• характеристика педагогического коллектива (стр. 1 из 3)
СОДЕРЖАНИЕ:
• ВВЕДЕНИЕ
• ИНФОРМАЦИОННАЯ СПРАВКА
• ХАРАКТЕРИСТИКА ПЕДАГОГИЧЕСКОГО КОЛЛЕКТИВА
• УПРАВЛЕНИЕ ДОУ
• РЕАЛИЗАЦИЯ ВОСПИТАТЕЛЬНО-ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
• ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ВВЕДЕНИЕ
 | Здесь привыкли гостю улыбаться Той улыбкой, что всегда чиста И не только птицы здесь гнездятся Здесь живут любовь и доброта. Ф.Цаликов |
Зеленый и чистый оазис добра и любви в центре города Беслан, это – муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 6.
Происходящие кардинальные перемены в системе образования страны привели к тому, что государство и общество предъявили новые требования к работе дошкольных образовательных учреждений. Это прежде всего ориентация на общечеловеческие ценности, жизнь и здоровье человека, свободное развитие личности ребенка, создание благоприятных психолого-педагогических условий пребывания воспитанника в детском саду.
ИНФОРМАЦИОННАЯ СПРАВКА
Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида № 6 г. Беслана (далее - МДОУ) введен в действие по плановому проекту 22.08.1983 года, рассчитан на 115 мест. Режим работы дошкольного учреждения пятидневная рабочая неделя, 12-часовое пребывание.
Юридический и фактический адрес учреждения:
363029, РСО-А Правобережный район город Беслан улица Сигова, 52 «А», телефон 3-34-54.
МДОУ – отдельно стоящее здание, расположено в центре города. Ближайшее окружение: 120-ти квартирный жилой дом, СОШ № 6, частный сектор, бывший кинотеатр «Спутник», гостиница «Полет», магазины. Возможности вышеназванных заведений МДОУ использует в организации учебно-воспитательного процесса.
В настоящее время детский сад посещают 164 детей.
В МДОУ функционирует 6 групп дневного пребывания.
| Наименование групп | Наполняемость по плану | Количество групп | Количество детей по плану | Количество детей фактически |
| 1 младшая | 15 | 1 | 15 | 27 |
| II младшая | 20 | 1 | 20 | 31 |
| Средняя | 20 | 1 | 20 | 29 |
| Смешанная | 20 | 1 | 20 | 24 |
| Старшая | 20 | 1 | 20 | 26 |
| Подготовит. | 20 | 1 | 20 | 27 |
| Итого | 115 | 6 | 115 | 164 |
Состав семей воспитанников
| Учебный год | Полная семья | Неполная семья | Многодетная семья |
| 2008-2009 | 131 семей | 23 семей | 11 семей |
| 2009-2010 | 106 семей | 46 семей | 13 семей |
| 2010-2011 | 103 семей | 41 семей | 21 семей |
ХАРАКТЕРИСТИКА ПЕДАГОГИЧЕСКОГО КОЛЛЕКТИВА
Педагогический состав ДОУ, уровень профессиональной компетентности
| показатели | 2008-2009 | 2009-2010 | 2010-2011 |
| Численность педагогического состава | 20 человека | 20 человек | 20 человека |
| Образование: - высшее -среднее специальное - из них учатся в вузах | 4ч.-20% 16ч.-80% 2ч.-80% | 4ч.-20% 16ч.-80% 2ч.-80% | 6ч.-30% 14ч.-70% 2ч.-80% |
| Категория: - высшая - первая - вторая | 1ч.- 1% 7ч.-35% 10ч.-50% | 1ч.- 1% 7ч.-35% 10ч.-50% | 1ч. – 1% 7ч.-35%% 10ч.-50% |
| Педагогический стаж - от 0 до 5 лет - от 5 до 10 лет - от 10 до 15 - 15 и более | 3 5 3 9 | 3 5 3 9 | 3 4 3 10 |
Курсовая подготовка
| № | Должность | 2008-2009 | 2009-2010 | 2010-2011 |
| 1 | Руководитель | 1 | - | - |
| 2 | Воспитатель | 1 | 3 | 2 |
| 3 | Музыкальный руководитель | - | - | 1 |
| 4 | Учитель осетинского языка | - | 1 | - |
| 5 | Старший воспитатель | - | 1 | - |
| 6 | Руководитель физ. воспитания | - | - | 1 |
| Всего | 2 | 5 | 4 |
Заслуги МДОУ:
На всероссийском конкурсе в г. Москве в 1997 году МДОУ получил диплом «Детский сад года - 97» за педагогическое мастерство, творческий поиск и высокие результаты в воспитании детей - первый в районе, а руководителю Абоевой Фатиме Владимировне присвоено звание – заслуженный педагог.
Дети МДОУ принимают активное участие в ежегодных спортивных соревнованиях «Веселые старты», где занимают призовые места.
В 2010 году в районном конкурсе «Всезнайка» воспитанник нашего МДОУ Золоев Артур занял второе место.
В октябре 2010 года к юбилею Коста Хетагурова, был проведен районный конкурс чтецов, где призовое место занял воспитанник нашего МДОУ Улубиев Давид.
Структура управления МДОУ
Управление МДОУ осуществляется в соответствии с действующим законодательством РФ на принципах единоначалия и самоуправления. Руководство учреждением осуществляет заведующая. Органами самоуправления в МДОУ являются: Совет МДОУ, Общее собрание трудового коллектива, Педагогический совет. Компетенция их деятельности регламентируется действующим Уставом, Положениями данных органов самоуправления.
Безопасность детей и сотрудников МДОУ обеспечивают лицензированные частные охранники. Оплата охранных услуг осуществляется за счет бюджетных средств.
В 2009 году было проведено два общих собрания трудового коллектива с целью содействия и расширения коллегиальных демократических форм управления. В апреле 2009 года был принят Коллективный договор учреждения на 2009-2011 годы, в котором отражены вопросы охраны жизни и здоровья детей и сотрудников. Отношения между Администрацией и Профсоюзной организацией строятся на основе социального партнерства и взаимодействия сторон трудовых отношений, а также на основе системы Коллективного договора и соглашений (Устав учреждения, соглашение трехсторонней комиссии).
Администрация учреждения при разработке нормативно-правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права работников, учитывает мнение Профсоюза. Представители профсоюза входят в состав всех комиссий. Профсоюзный комитет высказывает свое мнение заведующей МДОУ по соблюдению трудового законодательства в вопросах нормирования и оплаты труда, предоставлению отпусков, установлению поощрений работникам, профсоюзная организация принимает активное участие в культурно-массовой работе с сотрудниками ДОУ. Профсоюзным комитетом проведен анализ состояния здоровья сотрудников за два года.
| Показатель | 2009 (в днях) | 2010(в днях) |
| Количество больничных листков сотрудников | 37 | 42 |
| Количество дней, пропущенных сотрудниками по больничным листам | 215 | 243 |
| Количество больничных листов по уходу за ребенком | 8 | 9 |
| Количество дней пропущенных сотрудниками по уходу за ребенком | 45 | 49 |
| Итого дней пропущенных по больничным листам (за исключением больничных листов по беременности и родам) | 260 | 292 |
Профсоюзный комитет осуществлял большую работу по оздоровлению работников и их детей. Своевременно оформлялись заявки на санаторно-курортное лечение. За 2007-2008 год отдохнули в оздоровительных лагерях пять детей .