Фінансовий стан ВАТ "Донрибкомбінат" (стр. 2 из 7)
Намагаючись вирішити конкретні питання і отримати кваліфіковану оцінку фінансового положення, керівники підприємств все частіше прибігають до допомоги економічного аналізу. При цьому, як правило, вже незадовільняються констатуванням виличини показників звітності, а розраховують отримати конкретне заключення про дотатність платіжних засобів, нормальних співвідношень власного і залученого капіталу,швидкості обігу капіталу і причинах її зміни, типах фінансування тих чи інших видів діяльності.
Вирішальне значення для успішного аналізу мають чіткі організаційні форми його проведення. На сьогоднішній день на кожному підприємстві є необхідні передумови для того, щоб аналіз став постійним і основним змістом економічної роботи.
В умовах ринку економічний аналіз на підприємстві вимагає обов’язкового системного, комплексного підходу, бо тільки так можливо дати повну характеристику та здійснити якісний аналіз завдань, визначених у меті аналізу.
Саме тому значної ролі на ВАТ «Донрибкомбінат», як важливого інформаційного джерела набуває звітність. Звітність - це система узагальнюючих взаємопов'язаних показників, які відображають стан і використання господарських засобів суб'єкта підприємницької діяльності, їх призначення, джерела формування, фінансових результати, напрями використання прибутку тощо. Вона дозволяє визначити загальну вартість майна, вартість мобільних (оборотних) засобів, величину власних і залучених коштів підприємства. Звітність можна назвати своєрідною інтерпретацією інформації про результати діяльності, фінансовий стан господарюючого суб'єкта в певній системі показників. Останні призначені спростити та прискорити використання зазначеної інформації з метою оперативного управління підприємством. Крім того, звітність забезпечує виконання головних функцій бухгалтерського обліку. Так, складання звітності повинно сприяти збереженню майна суб'єкта підприємницької діяльності, його раціональному використанню. Це можливо за наявності інформації про стан і вартість господарських засобів підприємства. Закономірно, що звітність забезпечує управлінський персонал інформацією, необхідною для ефективного керівництва діяльністю господарюючого суб'єкта.
Для характеристики основних показників діяльності підприємства необхідно мати відповідну інформацію, а саме: обсяг випуску продукції; дохід від різних видів діяльності підприємства; витрат підприємства; фінансового результату; рентабельності та ін.
Розглянемо таблицю 2.1, яка відобразить загальний стан підприємства за 2008-2010 роки. Таблицю побудуємо за даними фінансово-господарських показників (додаток ).
Таблиця 2.1 –Динаміка основних техніко – економічних та фінансових показниківдіяльності ВАТ «Донрибкомбінат» за 2008 – 2010 роки.
| Показники | Факт 2008 | Факт 2009 | Факт 2010 | Базисні темпи зростання % | Абсолютні відхилення | |||||||||||||||
| 2010 / 2008 | 2010 / 2009 | 2010 / 2008 | 2010 / 2009 | |||||||||||||||||
| Обсяги виробництвав оптових цінах без ПДВ, тис.грн. | 9 540 | 26 995 | 33 620 | 352,42 | 124,54 | +24 080 | +6 625 | |||||||||||||
| Собівартість реалізованої продукції, тис. грн. | 8 086 | 11 944 | 12 961 | 160,29 | 108,51 | +4 875 | +1 017 | |||||||||||||
| Витрати на 1 грн. реалізованої продукції | 1,08 | 0,85 | 0,69 | 63,9 | 81,2 | - 0,39 | - 0,16 | |||||||||||||
| Чистий дохід від реалізованої продукції, тис.грн. | 7 460 | 14 017 | 18 762 | 251,50 | 133,85 | +11 302 | +4 745 | |||||||||||||
| Прибуток (збиток) від реалізації, тис.грн. | (626) | 2 073 | 5 801 | 926,68 | 279,84 | +6 427 | +3 728 | |||||||||||||
| Чистий прибуток | (903) | (570) | (1 336) | 147,95 | 234,39 | -433 | -766 | |||||||||||||
| Середньооблікова чисельність працюючих, чол. | 389 | 359 | 399 | 102,57 | 111,14 | +10 | +40 | |||||||||||||
| Середня чисельність працюючих, чол. | 421 | 433 | 444 | 105,46 | 102,54 | +23 | +11 | |||||||||||||
| Фонд оплати праці, тис.грн | 5 423 | 5 823 | 7907,5 | 145,81 | 135,81 | +2 485 | +2 085 | |||||||||||||
| Середньомісячна заробітна плата,грн. | 1 073 | 1 121 | 1484,1 | 138,26 | 132,44 | +411 | +364 | |||||||||||||
| Продуктивність праці, тис.грн/1 чол. | 22,66 | 38,49 | 51,21 | 225,99 | 133,05 | +29 | +13 | |||||||||||||
| Інвестиції у основні фонди | 0 | 611 | 465 | ###### | 76,10 | +465 | -146 | |||||||||||||
| Матеріальні витрати на вироблену продукцію, тис.грн. | 2 492 | 16 833 | 20 809 | 835,03 | 123,62 | +18 317 | +3 976 | |||||||||||||
