленность и мотивы выбора профессии;- сформированность профессионально важных качеств и свойств личности учащихся (практическое занятие) Заместитель по воспи­тательной работе, психолог
2.3.2.4. Изучение воспитанности учащихся учреждений начального профессионального образованияПрограмма воспитания личности: разработка и реализация (практическое занятие) Психолог, заместитель по воспи­тательной работе, психолог
2.5. Педагогический дневник куратора как форма организации и конт­роля воспитательного процесса в учебной груп­пе (практическое занятие) Заместитель по воспи­тательной работе
2.6. Воспитательное воздействие коллективных творческих дел (практическое занятие) Заместитель по воспи­тательной работе
2.7. Методы стимулирования учащихся к самообра­зованию, самоорганизации и самоконтролю (практическое занятие) Заместитель по воспи­тательной работе, психолог

1 2 3
2.8. Рационализация воспитательной деятельности:- самоуправление в учебной группе;- время и самоорганизация;- управление работоспособностью учащихся;- развитие внимания учащихся Зав. методическим ка­бинетом, заместитель по воспитательной ра­боте
2.9. «Психологические особенности раннего юношеского периода» Психолог
2.10. «Ведущие мотивы и виды деятельности раннего юношеского периода» Психолог
2.11. «О развитии личности» Психолог
2.12 Самооценка и экспертная оценка подготовлен­ности педагогов-экономистов к научно обоснованной организации воспитатель­ного процесса Заместитель по воспи­тательной работе, психолог
III. Обмен опытом
3.1. «Круглый стол» по проблемам эффективности воспитательного процесса в колледже Зав. методическим ка­бинетом, заместители директора
3.2. Открытые внеучебные, внеклассные мероприя­тия и уроки Завуч, заместитель по воспитательной ра­боте
3.3. Организация постоянно действующей выставки психолого-педагогической литературы по вопро­сам организации и содержания воспитательного процесса в учреждениях начального профессио­нального образования Зав. методическим ка­бинетом, заместитель по воспитательной ра­боте, библиотекарь