з) органiзацiя скликання та проведення рiчних загальних зборiв та затвердження порядку денного зборiв (за погодженням iз спостережною радою);
і) здiйснення iнших дiй, що випливають iз статуту Товариства, Положення про правлiння, рiшень загальних зборiв та Наглядової ради.
Iформацiя про отримання винагороди є комерцiйною таємницею. Посади на iнших пiдприємствах не займає.
Член Правлiння Товариства, Директор фiнансовий - Афанасьєв Iгор Петрович.
Розробляє комерцiйну стратегiю та плани пiдприємства щодо збуту, брендiнгу та покупцiв, визначає цiлi щодо об'ємiв продажу для досягнення цiлей Товариства.
Iформацiя про отримання винагороди є комерцiйною таємницею. Посади на iнших пiдприємствах не займає.
Член Правлiння Товариства, Директор комерцiйний - Шапошнiков Вiталiй Юрiйович.
Розробляє комерцiйну стратегiю та плани пiдприємства щодо збуту, брендiнгу та покупцiв, визначає цiлi щодо об'ємiв продажу для досягнення цiлей Товариства.
Iформацiя про отримання винагороди є комерцiйною таємницею. Посади на iнших пiдприємствах не займає.
Член Правлiння Товариства - Леблон Марк Бернар Жозеф.
Визначає логiстичну стратегiю Товариства, розробляє стратегiю управлiння запасами на виробництвi та у сферi товарообiгу, координує дiяльнiсть вiддiлу матерiально - технiчного забезпечення.
Iформацiя про отримання винагороди є комерцiйною таємницею. Посади на iнших пiдприємствах не займає.
Розділ 2. Аналіз фінансово–економічного стану ВАТ «Київський завод безалкогольних напоїв «Росинка»
2.1 Характеристика трудових ресурсів підприємства
У цьому пункті буде охарактеризовано трудові ресурси ВАТ «Київський завод безалкогольних напоїв «Росинка».
Таблиця 2.1 Виконання показникiв з працi за 2007-2008 роки
| Назва показника | 2007 | 2008 |
| Чистий дохiд млн. грн. | 228,0 | 238,9 |
| Середньооблiкова чисельнiсть працiвникiв, у тому числi: | ||
| - штатних чол. | 657 | 679 |
| - позаштатних та сумiсникiв чол. | 0 | 2 |
| - неповний робочий час чол. | 3 | 15 |
| Фонд оплати працi тис. грн. | 22552,4 | 36765,8 |
У 2008 роцi спостерiгалося пiдвищення середньої заробiтної платнi на 11,5%.
Середнiй вiк працiвникiв ВАТ "КЗБН "Росинка" не перевищує 40 рокiв, з них 202 особи - це молодь до 30 рокiв. Тобто, в цiлому колектив молодий, мобiльний i вiдносно легко пристосовується до нових умов i тенденцiй ринку. З метою розвитку професiйних навикiв фахiвцiв усiх напрямкiв, формування правильного розумiння лiдерства у бiзнесi та покращення усвiдомлення принципiв функцiонування компанiї як єдиної системи на пiдприємствi органiзовано комплекс навчання працiвникiв у вiдповiдностi до їхнього фаху та кола посадових обов'язкiв. Протягом 2008 року пiдвищили свою квалiфiкацiю 165 працiвникiв заводу, навчено новим професiям безпосередньо на виробництвi та в професiйно-технiчних навчальних закладах 38 робiтникiв. Iз загальної чисельностi спiвробiтникiв заводу 296 осiб - спецiалiсти, якi мають вищу освiту, 97 осiб – спецiалiсти вищої квалiфiкацiї, 102 чоловiки - це робiтники, якi мають 4-6 квалiфiкацiйнi розряди. Фахiвцi заводу не зупиняються на досягнутому, знаходяться в постiйному творчому пошуку, пiдвищують свiй професiйний рiвень, з честю пiдтримують добре iм'я - "РОСИНКА".
Товариство вiдчуває нестачу робочої сили. У звiтному роцi було прийнято на роботу 389 осiб, а вибуло 416 робiтникiв.
У 2008 роцi було подано 10 оголошень в газету та телебачення для iнформування населення про вакансiї.
Кадрова полiтика Товариства спрямована на:
- забезпечення адекватного пiдвищення заробiтної платнi працiвникiв Товариства;
- пiдвищення квалiфiкацiї працiвникiв Товариства на регулярнiй основi;
- забезпечення рацiональної органiзацiйної структури та розмiщення кадрiв, що дає можливiсть мiнiмiзувати витрати Товариства на оплату працi.
У Товариствi укладено Колективну угоду мiж керiвництвом та працiвниками вiд 12.02.2008, зареєстровану Управлiнням працi та соцiального захисту населення за № 75 вiд 22.11.2008. Основнi параметри Колективної угоди:
- розширення маршрутної мережi роботи автотранспорту;
- забезпечення заходiв щодо охорони працi, технiки безпеки та безпеки руху;
- пiдвищення заробiтної платнi штатних працiвникiв.
Для захисту iнтересiв працiвникiв створено профспiлку.зувати витрати Товариства на оплату працi.
2.2 Аналіз оборотних активів підприємства
У цьому пункті звіту про проходження переддипломної практики на ВАТ «Київський завод безалкогольних напоїв «Росинка» проаналізуємо використання оборотних активів підприємства.
