Смекни!
smekni.com

Анализ использования трудовых ресурсов (стр. 7 из 7)

Данные об обеспеченности организации трудовыми ресурсами

Категория персонала Базисный период Отчетный период
план факт план факт
Рабочие 35 34 33 39
Служащие:
- руководители 3 3 4 4
- специалисты 8 8 8 7

Данные о движении рабочей силы

Показатели Базисный период, чел. Отчетный период, чел.
план факт план факт
Численность работающих на начало года 43 43 49 47
Принято 16 18 7 37
Выбыло
- на учебу 3 1 4 2
- в Вооруженные силы 2 2 1 1
- на пенсию и по другим причинам, предусмотренным законом 5 2 10 7
- по собственному желанию х 8 х 19
- за нарушение трудовой дисциплины х 1 х 2

Приложение 3

Данные о рабочем времени

Показатели Базисный период Отчетный период
план факт план факт
Календарное время, дней 365 365 365 365
Выходные дни 104 104 104 104
Праздничные дни 10 10 11 11
Неявки на работу по причинам на одного человека, дн.:
- ежегодные отпуска 24 21 24 23
- отпуска по учебе 1 0,8 1 1,3
- отпуска по беременности и родам 3,8 4,1 4,2 5,6
- дополнительные отпуска, предоставляемые по решению администрации 5,9 6,6 6,8 8,7
- болезни 9,7 10,4 10,3 6,9
- неявки по разрешению администрации 1,5 2,1 1,9 2,4
- прогулы х 1,5 х 2,3
- простои х 0,3 х 0,1
Номинальная продолжительность рабочей смены, ч 8 8 8 8
Внутрисменные простои, ч х 0,2 х 0,4
Количество часов, на которые сокращаются предпраздничные дни 10 10 11 11

Данные о составе фонда заработной платы

Показатели Отчетный период, тыс. руб.
план факт
Оплата труда рабочих:
1. Оплата по сдельным расценкам 1145,62 1348,71
2. Премия за производственные результаты работникам, труд которых оплачивается по сдельным расценкам 158,41 218,52
3. Оплата по тарифным ставкам 612,34 895,23
4. Премия за производственные результаты работникам, труд которых оплачивается по тарифным ставкам 78,95 85,63
5. Прочие виды оплат, в т.ч. оплата простоев х 12,58
6. Оплата отпусков 630,5 721,49
Оплата труда служащих:
1. Оплата по окладам 41,65 48,51
2. Оплата отпусков 22,17 28,49
3. Премии 12,68 15,67
4. Доплаты и надбавки х 2,6

[1]рассчитывается как среднесписочная численность * на явочный фонд * среднюю продолжительность рабочего дня

[2]рассчитывается как время отработанное всеми рабочими / среднюю продолжительность рабочего дня