[2]: Див: Інформаційний бюлетень ДДУПВП. - К., 2000. - № 4. - С. 5.
[3]: Див: Інформаційний бюлетень ДДУПВП. - К., 1999. - №2. - С. 69.
[4]: Див: Штанько І.В. Нагальні питання підвищення ефективності діяльності кримінально-виконавчої системи//Проблеми пенітенціарної теорії і практики. — К., 1996. - № 1. — С. 7-12.
[5]: Див: Радов Г.О. Першочергові проблеми пенітенціарної політики України на сучасному етапі//Проблеми пенітенціарної теорії і практики. — К., 1996.-№ 1,С. 12-17.
[6]: Див: Джужа О.М. Курс кримінально-виконавчого права України. - К.:Юрінком Інтер, 2000. - С. 280-285.
[7]: Див: Європейські в'язничні правила. - Страсбург: Рада Європи, 1987. -С. 17.
[8]: Див: Радов Г.О. Роль та місце пенітенціарної системи в структурі державного управління України/УПроблеми пенітенціарної теорії і практики. -К., 1997.-№ 2.-С. 5-11.
[9]: Див: Указ Президента України від 12.03.1999р. "Про повне виведенняДДУПВП з підпорядкування МВС України"//Урядовий кур'єр, - 1999. - №48.-С. 4.
[10]: Див: Пташинский О.Б. Проблеми реформирования пенитенциарнойсистемьі УкраиньїУ/Тюремная реформа: Поиски й достижения. — Харьков. :Фолио, 1999. - С. 42-47.
[11]: Див: Там само.
[12]: Див: Спільна програма комісії європейських співтовариств і РадиЄвропи у галузі реформи правової системи місцевого самоврядування таправоохоронної системи України. - Страсбург: Рада Європи, 1997 - 92 с.66
[13]: Див: Там само.
[14]: Див: Пташинский О.Б. Проблеми реформирования пенитенциарнойсистемьі Украиньї/УТюремная реформа: Поиски й достижения. - Харьков :Фолио, 1999.-С.44.
[15]: Див: Відомості Верховної Ради України. - 1999. - № 2.
[16]: Див: Пташинский О.Б. Проблемьі реформирования пенитенциарнойсистеми Украиньї/УТюремная реформа: Поиски й достижения. - Харьков :Фолио, 1999.-С. 43-46.
[17]: Див: Там само.
[18]: Див: Там само.
[19]: Див: Права людини і професійні стандарти для працівників міліції тапенітенціарних установ. - Амстердам - Київ, 1996. - С. 124-127.
[20]: Див: Там само. - С. 120.
[21]: Див: Пташинский О.Б. Проблеми реформирования пенитенциарнойсистемьі Украиньї/УТюремная реформа: Поиски й достижения. - Харьков. :Фолио, 1999.-С. 42-46.
[22]: Див Там само.
[23]: Див Там само. - С. 46.
[24]: Див Там само.
[25]: Див Інформаційний бюлетень ДДУВП. - К., 2000. - № 5. - С. 10.
[26]: Див Там само. - С. 12.
[27]: Див Там само. - С. 13.
[28]: Див Там само.-С. 14.
[29]: Див Пташинский О.Б. Проблеми реформирования пенитенциарнойсистемьі Украиньї/УТюремная реформа: Поиски й достижения. - Харьков. :Фолио, 1999.-С. 42-46.
[ЗО]: Див: Климов М.В. Побудова та застосування моделей пенітенціарного персоналу як наукова педагогічна проблема/УБюлетень КТВС, - К., 2000. - № 5.С. 231-237.
[31]: Див: Шнайдер Г.Й. Криминология. - М., 1994. - С. 390.
[32]: Див: Права людини і професійні стандарти для працівників міліції тапенітенціарних установ. — Амстердам — Київ, 1996. — С. 150.
[33]: Див: Там само.
