При отсутствии у спортивной школы собственного оздоровительного лагеря рекомендуется предусмотреть финансирование расходов на оплату путевок в детские оздоровительные лагеря, проводящие профильные (спортивные) смены или на организацию и проведение учебно-тренировочных сборов (в т.ч. в виде полевого лагеря).
При определении количества обучающихся направляемых в спортивно-оздоровительный лагерь и периода нахождения их там следует руководствоваться образовательными программами и решением тренерского совета.
Рекомендуемый перечень должностей спортивной школы указан в таблице 2.1.1.
Таблица 2.1.1. Рекомендуемый перечень должностей спортивной школы
| Наименование должностей | │ Примечание |
| Директор | |
| Заместитель директора по учебно-спортивной работе | |
| Заместитель директора по методической (научно-методической) работе | |
| Заместитель директора по спортивно-массовой работе | |
| Заместитель директора по безопасности | |
| Заместитель директора по хозяйственной части | |
| Заведующий отделением (начальник отдела) | На каждое структурное подразделение |
| Инструктор-методист (включая старшего) | |
| Тренер-преподаватель (включая старшего) | |
| Спортсмен-инструктор | |
| Педагог-психолог | |
| Педагог-организатор | |
| Юрист-консультант | |
| Врач | |
| Медсестра | |
| Массажист | |
| Главный бухгалтер | |
| Бухгалтер | |
| Кассир | |
| Секретарь-референт | |
| Заведующий хозяйством | |
| Заведующий складом | |
| Уборщик | 1 ставка на 400 кв.м. обслуживаемой площади |
| Рабочий по комплексному обслуживанию | 1 ставка на 400 кв.м. помещений обслуживаемой площади |
| Дворник | В соответствии с местными нормативами убираемой площади |
| Сторож-вахтер | При наличии отдельно стоящего здания 4 ставки - при круглосуточной охране 2,3 ставки - при охране в ночное время и выходные дни |
Форма и система оплаты труда, установление надбавок и доплат работникам спортивной школы регулируется непосредственно учреждением в соответствии с трудовым законодательством[41].
Для расчета заработной платы тренерам-преподавателям руководители спортивных школ ежегодно на начало учебного или календарного года утверждают тарификационные списки по установленной форме.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 3 апреля 2003 г. № 191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений» (в ред. от 18 августа 2008 г. №617), продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников спортивных школ, устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени - не более 36 часов в неделю[42].
Норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы) тренерам-преподавателям (старшим тренерам-преподавателям), в т.ч. хореографам - устанавливается в объеме 18 часов в неделю. Рекомендуемые нормативы оплаты труда тренеров-преподавателей за подготовку одного занимающегося (в процентах от ставки заработной платы) указаны в таблице 2.1.2.
Таблица 2.1.2. нормативы оплаты труда
| Этапы подготовки | Период обучения (лет) | Норматив оплаты труда тренера-преподавателя по спорту за подготовку одного занимающегося (в % от ставки) | ||
| Группы видов спорта | ||||
| I | II | III | ||
| Спортивно-оздоровительный | Весь период | 2,2 | 2,2 | 2,2 |
| Начальной подготовки | 1 год обучения | 3 | 3 | 3 |
| Свыше 1 года обучения | 6 | 5 | 4 | |
| Учебно-тренировочный | 1-2 год обучения | 9 | 8 | 7 |
| Свыше 2 лет обучения | 15 | 13 | 11 | |
| Спортивного совершенствования | До года | 24 | 21 | 18 |
| Свыше года | 39 | 34 | 29 | |
| Высшего спортивного мастерства | Весь период | персональный оклад | персональный оклад | персональный оклад |
1. Норматив оплаты труда тренеров-преподавателей работающих преимущественно со спортивно-оздоровительными группами и группами начальной подготовки рекомендуется повышать ежегодно на 0,5%.
2. Виды спорта рекомендуется распределять по группам в следующем порядке:
а) к первой группе видов спорта относятся все олимпийские виды спорта (дисциплины), кроме игровых видов спорта,
б) ко второй группе видов спорта относятся олимпийские игровые виды спорта, а также неолимпийские виды спорта, получившие признание Международного олимпийского комитета (имеющие соответствующую классификацию во Всероссийском реестре видов спорта),
в) к третьей группе видов спорта относятся все другие виды спорта (дисциплины), включенные во Всероссийский реестр видов спорта.
- директорам, заместителям директоров, инструкторам-методистам (включая старшего), тренерам-преподавателям (включая старшего) учреждений обучающиеся которых на протяжении последних пяти лет показывают высокие спортивные достижения и учреждение за данный срок подготовило не менее пяти Мастеров спорта России - на 15%;
- тренерам-преподавателям - молодым специалистам, работающих в спортивной школе непосредственно после окончания высшего учебного заведения с учебной нагрузкой не менее трех групп начальной подготовки - на 50% на протяжении первых трех календарных лет работы;
- руководителям подразделений, специалистам и служащим за высокие достижения в работе или выполнение особо важных (срочных) работ на срок их проведения до 50%;
- тренерам-преподавателям, проводящим занятия по видам спорта, культивируемым среди инвалидов - на 20%;
- работникам, имеющим звание и государственные награды, связанные со спортивной или профессиональной деятельностью - до 100%;
- за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ, в том числе по должностям и профессиям, относящимся к разным категориям работников, без ограничения этих доплат в пределах экономии средств на оплату труда;