Смекни!
smekni.com

Статистические методы анализа динамики численности работников (стр. 6 из 9)

№ п/п Среднеспис. численность чел.(У)
1 120
2 130
3 156
4 158
5 158
6 159
7 159
8 161
9 161
10 162
11 162
12 162
13 163
14 164
15 165
16 166
17 167
18 168
19 179
20 186
21 187
22 188
23 190
24 192
25 193
26 194
27 205
28 207
29 208
30 220

Ряд распределения – это группировка, представляющая собой распределение численности единиц совокупности по значению какого-либо признака, в настоящем случае по признаку – среднесписочная численность работников. Если ряд построен по количественному признаку, его называют вариационным. При построении вариационного ряда с равными интервалами определяют число групп (n) и величину интервала (h). По условию задачи необходимо образовать пять групп (n=5). Величина равного интервала рассчитывается по формуле:

,

где ymax и ymin – максимальное и минимальное значения признака.

чел.

Величина интервала равна 20,0. Отсюда путем прибавления величины интервала к минимальному уровню признака в группе получим следующие группы организаций по среднесписочной численности (таблица 2.3.).

Таблица 2.3.

№ интервала Группа организаций Число п/п
в абсолютном выражении в относительном выражении
1 120 - 140 2 6,7%
2 140 - 160 5 16,7%
3 160 - 180 12 40,0%
4 180 - 200 7 23,3%
5 200 - 220 4 13,3%
Итого 30 100,0%

Данные группировки показывают, что 63,3 % организаций имеют среднесписочную численность работников менее 180 чел.

Мода (Мо) – это значение случайной величины, встречающееся с наибольшей вероятностью в дискретном вариационном ряду – это вариант, имеющий наибольшую частоту. В интервальном вариационном ряду мода вычисляется по формуле:

,

где y0 – нижняя граница модального интервала;

h – размер модального интервала;

fMo – частота модального интервала;

fMo-1 – частота интервала, стоящего перед модальной частотой;

fMo+1– частота интервала, стоящего после модальной частоты.

Отсюда:

чел.

Графическое нахождение моды:

Медиана (Ме) – это величина признака, который находится в середине ранжированного ряда, то есть расположенного в порядке возрастания или убывания.

Для интервального вариационного ряда Ме рассчитывается по формуле:

,

где y0 – нижняя граница медианного интервала;

h – размер медианного интервала;

- половина от общего числа наблюдений;

SMe-1 – сумма наблюдений, накопленная до начала медианного интервала;

fMe – частота медианного интервала.

Определяем медианный интервал, в котором находится порядковый номер медианы (n).

В графе «Сумма накопленных наблюдений» таблицы 2.4. значение 15 соответствует интервалу №3, то есть 160 – 180. Это и есть медианный интервал, в котором находится медиана.

Отсюда:

чел.

Таблица 2.4.

№ интервала Группа п/п Число п/п Сумма накопленных частот (S) Середина интервала, Yi
в абсолютном выражении в относительном выражении
1 120 - 140 2 6,7% 2 130
2 140 - 160 5 16,7% 2 + 5 = 7 150
3 160 - 180 12 40,0% 7 + 12 = 19 170
4 180 - 200 7 23,3% 19 + 7 = 26 190
5 200 - 220 4 13,3% 26 + 4 =30 210
Итого 30 100,0%

Графическое нахождение медианы:

Рассчитаем характеристики ряда распределения.

Для расчета необходимо определить середины интервалов распределения среднесписочной численности работников (таблица 2.5.).


Таблица 2.5.

Группа организаций Середина интервала, Yi Число п/п Ni Yi * Ni Yi - Ycp (Yi - Ycp)2 * Ni
120 - 140 130 2 260 -44 3872
140 - 160 150 5 750 -24 2880
160 - 180 170 12 2040 -4 192
180 - 200 190 7 1330 16 1792
200 - 220 210 4 840 36 5184
Итого 30 5220 13920

Средняя арифметическая взвешенная определяется по формуле:

чел., где

y – варианты или середины интервалов вариационного ряда;

f – соответствующая частота;

Среднее квадратическое отклонение представляет собой корень квадратный из дисперсии и равно:

чел.

То есть в среднем среднесписочная численность работников по организациям колеблется в пределах ± 21,514 чел. от его среднего значения 174,0 чел.

Коэффициент вариации представляет собой процентное отношение среднего квадратического отклонения к средней арифметической:

На основании полученного коэффициента вариации можно сделать вывод, что по уровню среднесписочной численности работников организации являются однородными, так как коэффициент не превышает 33%.

Вычислим среднюю арифметическую по исходным данным таблицы 1. Средняя арифметическая простая равна сумме значений признака, деленной на их число:

,

где y – значение признака;

n – число единиц признака.

чел.

Расхождения между арифметической средней простой и взвешенной возникли из-за того, что арифметическая средняя взвешенная считалась по сгруппированным данным.

2.2. Выявление наличия корреляционной связи между признаками, установление направления связи и измерение ее тесноты

Необходимо определить признак – среднегодовая стоимость ОПФ.

Таблица 2.6.: Исходные данные

№ п/п Стоимость ОПФ млн.руб.(Х)
1 34,714
2 24,375
3 41,554
4 50,212
5 38,347
6 27,408
7 60,923
8 47,172
9 37,957
10 30,210
11 38,562
12 52,500
13 45,674
14 34,388
15 16,000
16 34,845
17 46,428
18 38,318
19 47,590
20 19,362
21 31,176
22 36,985
23 48,414
24 28,727
25 39,404
26 55,250
27 38,378
28 55,476
29 34,522
30 44,839

Таблица 2.7.: Отсортированные данные

№ п/п Стоимость ОПФ млн.руб.(Х)
1 16,000
2 19,362
3 24,375
4 27,408
5 28,727
6 30,210
7 31,176
8 34,388
9 34,522
10 34,714
11 34,845
12 36,985
13 37,957
14 38,318
15 38,347
16 38,378
17 38,562
18 39,404
19 41,554
20 44,839
21 45,674
22 46,428
23 47,172
24 47,590
25 48,414
26 50,212
27 52,500
28 55,250
29 55,476
30 60,923

Построим интервальный ряд, характеризующий распределение организаций по среднегодовой стоимости ОПФ, образовав пять групп с равными интервалами (таблица 2.8.).