Смекни!
smekni.com

Учебная практика на предприятии (стр. 3 из 3)

Изменения и дополнения в коллективный договор вносятся по взаимному согласию сторон.

Об исполнении коллективного договора, соглашения в сроки, определенные в них, но не реже одного раза в полугодие, информируются работники, от имени которых они заключены. Способы и порядок информирования определяются сторонами.

Все работники, в том числе впервые принятые, должны быть ознакомлены нанимателем с действующим у него коллективными договорами .

На мой взгляд, наниматель не нарушает коллективный договор и выполняет все его условия.

Характеристика выполненных практических работ.

Договор поставки.

Основной формой договорных отношений КУП ВКК «Витьба» являются договора поставки.

согласно ст.402 ГК РБ договор считается заключенным, если между сторонами в требуемой в подлежащих случаях форме достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора. Существенными являются условия о предмете договора, условия , которые названы в законодательстве, как существенные для договоров данного вида., а также все те условия , относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение,. Такие требования, например, установлены в Указе Президента Республики Беларусь от 04.01.2000г. №7 «О совершенствовании порядка проведения и контроля внешнеторговых операции», согласно которому, юридические лица обязаны предусмотреть во внешнеторговом договоре наличие даты и места заключения договора, предмета договора, количество, качество и цену товара, условия расчета и поставки, валюты платежа, сроков поставки товаров, ответственности сторон, порядка разрешения споров, а также название и юридические адреса и банковские реквизиты договаривающихся сторон.. Кроме того, Указом Президента Республики Беларусь от 07.03.2000 года №117 «О некоторых мерах по упорядочению посреднической деятельности при продаже товаров» установлено: в качестве существенного условия договора должна указываться цель приобретения товаров ( для собственного производства и (или) потребления, вывоза из Республики Беларусь, оптовой и (или) розничной торговли, переработки на давальческих условиях, поставки для государственных нужд или по установленным Советом Министров Республики Беларусь квотам.

Мною был рассмотрен один из таких договоров между КУП ВКК «Витьба», именуемое в дальнейшем Покупатель, с одной стороны, и ЧУП «Лесли 2005», именуемое в дальнейшем Поставщик. В соответствии с договором Поставщик будет поставлять Покупателю в течение 2008 года ароматизаторы в количестве и ассортименте согласно письменным заявкам Покупателя. Содержание данного договора поставки – это совокупность согласованных сторонами условий, на которых он заключен.

Согласованию и включению в договор, прежде всего подлежат условия, регламентирующие:

1) наименование товара. Оно указывается точно со ссылкой при необходимости на номера стандартов.

2) количество подлежащих поставке товаров. Определяется в договорах в соответствии с достигнутым соглашением. При определении количества товаров стороны исходят из потребностей покупателя и возможностей поставщика.

3) качество товаров. Должно соответствовать условиям договора и подтверждаться качественным удостоверением производителя и удостоверением о государственной гигиенической регистрации Минздрава Республики Беларусь.

4) ассортимент, т.е. это перечень групп (видов) продукции (товаров) и соотношение по отдельным признакам внутри группы (вида).

5) сроки поставки. Они устанавливаются в договоре с учетом потребностей покупателя.

6) порядок поставки. Поставка производится согласно достигнутой договоренности.

7) цены и порядок расчетов. Цены и валюта устанавливаются соглашением сторон. В договоре указывается конкретная цена, а также возможные доплаты (за повышение качества).

8) ответственность сторон.

9) порядок внесения изменений и дополнений в договор, срок действия. Определяется соглашением сторон.

Таким образом, можно сделать вывод, что данное соглашение в полной мере соответствует требованиям законодательства, предъявляемым к данному виду договора.

КУП ВКК «Витьба» и ЧУП «Лесли 2005» сотрудничают уже не один год, что свидетельствует о надежности и взаимовыгодном длительном сотрудничестве.

Претензия

Руководитель практики предложила мне рассмотреть претензию КУП ВКК «Витьба» к ОАО «Городейский сахарный комбинат» по факту недостачи по договору поставки. Данное дело меня заинтересовало, так как раньше я не сталкивался с подобным родом дел. Суть которого в следующем: в адрес КУП ВКК «Витьба» железнодорожным транспортом доставлен сахар-песок 1276 мешков, общим весом 64000 кг.

При выгрузке груза из вагона в склад станции в действительности оказался груз сахар-песок 1275 мешков, что менее против документов на один мешок, который мог вместиться в вагон. Из общего числа мест 13 мешков оказались порванными в разных местах размерами от 2*3см до 4*6см, в результате чего содержимое просыпалось на пол вагона и по всему грузу. На мешках имеется этикетка с трафаретом «ОАО« Городейский сахарный комбинат» сахар-песок брутто 50,1 кг нетто 50кг». При перевесе порванных мешков вес брутто оказался 645кг,то есть веса недостало против трафарета на мешках 6кг 300гр. Остальные мешки исправные. Следов выемок не имелось. Все мешки в вагоне были грязные со старыми рыжими и черными пятнами по всей длине и ширине мешков. Вагон был за исправными ЗПУ.

