3.2 Совершенствование методов отбора персонала
3.3 Экономическая эффективность рекомендаций по совершенствованию подбора, отбора и найма персонала в организации
Заключение
Список использованной литературы
Приложения
Тема: Совершенствование системы управления персоналом организации посредством кадрового аудита
Введение
Глава 1. Теоретические основы кадрового аудита
1.1 Понятие и типы кадрового аудита
1.2 Этапы проведения кадрового аудита
1.3 Основные составляющие кадрового аудита
Глава 2. Анализ системы управления персоналом в организации
2.1 Организационно-экономическая характеристика организации
2.2 Характеристика стратегии управления персоналом и кадровой политики в организации
2.3 Характеристика основных элементов кадровой работы
2.4 Анализ эффективности деятельности по управлению персоналом в организации
Глава 3. Разработка системы кадрового аудита
3.1 Цели и значение внедрения кадрового аудита
3.2 Обеспечение системы кадрового аудита
3.3 Организационные аспекты кадрового аудита в организации
3.4 Совершенствование системы управления персоналом с помощью кадрового аудита (социально-экономическая эффективность)
Заключение
Список использованной литературы
Приложения
Тема: Особенности процесса обучения персонала в организации в условиях рыночной экономики
Введение
Глава 1. Управление развитием персонала организации
1.1 Развитие персонала – важнейший фактор успешной деятельности организации
1.2 Профессиональное обучение персонала в современных условиях
1.3 Распределение ресурсов в процессе обучения
Глава 2. Организация учебы кадров на предприятии
2.1 Организационно-экономическая характеристика организации
2.2 Количественная и качественная характеристика персонала
2.3 Роль и задачи кадровой службы в процессе организации обучения персонала
2.4 Анализ процесса обучения на предприятии
Глава 3. Пути совершенствования организации учебы персонала на предприятии в условиях рынка
3.1 Определение потребности в обучении
3.2 Разработка целей профессионального обучения и критериев оценки его эффективности
3.3 Разработка и реализация программ профессионального обучения
Заключение
Список использованной литературы
Приложения
Тема: Совершенствование системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников организации
Введение
Глава 1. Теоретические основы системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников
1.1 Особенности понятий подготовка, переподготовка и повышение квалификации
1.2 Содержание процесса подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала
Глава 2. Деятельность организации в сфере подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников
2.1 Организационно-экономическая характеристика организации
2.2 Характеристика деятельности отдела персонала
2.3 Сложившаяся практика работы по подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников организации
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников в организации
3.1 Совершенствование процесса организации обучения персонала
3.2 Разработка рекомендаций по методологии обучения
3.3 Социально-экономическая эффективность совершенствования системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников в организации
Заключение
Список использованной литературы
Приложения
Тема: Разработка системы управления адаптацией персонала в организации
Введение
Глава 1. Социально-экономические и психологические факторы адаптации
1.1 Сущность и основные аспекты адаптации
1.2 Этапы процесса адаптации
1.3 Управление трудовой адаптацией персонала
Глава 2. Трудовая адаптация работников в организации
2.1 Организационно-экономическая характеристика организации
2.2 Количественная и качественная характеристика персонала
2.3 Роль и задачи кадровой службы и линейных менеджеров в процессе адаптации работников
2.4 Анализ процесса адаптации в организации
Глава 3. Система управления адаптацией персонала в организации
3.1 Разработка Положения об адаптации персонала
3.2 Программа адаптации работников организации
3.3 Оценка эффективности профессиональной и социально-психологической адаптации персонала
Заключение
Список использованной литературы
Приложения
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
НОВГОРОДСКИЙ ФИЛИАЛ
специальность ____________________________________________________
О прохождении ______________________________________________ практики
(наименование практики)
студента гр. _____ ____________________________________________________
Ф.И.О.
Место прохождения практики:
____________________________
____________________________
____________________________
Организатор практики:
Ратковская И.А.
Великий Новгород
20__
Дневник прохождения ______________________________ практики
(наименование)
| Дата | Вид работы, выполняемой студентом | Содержание работы | Оценка, замечания и предложения по работе |
Исполнитель: ____________________ / /
Руководитель: ____________________ / /
| Директору Новгородского филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации А.В. Костюкову от___________________________________________ (Ф.И.О.) | |
| Студента группы _____________________________ Специализация: ______________________________ _____________________________________________ Место работы ________________________________ Контактные телефоны_________________________ _____________________________________________ |
Заявление
Прошу закрепить за мной тему дипломного проекта:
«______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________»
и назначить моим руководителем:
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(ученая степень, занимаемая должность, Ф.И.О.)
| Дата_________________________ | Подпись студента_______________ |
| Согласен выступить руководителем дипломного проекта ______________ Согласовано: Зав. кафедрой ____________________ |
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
НОВГОРОДСКИЙ ФИЛИАЛ
Кафедра __________________________________________________
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель дипломного проекта
______________________________
«____»_________________ 20___г.
План – график написания и оформления выпускной квалификационной работы
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________