К основным задачам разработки проф (квалификационных) эталонов относятся:
1) содействие в формировании современного, как люди привыкли выражаться, русского туристического рынка на базе роста характеристики туристических услуг
2) развитие и улучшение, как мы с вами постоянно говорим, нормативной базы стандартизации и сертификации туристических услуг;
3) унификация российских проф. эталонов с, как заведено выражаться, схожими международными образцами;
4) содействие в разработке, как всем известно, современной системы подготовки, переподготовки и роста квалификации кадров в сфере туризма;
5) создание базы для разработки современных, как мы с вами постоянно говорим, образовательных эталонов для сферы туризма и специализаций к ним;
6) создание базы для разработки учебных программ подготовки и роста квалификации экспертов для индустрии туризма.
Проф. эталоны были разработаны для следующих секторов российской индустрии туризма и радушия:
- турбизнес (турагентства, туроператоры, экскурсионные бюро);
- гостиницы – для 4 основных служб; приема и размещения, питания, изготовления пищи и гостиничного фонда;
- городские органы, как многие выражаются, исполнительной власти в сфере туризма.
Форма, структура и содержание, как заведено, выражаться, представленного документа основаны на, как всем известно, схожих европейских образцах таких стран, как Великобритания, Франция, Германия.
Эталоны определяют весь комплекс требований, предъявляемых к работникам, как мы привыкли говорить, вышеперечисленных секторов туризма и радушия. Само-собой разумеется, в их приводятся:
- наименование основных должностей, подходящих для работы в, как всем известно, туристической организации в каждом из секторов;
- требуемый уровень образования для, как заведено выражаться, каждой должности;
- перечень, как большинство из нас привыкло говорить, должностных обязанностей, соответствующих, как заведено, различным должностям и уровням менеджмента;
- перечень основных способностей и знаний, подходящих для выполнения каждой, как всем известно, должностной обязанности.
Нежели, как все знают, должностные обязанности и подходящая квалификация для менеджеров и экспертов по туроперейтингу можно смело «переносить» на специфичное поле экотуризма, то с, как мы с вами постоянно говорим, подготовкой горных гидов по, как многие выражаются, экологическому и, как мы с вами постоянно говорим, приключенческому туризму все еще сложнее. И даже не надо и говорить о том, что в реальный момент квалификационные эталоны, равно как и курсы подготовки таких экспертов отсутствуют. И даже не надо и говорить о том, что поэтому ведущие туроператоры, в том числе и за рубежом, в сложившейся ситуации организуют подготовку гидов своими силами и по своим, как мы выражаемся, внутрифирменным стандартам.
В «Chocpaw Expeditions» молвят о том, что не существует, как мы выражаемся, офицальной сертификации и эталонов для гидов, проводящих туры на собачьих упряжках. И действительно, поэтому они создали свои собственные эталоны.