По факту выявленной недостачи сахара был составлен коммерческий акт АЮ №230489/30 от 29.02.2008года.

Я изучил, как правильно составляется и оформляется претензия по факту недостачи и ее ответ.

Исковое заявление

Но более всего мне было интересно рассматривать исковое заявление в хозяйственный суд, где истцом выступало КУП ВКК «Витьба». Согласно ст. 159 Хозяйственно - процессуального кодекса Республики Беларусь в исковом заявлении должны быть указаны:

наименование хозяйственного суда, в который подается, в который подается исковое заявление;

полные имена (наименования) лиц, участвующих в деле, их почтовые адреса, банковские реквизиты;

цена иска, если иск подлежит оценке;

обстоятельства, на которых основаны исковые требования;

доказательства, подтверждающие основания исковых требований;

расчет взыскиваемой или оспариваемой денежной суммы;

требования истца со ссылкой на акты законодательства, а при предъявлении иска к нескольким ответчикам – требования к каждому из них;

сведения о соблюдении досудебного (претензионного) порядка урегулирования спора, если это установлено законодательными актами для данной категории споров или договором;

перечень прилагаемых к исковому заявлению документов.

Согласно ст.160 Хозяйственно - процессуального кодекса Республики Беларусь к исковому заявлению прилагаются копии искового заявления в количестве экземпляров, равному числу ответчиков, а также документы, подтверждающие:

уплату государственной пошлины в установленных порядке и размере;

соблюдение досудебного (претензионного) порядка урегулирования спора с ответчиком, если это установлено законодательными актами для данной категории споров или договором;

обстоятельства, на которых основаны исковые требования;

государственную регистрацию в качестве юридического лица или индивидуального предпринимателя, а для истцов, находящихся за пределами Республики Беларусь,- документы, подтверждающие их юридический статус;

полномочия лица, подписавшего исковое заявление, на предъявления иск.

К исковому заявлению о понуждении заключить, изменить договор прилагается проект договора.

К заявлению об оспаривании ненормативного правового акта прилагается его текст.

В соответствии с контрактом на поставку КУП ВКК «Витьба» в адрес ЧТУП «Лоев-сервис» поставила продукцию по ТТН.

Согласно контракту покупателю через 20 дней после отгрузки было выставлено платежное требование. Но ЧТУП «Лоев-вервис» проигнорировал платежное требование и КУП ВКК «Витьба» было вынуждено обратиться в суд о взыскании задолженности.

Изучив иск я закрепил теоретические навыки практическим видом работ по подаче иска в суд.

Заключение

Прохождение производственной практики является важным элементом учебного процесса по подготовке специалиста в области юриспруденции.

Во время её прохождения будущий юрист применяет полученные в процессе обучения знания, умения и навыки на практике.

Основными задачами производственной практики являются:

- получение практического опыта работы в качестве юрисконсульта.

- улучшение качества профессиональной подготовки.

- воспитания специалиста в духе уважения к закону.

- закрепление полученных знаний по общим и специальным правовым дисциплинам.

- проверка умения студентов пользоваться законодательством.

Широкий охват отраслей Белорусского права, с которыми мне пришлось сталкиваться на практике, позволил мне закрепить изученный теоретический материал, полученный на занятиях в институте.

Я освоил азы применения норм права на практике, понял, как работают некоторые законы, подзаконные акты, которые мне были непонятны, осознал их значимость в практической деятельности. К сожалению, я могу отметить, что особенностью Белорусской правовой системы является несовершенство нормативно-правовой базы, и как следствие, частые или систематические нарушения закона, допускаемые умышленно или по незнанию, подавляющим большинством участников гражданско-правового оборота в нашей стране.

Мне практика помогла научиться самостоятельно решать определенный круг задач, возникающих в ходе работы юрисконсульта на предприятии. В частности, я научился составлять некоторые виды гражданско-правовых договоров ,анализировать их содержание и их форму.

Я понял, что на практике будет востребована основная часть знаний,

полученных мною на занятиях. Я осознал, что в настоящий момент, время

быстрого обновления законодательной базы, нельзя недооценивать значения электронных информационных систем.

Список используемой литературы и источников

1. Закон Республики Беларусь от 10.01.2000 № 361-3 «О нормативных правовых актах Республики Беларусь», с изменениями и дополнениями по со­стоянию на 07.05-2007.

2. Указ Президента Республики Беларусь от 07.03.2000 года №117 «О некоторых мерах по упорядочению посреднической деятельности при продаже товаров».

3. Гражданский кодекс Республики Беларусь от 7 декабря 1998 г. N 218-3

4. Трудовой кодекс Республики Беларусь с обзором изменений, внесенных Законом Республики Беларусь от 20 июня 2007г.№272-3

5. Хозяйственный процессуальный кодекс Республики Беларусь от 15 декабря 1998 г. N 219-З

6. Должностные инструкции юридического отдела

7. Коллективный договор КУП ВКК «Витьба» от 29.02.2006г.

.