[34]: Див: Матузов Н. Й. Теория государства й права. Курс лекций. - М.,1997.-С. 52.
[35]: Див: Тюремная реформа: Поиски й достижения. - Харьков, 1999. - С.111-112.
[36]: Див: Доктринальна модель закону "Про пенітенціарну системуУкраїни" // Проблеми пенітенціарної теорії і практики. - К., 1997. - № 2. -С.46.
[37]: Див: Платек М. Влияние общества на тюремную реформу вПольше/УТюремная реформа: поиски й достижения. - Харьков, 1999. - С.12.
[38]: Див: Галай А.О. Поняття персоналу пенітерціарних установУ/Проблемипенітенціарної теорії і практики. - К., 2000. - № 5. - С. 40.
[39]: Див: Синьов В.М. Концепція кадрового забезпечення діяльності пенітенціарної системиУ/Проблеми пенітенціарної теорії і практики. - К., 1997.-№2.-С.70.
[40]: Див Там само.
[41]: Див Там само. - С. 71.
[42]: Див Там само.
[43]: Див Там само. - С. 73-83.
[44]: Див Відомості Верховної Ради України. - 1996. - № 21. - Ст. 84.
[45]: Див Синьов В.М. Концепція кадрового забезпечення діяльності пенітенціарної системиУ/Проблеми пенітенціарної теорії і практики. - К., 1997.-№2.-С.74.
[46]: Див: Там само. - С. 75.
[47]: Див: Там само. - С. 75.
[48]: Див: Там само. - С. 76. [49]: Див: Там само.-С. 82. [50]: Див: Там само.-С. 83.
[51]: Див: Синьов В.М. Підготовка спеціалістів для пенітенціарної системнУ/Проблеми пенітенціарної теорії і практики. - К., 1996. - № 1. - С. 17-24.
[52]: Див: Там само.
[53]: Див: Іванова О.В. Соціально-психологічна адаптація курсантів у вищому закладі освіти МВС пенітенціарного профілю/ЛТроблеми пенітенціарної теорії і практики. - К., 1998. - № 3. — С. 121-122. [54]: Див: Там само. - С. 123. [55]: Див: Там само. - С. 124. [56]: Див: Там само. - С. 124-125.
[57]: Див: Волгін В.М. Психологічні та психопрофілактичні аспекти адаптативних можливостей курсантів та слухачів навчальних закладів МВС України/УПроблеми пенітенціарної теорії і практики. - К., 2000. - № 5. - С. 216.
[58]: Див: Там само.
[59]: Див: Медведєв В.С. Шляхи попередження та подолання професійної деформації працівників УВПУ/Проблеми пенітенціарної теорії і практики. -К., 1996.-№ 1.-С.42. [60]: Див: Там само. - С. 42-43. [61]: Див: Там само. - С. 43. [62]: Див: Там само. - С. 44-45. [63]: Див: Там само. - С. 45. [64]: Див: Там само. - С. 45-46. [65]: Див: Там само. - С. 46-47.
[66]: Див: Медведєв В.С. Психологічна служба пенітенціарної установи у третьому тисячолітті/Проблеми пенітенціарної теорії і практики. - К., 2000. -№5.-С. 130.
[67]: Див: Там само.
[68]: Див: Там само.-С. 131.
[69]: Див: Там само. - С. 132.
[70]: Див: Там само. - С. 133.
[71]: Див: Там само.
[72]: Див: Там само.
[73]: Див: Тарасов Г.А. Психотехніка саморегуляції в роботі психологічноїслужби установ виконання покарань/УПроблеми пенітенціарної теорії іпрактики. - К., 1996. -№ 1.-С. 81.
[74]: Див: Там само. - С. 82-83.
[75]: Див: Українська радянська енциклопедія. - т. 9. - С. 331.
[76]: Див: Там само. - С. 83-84.
[77]: Див: Морозов О.М. Курій Т.Р. Психологічний стресУ/Проблемипенітенціарної теорії і практик. - К., 1996. - № 1.-С. 36.
