Смекни!
smekni.com

Рынок труда молодежи (стр. 6 из 9)

п/п 2 3 4 5 6 7 8 9
1 Женщины 37130,9 34226,2 2904,8 22127,9 62,7 57,8 7,8
2 из них в возрасте, лет:
3 15-19 543,7 344,7 199,0 4223,5 11,4 7,2 36,6
4 20-24 3729,8 3115,2 614,6 2528,2 59,6 49,8 16,5
5 25-29 4669,1 4240,5 428,6 1158,3 80,1 72,8 9,2

Таблица 3

Структура занятой молодежи по возрасту и уровню образования в среднем за 2009 год, %

п/п

Показатели Занятое население в возрасте 15-29 лет Из них в возрасте, лет Имеют образование в возрасте 15-29 лет
15-19 20-24 25-29 высшее професси­ональное и послеву­зовское среднее професси­ональное начальное професси­ональное среднее (полное) общее основное общее не имеют основного общего
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
2 Всего 100 5,4 40,3 54,2 28,8 24,1 18,6 22,7 5,4 0,5

Продолжение табл. 3

п/п

2

3

4

5

6

7

8 9 10 11 12
1 мужчины 100 6,2 40,3 53,5 23,5 21,4 22,3 25,4 6,7 0,6
2 женщины 100 4,5 40,5 55,1 35,2 27,2 14,1 19,4 3,8 0,3
3 городское население 100 4,1 39,4 56,4 32,8 24,6 18,7 20,3 3,3 0,2
4 сельское население 100 9,4 43,1 47,5 16,7 22,3 18,1 29,8 11,8 1,3

Таблица 4

Распределение численности занятого населения в возрасте 15-29 лет

по видам экономической деятельности за 2009 год

п/п

Население в возрасте 15-29 лет, тыс. чел

в % к занятым по данному виду деятельности
1 2 3 4
2 Всего 16985,2 24,5
3 Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство 1210,4 21,2
4 Рыболовство, рыбоводство 23,1 19,0

Кризисные явления на рынке труда стали проявляться в изменении мотивации молодежи, падении престижа многих видов труда и специальностей, ухудшении качества труда, крайнем дисбалансе рабочих мест и трудовых ресурсов, нарастанием нерегулируемых перемещений рабочей силы, ростом естественной текучести кадров, безработицы в молодежной среде, влияющую на социальную напряженность в обществе.

Для реализации приоритетного направления, включающего вовлечение молодежи в общественную жизнь и ее информирование о потенциальных возможностях развития в России, предусмотрен проект "Карьера".

Основными целями проекта "Карьера" являются:

  • самоопределение молодежи на рынке труда;
  • развитие моделей и форм вовлечения молодежи в трудовую и экономическую деятельность, направленную на решение вопросов самообеспечения молодежи.
  • Для достижения этих целей будут реализованы разработанные мероприятия, направленные: на вовлечение молодежи в деятельность трудовых объединений, студенческих отрядов, молодежных бирж труда и других форм занятости молодежи;
  • на внедрение форм и технологий профессионального и социально-правового просвещения и ориентирования молодежи, помощи в планировании и развитии эффективной карьеры молодежи на рынке труда;
  • на внедрение эффективных программ развития социальной компетентности молодежи, необходимой для продвижения на рынке труда;
  • на развитие взаимодействия субъектов рынка труда в решении вопросов трудоустройства молодых людей;
  • на создание условий для максимально гибкого включения молодого человека в новые для себя виды деятельности и на обеспечение его законных прав и интересов;
  • на поддержку и популяризацию инициатив и начинаний молодежи в социально-экономической сфере, сфере технологий и научно-промышленных разработок.

Указанный проект адресован молодым людям от 14 до 30 лет, участникам рынка труда.

По видам и сложности работ, которые может выполнять молодой человек в соответствии с российским законодательством, аудитория этого проекта может быть условно разделена на следующие группы:

  • от 14 до 18 лет - несовершеннолетние участники, выполняющие временные работы на основе частичной занятости и ответственности;
  • от 18 до 30 лет - совершеннолетние участники, в основном обучающиеся, и студенты, занятые на сезонных и временных работах, а также участники, частично занятые во время учебы;
  • молодые люди, получившие профессиональное образование и осуществляющие поиск 1-го рабочего места.

По отношению к 1-й группе предусматривается оказание содействия в организации трудовой практики и приобщение молодых людей к труду и решению задач самообеспечения.

В отношении 2-й группы молодежи будут поддержаны мероприятия, направленные на построение эффективных самостоятельных взаимоотношений с участниками рынка труда, стимулирование развития творческой активности молодежи и ее ответственности за свое будущее. Применительно к 3-й группе внедряются эффективные формы и механизмы взаимодействия субъектов рынков труда в решении вопросов трудоустройства молодежи.

В этой связи приоритетными направлениями настоящей Стратегии предусмотрены проекты, которые будут реализованы на федеральном и региональном уровнях. В рамках проектов на федеральном уровне поддерживаются мероприятия, ориентированные на всю молодежь страны, в том числе массовые кампании, программы, конкурсы, всероссийские молодежные акции. В рамках проекта на региональном уровне будут созданы условия для решения задач, определяемых настоящей Стратегией и среднесрочной программой социально-экономического развития Российской Федерации.

Молодежная политика в Самарской области - составная часть федеральной молодежной политики, которая вырабатывается органами государственной власти Самарской области и реализуется на территории Самарской области[9].

В Самарской области эффективная государственная молодежная политика - один из важнейших инструментов развития региона, роста благосостояния граждан и совершенствования общественных отношений.

В 2009 году в городских округах и муниципальных районах в Самарской области действовало 23 дома молодежных организаций, что позволило осуществить поддержку более 370 молодежных объединений. Выросло число молодых людей, участвующих в волонтерском движении (с 18300 человек в 2006 году до 42300 человек в 2009 году).

В Самарской области активно действуют молодежные совещательные структуры: молодежное правительство Самарской области, общественный молодежный парламент при Самарской Губернской Думе, Совет работающей молодежи Самарской области, студенческий совет Самарской области и другие.

Деятельность по развитию кадрового потенциала сферы молодежной политики предусматривает профессиональную переподготовку и повышение квалификации работников органов по делам молодежи, учреждений органов по делам молодежи, молодежных и детских некоммерческих организаций.

С целью улучшения ситуации на рынке труда городской округ Администрации городского округа Самара совместно с ГУ ЦЗН продолжает работу по обеспечению занятости населения и снижению уровня безработицы в городском округе Самара в соответствии с "Программой дополнительных мероприятий по снижению напряжённости на рынке труда Самарской области на 2010 год" и "Ведомственной целевой программой содействия занятости населения Самарской области на 2010 год".

В рамках заключённого Соглашения о совместной деятельности на 2010 год между ГУ ЦЗН и Администрацией городского округа Самара, а также в целях реализации областных и городских антикризисных программ по состоянию на 01.11.2010г.:

проведены 31 ярмарка вакансий, из них: 9 ярмарок для молодёжи;

в рамках реализации целевых программ городского округа Самара "Дети Самары" на 2008-2010 годы и "Молодёжь Самары" на 2009-2013 годы трудоустроено на временные рабочие места 1986 подростков, в рамках программ "Самара – детям: мы разные – мы равные" на 2010-2012 годы, "Самара – наша жизнь" на 2008-2011 годы организована занятость 174 молодых людей с ограниченными возможностями здоровья; за счёт субсидий из областного бюджета в рамках "Мероприятий по реализации Стратегии государственной и молодежной политики в Самарской области на 2008-2010 годы" было трудоустроено 261 человек;