Смекни!
smekni.com

Экономический анализ ГП Северодонецкая ТЭЦ (стр. 6 из 9)

Коэффициент оборота по приему:

,

где

– численность принятых работников на предприятие;

– среднеучетная численность работников.

Коэффициент оборота по выбытию:

,

где

– численность всех выбывших работников.

Коэффициент общего оборота:

.

Коэффициент текучести кадров:

,

где

– численность работников, уволившихся по собственному желанию;

– численность уволенных за нарушение трудовой дисциплины.

Теперь, когда мы сделали анализ движения рабочей силы, можно сделать вывод, что почти все беды на предприятии из-за нарушений трудовой дисциплины. Коэффициент по выбытию выше, чем коэффициент по приему, да и коэффициент общего оборота по предприятию выше в отчетном году, чем в предшествующем. На предприятии резко возросли увольнения из-за нарушения трудовой дисциплины. Можно с уверенностью сказать, что на предприятии совершено много прогулов, что мы уже сможем оценить из Табл. 1.29.

Полнота использования трудовых ресурсов оценивается по количеству отработанных дней и часов одним работником за анализируемый период времени, а также по степени использования фонда рабочего времени (Табл. 1.33).

По данным табл.1.33 проведем факторный анализ с применением одного из методов детерминированного факторного анализа. Исходная модель для анализа имеет вид:

,

где

– фонд рабочего времени, час.;

– среднее количество отработанных дней одним работником;

– средняя продолжительность рабочего дня, час.

Таблица 1.33

Анализ использования рабочего времени на предприятии

Показатели

Предшес-твующий год Отчетный год

Абсолютное отклонение от

план факт предш. года плана
1. Среднеучетная численность рабочих, чел. 1101 1064 1077 -24 -37
2. Отработано за год одним рабочим
дней 252 252 243 -9 -9
часов 2016,0 1968,0 1824,9 -191,1 -143,1
3. Средняя продолжительность рабочего дня, час. 7,984 7,984 7,5 -0,484 -0,484
4. Фонд рабочего времени, тыс. часов 2215,177 2140,734 1962,833 -252,344 -177,901
5. В т.ч.: сверхурочно отработанное время, тыс.часов 4,439 - - - -

Как видим, как было сказано выше из-за нарушений трудовой дисциплины (прогулов) не выполнен план фонда рабочего времени, даже и время рабочего дня было сокращено, недоработка связана еще с капитальным ремонтом в отчетном году, т.к. предприятие в течение двух месяцев не давала продукции. Более детально исследуем использование рабочего времени методом абсолютных разниц.

Изменение фонда рабочего времени составит:

ΔФРВ= 1962833- 2215177 = -252344 (час);

За счет :

- изменения численности работающих:

ΔФРВΔN = (1077-1101) ·252·7,984 =- 48287,23 (час);

простоев ежедневных:

ΔФРВΔТ эф= 1077 (243 – 252) 7,984 = -77388,91 (час);

внутрисменных простоев:

ΔФРВΔТ = 1077·243(7,5- 7,984) = -126668,12 (час).

Проверка:

ΔФРВ= (-48287,23) + (-77388,91) + (-126668,12) = -252344 (час).

Согласно проведенным расчетам наблюдается значительное сокращение рабочего времени на 252344 часов. Этому способствовали сокращение отработанных дней и длительности рабочей смены, также отразилось и сокращение рабочих.

