Смекни!
smekni.com

Мониторинг непрерывного повышения уровня (стр. 5 из 5)

1. Изучение системы работы воспитателя:

· Определение и знание воспитателем четких требований к обязательным результатам обучения;

· Систематический контроль ведется с учетом подготовленности детей, разными формами и методами;

· Соответствие требованиям профессионального мастерства (знание и умение использовать на практике теорию, методики).

Результат: составлено тематическое планирование; создана система диагностики знаний, умений и навыков.

2. Самостоятельную работу воспитателя:

· Изучение общепедагогической, психологической и методической литературы;

· Изучение опыта работы коллег;

· Анализ своего опыта работы.

3. Коллективную работу педагогов:

· Обсуждение перспективных направлений в содержании и методике воспитательно-образовательного процесса;

· Совместная деятельность по подготовке пособий, рекомендаций и др.;

· Проведение семинарских занятий, практикумов, консультаций и др.

4. Деятельность администрации ДОУ:

· Планирование работы по совершенствованию психолого-педагогического мастерства воспитателей;

· Анализ системы работы воспитателей;

· Обучение навыкам самоанализа;

· Организация работы методических объединений;

· Проведение срезов знаний, умений и навыков;

· Подготовка, организация и проведение открытых занятий, мероприятий с целью показа передового опыта.

Возможные формы и методы работы с воспитателем:

· Индивидуальная, групповая;

· Педагогические советы, совещания;

· Заседания МО, семинары, практикумы;

· Анкетирование;

· Тестирование;

· Оценочные шкалы;

· Посещение и анализ разных форм организации воспитательно-образовательного процесса.