Таблиця 2.2 Показники оборотності коштів та алгоритми їх розрахунку
| Умовні позначення | Найменування показників | Алгоритм розрахунку (номери рядків форми 1 "Баланс" та форми 2 "Звіт про фінансові результати") | |
| К о | Оборотність оборотних засобів, оборотів | Чистий дохід ф 2 р. 035 / Середня величина оборотних активів ф 1 р. 260 (середнє значення) | |
| Д о | Оборотність оборотних засобів, днів | 360 : К о | |
| К оз | Оборотність виробничих запасів, оборотів | Собівартість реалізованої продукції ф 2 р. 040 : Середні виробничі запаси ф 1 р. (100+110+120+130+140) | |
| Д оз | Оборотність виробничих запасів, днів | 360 : К оз | |
| К ор | Оборотність коштів у розрахунках, оборотів | Чистий дохід (ф 2 р. 035) / Середні кошти у розрахунках (середня дебіторська заборгованість) (ф 1 р. 150+160+170+180+190+200+210) | |
| Д ор | Оборотність коштів у розрахунках, днів | 360 : К ор | |
| К од | Коефіціент оборотності дебіторської заборгованості | Чистий дохід (ф 2 р. 035) / Середня дебіторська заборгованість (ф 1 р. 160+170+180+190+200+210) | |
| Д од | Тривалість одного обороту дебіторської заборгованості | 360 : К од | |
| К кз | Коефіціент оборотності кредиторської заборгованості | Чистий дохід (ф 2 р. 035) / Середня кредиторська заборгованість (ф 1 р. 620) | |
| Д кз | Тривалість одного обороту кредиторської заборгованості | 360 : К кз | |
| К оч | Коеф оборотності чистого робочого капіталу | Чистий дохід (ф 2 р. 035) / Середній чистий робочий капітал (ф 1 р. 260+270-620) | |
| Д оч | Тривалість одного обороту усіх робочих активів, днів | 360 : К оч | |
| К оф | Коеф оборотності фіксованих активів | Чистий дохід (ф 2 р. 035) / Середні фіксовані активи (ф 1 р. 080-010) | |
| Д оф | Тривалість одного обороту фіксованих активів | 360 : К оф | |
| К оа | Коеф оборотності усіх активів | Чистий дохід (ф 2 р. 035) / Середні активи (ф 1 р 280) | |
| Д оа | Тривалість одного обороту усіх активів | 360 : К оа | |
| К овк | Оборотність власного капіталу, оборотів | Чистий дохід ф 2 р. 035 / Середня сума власного капіталу ф 1 р. 380 | |
| К ок | Оборотність всього капіталу, оборотів | Чистий дохід ф 2 р. 035 / Середня сума власного капіталу ф 1 р. 280 | |
У таблиці 2.2. вище наведено показники оборотності коштів та алгоритми їх розрахунку (ми бачимо, що необхідно мати дані форм 1 та 2, що розрахувати ці показники). Результати розрахунків наведено у таблиці 2.3.
Таблиця 2.3 Показники оборотності коштів ВАТ «Київський завод безалкогольних напоїв «Росинка» на 31.12.2007 та 31.12.2008 роки
| Умовні позначення | Найменування показників | На 31.12.2007 | На 31.12.2008 |
| К о | Оборотність оборотних засобів, оборотів | 6,26 | 5,46 |
| Д о | Оборотність оборотних засобів, днів | 57,50 | 65,96 |
| К оз | Оборотність виробничих запасів, оборотів | 11,90 | 14,70 |
| Д оз | Оборотність виробничих запасів, днів | 30,25 | 24,48 |
| К ор | Оборотність коштів у розрахунках, оборотів | 9,68 | 8,61 |
| Д ор | Оборотність коштів у розрахунках, днів | 37,20 | 41,81 |
| К од | Коефіціент оборотності дебіторської заборгованості | 9,68 | 8,71 |
| Д од | Тривалість одного обороту дебіторської заборгованості | 37,20 | 41,35 |
| К кз | Коефіціент оборотності кредиторської заборгованості | 25,91 | 5,19 |
| Д кз | Тривалість одного обороту кредиторської заборгованості | 13,90 | 69,37 |
| К оч | Коеф оборотності чистого робочого капіталу | 8,25 | -152,60 |
| Д оч | Тривалість одного обороту усіх робочих активів, днів | 43,63 | -2,36 |
| К оф | Коеф оборотності фіксованих активів | 2,77 | 2,09 |
| Д оф | Тривалість одного обороту фіксованих активів | 129,78 | 172,26 |
| К оа | Коеф оборотності усіх активів | 1,91 | 1,50 |
| Д оа | Тривалість одного обороту усіх активів | 188,13 | 240,36 |
| К овк | Оборотність власного капіталу, оборотів | 2,10 | 2,29 |
| К ок | Оборотність всього капіталу, оборотів | 1,91 | 1,50 |
Із таблиці вище робимо висновок, що на кінець 2008 року порівняно із кінцем 2007 року знизилися оборотність оборотних засобів, підвищилися оборотність виробничих запасів, знизилися оборотність фіксованих активів, знизилися оборотність усіх активів, знизилися оборотність коштів у розрахунках, знизилися оборотність дебіторської заборгованості, знизилися оборотність кредиторської заборгованості, знизилися оборотність чистого робочого капіталу, знизилися оборотність всього капіталу, це є негатитивними явищами для підприємства.