| Валова рентабельність реалізованої продукції, % | (8,4) | 14,8 | 30,9 | (368,46) | 209,06 | +39 | +16 | |||||||||||||
| Власний капітал | 27 547 | 26 880 | 25 468 | 92,45 | 94,75 | -2 079 | -1 412 | |||||||||||||
| Первісна вартість основних фондів | 66946 | 66774 | 65418 | 97,72 | 97,97 | -1 528 | -1 356 | |||||||||||||
| Залишкова вартість основних фондів | 16 463 | 15 498 | 14 235 | 86,47 | 91,85 | -2 228 | -1 263 | |||||||||||||
| Знос | 50 483 | 51 276 | 51 183 | 101,39 | 99,82 | 700 | -93 | |||||||||||||
| Фінансові результати від операційної діяльності | -216 | 970 | -376 | 174,07 | -38,76 | -160 | 594 | |||||||||||||
| Дебіторська заборгованість за товари, послуги | 856 | 713 | 1 047 | 122,31 | 146,84 | +191 | +334 | |||||||||||||
2.1 Аналіз трудових ресурсів та фонду оплати праці
Для характеристики стану використання на підприємстві трудових ресурсів і виявлення резервів збільшення обсягу виробництва та підвищення рентабельності роботи треба проаналізувати такі показники, пов'язані з рухом, якістю робочої сили, її продуктивністю, а також її вартістю:
чисельність персоналу підприємства з точки зору динаміки, категорійної структури, професійної підготовленості, плинності працівників;
використання робітниками і службовцями робочого часу, стан трудової дисципліни;
продуктивність праці;
фонд оплати праці, динаміка середньої заробітної плати працівників і трудомісткості продукції.
Якщо за незмінних (або змінених незначною мірою) виробничих потужностей на підприємстві з року в рік скорочуються чисельність персоналу і, пропорційно, обсяг випуску продукції, тобто коли скорочення чисельності персоналу не компенсується зростанням продуктивності праці, а отже, відбувається зниження показника використання виробничої потужності підприємства, це однозначно свідчить про недоліки в організації виробництва, маркетингової служби, про неспроможність власників і керівників підприємства утримати його «на плаву», зберегти трудовий колектив. Така ситуація потребує з'ясування конкретних причин відпливу робочої сили і розробки рекомендацій для стабілізації становища.
Продуктивність праці - головний фактор зростання обсягів виробництва, найважливіша характеристика ефективності використання трудових ресурсів підприємства. Аналіз її стану і динаміки має на меті виявити резерви зростання продуктивності праці на підприємстві, у його цехах, бригадах, на кожному робочому місці, намітити шляхи мобілізації резервів. Аналіз продуктивності праці розпочинається із загальної характеристики динаміки цього показника, а також з оцінки виконання бізнес-планових накреслень щодо зростання продуктивності праці.
Скористуємося даними попередньої таблиці 2.1 - Динаміка основних техніко – економічних та фінансових показниківдіяльності ВАТ «Донрибкомбінат» за 2008 – 2010 роки і розрахуємо показники продуктивності праці одного працівника підприємства за формулою 2.1.1. Отримані дані занесемо до вихідної таблиці.
, грн./чол., (2.1.1)де ОВ – об’єм випуску продукції, тис.грн.;
Ч – середньооблікова чисельність, чол.
За 2008 рік продуктивність праці одного працівника становить:
| ПР = | 8815 | = 22,66 |
| 389 |
тис. грн./чол
За 2009 рік продуктивність праці одного працівника становить:
| ПР = | 13818 | = 38,49 |
| 359 |
тис. грн./чол
За 2010 рік продуктивність праці одного працівника становить:
| ПР = | 20433 | = 51,21 |
| 399 |
тис. грн./чол.
За період 2008 - 2010 років середня чисельність працівників зросла на 105 %, збільшився фонд оплати праці, і, як слідство середньомісячна заробітна плата на 138 %, продуктивність праці на 226 %. Цей показник був отриманий за рахунок зацікавленості виробничих працівників.
2.2 Аналіз виробництва, собівартості та реалізації продукції
Виробництво.Вивчення показників роботи ВАТ «Донрибкомбінат» показали, що нині становлення рибного господарства, як і всього агропромислового комплексу, відбувається в умовах перехідної економіки, що все ще несе наслідки ігнорування об'єктивних економічних законів, порушення стійкості господарських зв'язків, впливу певних стереотипів суспільної свідомості. Втім, на сучасному етапі розвиток рибопродуктивного підкомплексу є одним із важливих стратегічних напрямів, який сприяє виходу України з кризового стану, стабілізації виробництва та подальшому нарощуванню його обсягів, а також інтеграції країни у світове господарство.