Смекни!
smekni.com

Малые предприятия (стр. 2 из 17)

фондов предприятия, условия реорганизации и ликвидации предп-

риятия.

Устав предприятия утверждается его учредителем. На госу-

дарственном и муниципальном предприятии, а также на предприя-

тии смешанной формы собственности, в имуществе которого доля

государства или местного Совета составляет более 50%, устав

утверждается учредителем совместно с трудовым коллективом.

Предприятие считается утвержденным и приобретает права

юридического лица со дня его государственной регистрации.

Государственная регистрация предприятия.

Государственная регистрация предприятия, независимо от

его организационно-правовой формы, осуществляется местным Со-

ветом по месту учреждения предприятия.

Данные государственной регистрации предприятия в месячный

срок сообщаются Советом, зарегистрировавшим предприятие, в Ми-

нистерство финансов РФ для включения в Государственный реестр.

Деятельность незарегистрированного предприятия запреща-

ется. Доходы, полученные от деятельности такого предприятия,

взыскиваются через суд и направляются в местный бюджет.

Для регистрации предприятия учредитель представляет сле-

дующие документы:

- заявление учредителя,

- устав предприятия,

- решение о создании предприятия или договор учредителей,

- свидетельство об уплате государственной пошлины.

Решение о регистрации или отказ в регистрации предприя-

тия должно быть принято не позднее чем в месячный срок с мо-

мента выдачи заявления учредителя, устава, договора учредите-

лей и свидетельства об уплате госпошлины. О регистрации предп-

риятия держатель реестра объявляет в местной печати не позднее

чем в недельный срок со дня регистрации.

Отказ в государственной регистрации предприятия возможен

в случае нарушения установленного Законом порядка создания

предприятия, а также несоответствия учредительных документов

требованиям законодательства РФ.

Отказ в регистрации предприятия по другим мотивам явля-

ется незаконным. О решении отказать в регистрации предприятия

соответствующий орган обязан сообщить в 3-х дневный срок в

письменной форме учредителю предприятия.

Отказ в регистрации предприятия может быть обжалован в

судебном порядке. Предприниматель может взыскать через суд

убытки, нанесенные в результате незаконного отказа в регистра-

ции предприятия.

Ликвидация и реорганизация предприятия.

Прекращение деятельности предприятия может осуществляться

в виде его ликвидации или реорганизации /слияние, присоедине-

ние, разделение, выделение, преобразование в иную организаци-

онно-правовую форму/.

Ликвидация и реорганизация предприятия производится по

решению собственника или органа, уполномоченного создавать та-

кие предприятия, с согласия трудового коллектива либо по реше-

нию суда.

Предприятия ликвидируются в случаях:

- признания банкротом,

- принятия решения о запрете деятельности предприятия

из-за невыполнения условий, установленных законодательством

РФ, если в предусмротренный решением срок не обеспечено соблю-

дение этих условий или не изменен вид деятельности,

- признания судом недействительными учредительных доку-

ментов и решения о создании предприятия,

- по другим основаниям, предусмотренным законодательными

актами РФ и входящих в его состав республик.

Ликвидация предприятия осуществляется ликвидационной ко-

миссией, образуемой собственником имущества предприятия или

уполномоченным им органом, совместно с трудовым коллективом.

По их решению ликвидация может проводиться самим предприятием

в лице его органа управления.

Ликвидация предприятия при банкротстве осуществляется в

соответствии с законодательством РФ.

ПРЕДПРИЯТИЕ ИНДИВИДУАЛЬНОЕ, СЕМЕЙНОЕ

ИЛИ ПРИНАДЛЕЖАЩЕЕ ГРУППЕ ЛИЦ,

СОВМЕСТНО ВЕДУЩИХ ТРУДОВОЕ ХОЗЯЙСТВО

И Закон РСФР о предприятиях и предпринимательской дея-

тельности разрешает организацию и создание предприятий и веде-

ние предпринимательской деятельности на базе их индивидуальной

(частной) собственности. Это может быть один человек, несколь-

ко членов семьи (или) группа лиц, совместно ведущих трудовое

хозяйство.