[78]: Див: Там само. - С. 37-38.
[79]: Див: Там само. - С. 39-40.
[80]: Див: Там само. - С. 40-41.
[81]: Див: Там само.
[82]: Див: Платек М. Влияние общества на тюремную реформу вПольше/УТюремная реформа: поиски й достижения. - Харьков, 1999. -С. 12.
ДОДАТКИ
Додаток № 1
УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА УКРАЇНИ
Про утворення Державного департаменту України з питань виконання покарань
(Із змінами, внесеними згідно з Указом Президента №248/99 від 12.03.99)
З метою дальшого вдосконалення управління системою виконання покарань, створення передумов для її реформування та наступного виведення із складу Міністерства внутрішніх справ України постановляю:
1. Утворити на базі Головного управління виконання покарань Міністерства внутрішніх справ України, що ліквідується. Державний департамент України з питань виконання покарань як центральний орган виконавчої влади. ( Частина перша статті 1 із змінами, внесеними згідно з Указом Президента N 248/99 від 12.03.99)
Установити, що Державний департамент України з питань виконання покарань є правонаступником Головного управління виконання покарань Міністерства внутрішніх справ України стосовно його зобов'язань, прав та обов'язків.
2. Призначити ШТАНЬКА Івана Васильовича директором Державного департаменту України з питань виконання покарань.
3. Кабінету Міністрів України:
подати у тримісячний строк пропозиції щодо реформування системи виконання покарань;
внести до 1 липня 1998 року на розгляд Верховної Ради України проекти законів та затвердити інші нормативно-правові акти, які регламентують діяльність органів системи виконання покарань;
подати у двомісячний строк проект Положення про Державний департамент України з питань виконання покарань;
передбачати під час формування щорічних проектів Державного бюджету України виділення Державному департаменту України з питань виконання покарань централізованих капітальних вкладень на розвиток системи виконання покарань, будівництво житла для осіб начальницького складу органів цього Департаменту;
визначити Державний департамент України з питань виконання покарань державним замовником на поставку (закупівлю) продукції, виконання робіт, надання послуг для забезпечення потреб оборони і безпеки.
4. Цей Указ набирає чинності з дня його опублікування.
Президент України Л.КУЧМА
м. Київ, 22 квітня 1998 року № 344/98
Додаток - № 4.
ЄВРОПЕЙСЬКІ В'ЯЗНИЧНІ ПРАВИЛА ЧАСТИНА III
ПЕРСОНАЛ
51. Враховуючи непересічну важливість в'язничного персоналу для належного управління установами і досягнення їхніх організаційних та виправних цілей, в'язничні адміністрації приділяють першочергову увагу виконанню правил, що стосуються персоналу.
52. В'язничний персонал постійно заохочується за допомогою професійної підготовки, консультацій та ефективних методів управління до людяного поводження із в'язнями, підвищення ефективності роботи та відданості своїм обов'язкам.
53. Одним з важливих завдань в'язничних адміністрацій є постійне інформування громадськості про роль в'язничної системи та роботу її персоналу з метою поглиблення розуміння громадськістю важливості внеску в'язничної системи в суспільство.
54. В'язнична адміністрація ретельно підбирає кадри під час найняття або подальших призначень своїх співробітників. Особлива увага приділяється їхній сумлінності, людяності, професійному рівню підготовки та особистій придатності до роботи.
2. Співробітники, як правило, призначаються на штатній посади як професійний в'язничний персонал, мають статус цивільного службовця і гарантовано обіймають свої посади за умови належної поведінки, ефективної роботи, доброго стану фізичного та психічного здоров'я та належного рівня освіти. Заробітна плата має бути достатньою для того, щоб залучати та утримувати придатних для цієї роботи чоловіків та жінок; враховуючи важкий характер роботи службові пільги та умови праці мають бути сприятливими.