Таблица 1.34

Исходные данные для анализа производительности труда

Показатель Условные обозначения Прошедший год Отчетный год Абсолютное отклонение
по плану факти-чески от плана от прошед-шего года
1. Товарная продукция, тыс.грн
106124,20 111771,40 90473,00 -21298,4 -15651,2
2. Численность работников, чел.
1101 1064 1077 -24 13
3. из них рабочие
146 140 120 -20 -26
4.Удельный вес рабочих в общей численности, %
13,2 13,15 11,1 -0,05 -2,1
5. Количество отработанных рабочими: человеко-дней
36792 35280 29160 -6120 -7632
6. человеко-часов ЧЧ 293747,32 281675,52 218700 -62975,5 -75747,3
7. Количество дней, отработанных 1-м рабочим Д 252 252 243 -9 -9
8. Продолжительность рабочего дня, час П 7,984 7,984 7,5 -0,484 -0,484
9. Среднее количество часов отработанных 1-м рабочим
2016,0 1968,0 1824,9 -143,1 -191,1
10. Среднегодовая производительность труда 1-ого работника, грн.
96388,9 105048,3 84004,6 -21043,7 -12384,3
11. Среднегодовая производительность труда одного рабочего, грн.
726878 745142,66 753941,66 8799 27063,66

Общее изменение исследуемого показателя:

ΔСрР = 84004,6 – 96388,9 = -12384,3 (грн);

Воздействие факторов составит:

- изменение удельного веса рабочих:

ΔСрРΔdNp =

= -2024,17 (грн);

- изменение количества отработанных дней в течении года:

ΔСрРΔTэф =

= -19571,25 (грн);

- изменение длительности рабочего дня:

ΔСрРΔT =

= -4532,49 (грн);

- изменение среднечасовой производительности одного рабочего:

ΔСрРΔСчПр =

= 13743,61 (грн)

Баланс факторов:

ΔСрР = -2024,17 – 19571,25-4532,49 +13743,61 = -12384,3 (грн).

7.Анализ фонда заработной платы

Таблица 1.35

Анализ использования фонда заработной платы
Показатели 2005 год 2006 год
1. Тарифный фонд з/пл., тыс. грн. 4254 4021,8
В т.ч. повременная оплата 4254 4021,8
2. Доплаты, тыс. грн. 3000 3500
3. Всего ФЗП, тыс. грн. 7254 7521,8
4. Среднегодовая численность ППП, чел. 981 947
5. Среднегодовая з/пл. на 1 работающего, тыс. грн. 7,3945 7,9428
6. Производительность труда, тыс. грн. 108,179 95,536
7. Объем валовой продукции, тыс. грн. 106124,2 90473

8.Анализ финансового состояния предприятия

Таблица 1.39

Статья баланса Строка На начало отчетного периода На конец отчетного периода
баланса
Актив
І. Необоротные активы
Нематериальные активы: 163,8 26
Незавершенное строительство 20 10546,9 6698,9
Основные средства: 76297 73674,9
Долгосрочные финансовые инвестиции: 40
Отсроченные налоговые активы 60 1509,3 1821,3
Всего по разделу І
Iı. Оборотные активы
Запасы: 100 3940,3 3433,3
Векселя полученные 150
Дебиторская задолженность за товары, работы, услуги: 160 41693,6 39491,4
Денежные средства и их эквиваленты: 230 118,3 889,2
Другие оборотные активы 250 6041,1 6613,1
Всего по разделу Iı
ІІІ. Расходы будущих периодов 270
Баланс 140310,3 132648,1
І. Собственный капитал
Уставный капитал 300 103077 103077
Другой дополнительный капитал 330 6307,6 6828,9
Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток) 350 -80401,1 -94451,5
Всего по разделу І
ІІ. Обеспечение следующих расходов и платежей
Целевое финансирование 420
Всего по разделу ІІ
ІІІ. Долгосрочные обязательства 440
Другие долгосрочные финансовые обязательства 450 2269,8 822,9
Всего по разделу ІІІ 480
ІV. Текущие обязательства
Краткосрочные кредиты банков 500 4308,2 6927,7
Текущая задолженность по долгосрочным обязательствам 510
Кредиторская задолженность за товары, работы, услуги 530 75800,4 78755,3
Текущие обязательства по расчетам: 540 28109,9 30492,8
Другие текущие обязательства 610 838,5 195
Всего по разделу ІV
Баланс 140310,3 132648,1

Данный этап анализа предполагает использование методов горизонтального, вертикального и трендового анализа.