Любая группа физических лиц (не менее 2-х) может образо-

вать акционерное общество с ограниченной ответственностью но

может создать предприятие и без образования общества. И если

такое предприятие будет создано с соблюдением установленных

правил, иметь свой устав и зарегистрировано в установленном

порядке , оно признается юридическим лицом. А это значит, что

оно само от своего собственного имени будет заключать договоры

и иные сделки и вступать в обязательства. Оно не будет отве-

чать по личным обязательствам своих учредителей, а учредители

не будут отвечать по обязательствам предприятия. Таким образом

учредители рискуют только тем своим имуществом, которое они

передали предприятию и закрепили за ним, т.е. сделали имущест-

вом предприятия.

От учредителей зависит установить в уставе дополнительную

(субсидарную) или какую нибудь иную ответственность всех или

некоторых из них по обязательствам предприятия. Например, в

случае, если кто-либо не передал предприятию имущество, кото-

рое он обязался передать. Такая ответственность может быть

установлена в уставе для того, чтобы укрепить репутацию

предприятия в глазах будущих клиентов и привлечь их к сотруд-

ничеству или по каким либо другим соображениям.

Имущество, которое учредители передают предприятию, может

быть передано ему в собственность, а может быть закреплено за

ним и на других юридических основаниях, на другом праве со

всеми вытекающими последствиями. В уставе можно установить,

что принадлежащее предприятию имущество является собствен-

ностью учредителя, а если учредителей несколько, то их общей

долевой собственностью; при этом следует указать , как распре-

деляются доли в праве, т.е. их соотношение. Признание

собственником самого предприятия или же его учредителя может (

в дальнейшем ) существенное значения при разрешении вопросов

ответственности как самого предприятия так и его учредителя.

Следует отметить, что на основании ст.8 п. 2 Закона РСФСР

о предприятиях и предпринимательской деятельности индивидуаль-

ное предприятие может быть образованно путем приобретения

гражданином (семьей) государственного или муниципального предп-

риятия.

Для регистрации предприятия представляются решение о его

создании и утвержденный учредителем устав, а также заявление

учредителя и свидетельство об уплате гос пошлины (ст. 34 Закон

о предприятии и предпринимательской деятельности ). Закон

РСФСР предусматривает право предпринимателя (учредителя)

взыскать по суду убытки, причиненные незаконным отказом ре-

гистрации.

УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ

Управление предприятием осуществляется учредителем являю-

щийся высшим органом предприятия-юридического лица. (вариант:

на случай, когда учредителей несколько - высшим органом управ-

ления предприятием и юридического лица является общее собрание

учредителей, принимающие решения единогласно. При несогласии

одного из учредителей он вправе выйти из предприятия и полу-

чить свою свою долю в денежном выражении по окончании операци-

онного года ( возможны и другие варианты решения ).

Вариант: для осуществления текущего руководства деятель-

ностью предприятия учредителем назначается директор предприя-

тия, действующий на основании и в пределах доверенности, вы-

данной от имени предприятия его высшим органом.

С приглашенным директором заключается контракт (трудовой

договор). Директором может быть назначен один из учредителей.

Учредитель, действуя в качестве руководителя предприятия,

самостоятельно решает все вопросы деятельности предприятия. Он

действует от имени предприятия без доверенности, представляет

его во всех организациях и перед всеми лицами, распоряжается

имуществом предприятия, совершает сделки и заключает договоры,

в том числе трудовые, выдает доверенности, открывает счета в

банках, утверждает структуру и штатное расписание предприятия

, издает приказы и обязательные для всех работников указания.

Трудовой коллектив предприятия, состоящий из всех лиц,

участвующих своим трудом в его деятельности, исключая учреди-

телей и директора, решает простым большинством голосов вопрос

о заключении коллективного договора, и о содержании этого до-

говора и вопросы связанные с выкупом предприятия и согласия

учредителя(учредителей).

Должность лица предприятия, включая заместителя руководи-

теля предприятия, руководителей структурных подразделений,

мастеров, старших мастеров и других линейных руководителей,

назначаются на должность и освобождаются от должности директо-

ром предприятия (вариант: указать должность назначение на ко-

торое производится с согласия высшего органа или самим высшим

органом предприятия).

ХОЗЯЙСТВЕННАЯ И ИНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

ПРЕДПРИЯТИЯ

Предприятие самостоятельно планирует свою деятельность

определяет перспективы развития.

Учредитель или с его согласия директор предприятия са-

мостоятельно в соответствии с законодательством о труде опре-

деляет порядок найма и увольнения работников, формы, системы и

размеры оплаты труда, распорядок рабочего дня, сменность рабо-