0,04 * 821 = - 32,84 тыс. грн.
Под влиянием уменьшения среднечасовой платы на 0,04 грн. фонд часовой заработной платы уменьшился на 32,84 тыс. грн.
Влияние изменения отработанными рабочими тыс. чел. часов.
137 * 0,76 = 104,12 тыс. грн.
Под влиянием увеличения отработанного рабочими тыс. чел. часов на 137 тыс. чел. час фонд часовой заработной платы повысился на 104,12 тыс. грн.
Проверка:
32 + 104 = 72 тыс. грн.
В результате план по фонду часовой з/п рабочих перевыполнен на 13,14%.
Рассчитаем влияние каждого из факторов на фонд дневной заработной платы рабочих.
Влияние среднедневной заработной платы.
0,21 * 155= 32,55 тыс. грн.
Под влиянием повышения среднедневной заработной платы на 0,21 грн., фонд дневной з/п повысился на 32,55 тыс. грн.
Влияние отработанных рабочими чел. дней:
13 * 4,29 = 55,77 тыс. грн.
Под влиянием увеличения отработанных рабочими чел. дней на 13 тыс. чел. дней повысит фонд дневной з/п на 55,77 тыс. грн.
Проверка 32 + 56 = 88 тыс. грн.
В результате план по фонду з/п рабочих перевыполнен на 13,92%.
Рассчитаем влияние каждого из факторов на фонд годовой з/п рабочих.
Влияние среднегодовой з/п:
0,15 * 420 = 63 тыс. грн.
Под влиянием увеличения среднегодовой з/п на 0,15 грн. фонд годовой з/п увеличился на 63 тыс. грн.
Влияние среднесписочного числа рабочих:
15 * 1,71= 25,65 тыс. грн.
Под влиянием увеличения среднесписочного числа рабочих на 15 чел., повысился фонд годовой з/п на 25,65 тыс. грн.
В результате план по фонду годовой з/п рабочих перевыполнен на 13,76%. Из двух влияющих факторов наибольшее влияние оказывает среднегодовая з/п.
1. "Экономика и социология труда". Серия "Учебники и учебные пособия". Под редакцией Б.Ю. Сербиновского и В.А. Чулякова. Ростов-на-Дону, "Феникс", 1999 - 512 с.
2. Жуков Л.И., Погосян Г.Р. "Экономика труда", учебник, - М.: 1998 г.
3. Жуков Л.И., Погосян Г.Р. "Практикум по экономике, организации и планировании труда", - М.: 1997 г.
4. Рофе А.И. "Экономика и социология труда", - М.: 2004 г.