Смекни!
smekni.com

Малые предприятия (стр. 6 из 17)

персонального компьютера "PENTIUM-III", SVGA монитора, матричного

принтера "EPSON", общей стоимостью 45 тыс.рублей, а

также полученных доходов и других законных источников.

2.3. Собственник индивидуального частного Предприятия

несет ответственность по обязательствам Предприятия в пределах

имущества Предприятия.

2.4. Предприятие по своим обязательствам отвечает всем

своим имуществом.

3. ПРАВОВОЙ СТАТУС ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ

3.1. Собственник имущества приобретает статус предприни-

мателя с момента регистрации Предприятия и имеет права:

- начинать и вести предпринимательскую деятельность путем

учреждения, приобретения или преобразования Предприятия;

- выступать в отношениях с юридическими и физическими ли-

цами в качестве руководителя Предприятия;

- привлекать на договорных началах и использовать фи-

нансовые средства, объекты интеллектуальной собственности,

имущество имущество и отдельные имущественные права граждан и

юридических лиц;

- самостоятельно формировать производственную программу,

выбирать поставщиков и потребителей совей продукции, устанав-

ливать на нее цены в пределах, определенных законодательством

РСФСР и договорами;

- осуществлять внешнеэкономическую деятельность в уста-

новленном порядке;

- осуществлять административно-распорядительную деятель-

ность по управлению Предприятием;

- нанимать и увольнять работников Предприятия в соот-

ветствии с действующим законодательством и Уставом;

- распоряжаться прибылью предприятия в соответствии с за-

конодательством РФ, договорами и Уставом Предприятия;

- пользоваться услугами системы государственного социаль-

ного обеспечения, медицинского и социального страхования;

- образовывать союзы, ассоциации и другие объединения

предпринимателей;

- оспаривать в суде /арбитраже/ в установленном законом

порядке действия граждан, юридических лиц, органов госу-

дарственного управления.

3.2. Предприниматель несет обязанности:

- выполнять обязательства, вытекающие из законодательства

РФ и заключенных им договоров;

- заключать в соответствии с законодательством РФ са-

мостоятельно или от имени Предприятия трудовые договоры с ра-

ботающими по найму гражданами или уполномоченными ими органами;

- полностью рассчитываться со всеми работниками Предприя-

тия согласно заключенным договорам, независимо от финансового

состояния Предприятия;

- осуществлять социальное, медицинское и иные виды обяза-

тельного страхования граждан, работающих по найму, обеспечи-

вать им условия для трудовой деятельности в соответствии с за-

конодательством РФ и коллективным договором;

- выполнять решения центральных и местных органов власти

по социальной защите инвалидов и других лиц с ограниченной

трудоспособностью;

- своевременно представлять отчетные документы о доходах

Предприятия и уплачивать налоги в порядке и размерах, опреде-

ляемых законодательством РФ;

- заявлять о банкротстве Предприятия в случае невозмож-

ности исполнения обязательств перед кредиторами.

3.3. Ответственность предпринимателя.

Предприниматель несет ответственность в соответствии с

законодательством РФ за ненадлежащее исполнение заключенных

договоров, нарушение прав собственности других субъектов, заг-

рязнение окружающей среды, нарушение антимонопольного законо-

дательства, несоблюдение безопасных условий труда, реализации

потребителям продукции, причиняющей вред здоровью.

предприниматель отвечает перед кредиторами имуществом

Предприятия в соответствии с организационно-правовой формой

Предприятия.

3.4. Собственник имущества имеет право по договору /конт-

ракту/ передать свои права по управлению Предприятием другому

лицу с одновременной передачей прав и обязанностей предприни-

мателя. Лицо, получившее по договору /контракту/ права предп-

ринимателя, в соответствии с законом РФ несет ответствен-

ность перед собственником имущества Предприятия за невыполне-

ние обязательств, предусмотренных договором /контрактом/.

3.5. Участие предпринимателя в распределении прибыли.

Прибыль Предприятия после уплаты налогов, других обяза-

тельных платежей, дивидентов поступает в распоряжение предпри-

нимателя и используется им самостоятельно, если иное не пре-

дусмотрено собственником имущества Предприятия.

3.6. Предприниматель, работающий по договору /контракту/,

может получать вознаграждение как в форме заработной платы,

так и в форме доли прибыли Предприятия. Формы, порядок и усло-

вия оплаты труда предпринимателя определяются договором /конт-

рактом/, заключенным с собственником имущества Предприятия.

Личные доходы предпринимателя подлежат налогообложению в

порядке, установленном законодательством РФ о налогообложе-

нии граждан.

4. ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

4.1. Предмет деятельности в установленном порядке:

4.1.1. Консультационно-маркетинговые услуги.

4.1.2. Инвестиционно-финансовая, инновационная и торго-

во-сбытовая деятельность (включая такие виды как операции с

недвижимостью, выполнение и финансирование проектно-технологи-

ческих и строительных работ, брокерская и посредническая дея-

тельность, лизинг, траст-операции).

4.1.3. Предоставление широкого комплекса услуг, связанных

с вышеуказанными видами деятельности (рекламно - информацион-

ных, агентско-сервисных.

4.1.4.Организация вспомогательных производств для обеспе-

чения материалами и оборудованием деятельности, перечисленной

в п.п.4.1.1.-4.1.3.

4.1.5. Создание конкурентноспособной продукции путем реа-

лизации научно-технических разработок и последующее внедрение

ее в народное хозяйство.

4.1.6. Оказание помощи различным организациям среднего,

высшего, народного образования и дошкольного воспитания в со-

вершенствовании учебного и воспитательного процессов c исполь-

зованием достижений в области средств вычислительной техники и

новой информационной технологии.

4.1.7. Оказание помощи заинтересованным государственным,

общественным и прочим организациям и предприятиям, кооперати-

вам и отдельным гражданам в закупке, обслуживании и эксплуата-

ции средств вычислительной техники. Оказание услуг по разра-

ботке, внедрению, обучению и обслуживанию программно-техни-

ческих комплексов и систем на базе различных типов вычисли-

тельной техники.

4.1.8. Проведение самостоятельных программно-конструк-

торских, научных, научно - исследовательских работ, проектно -

конструкторских и экономических разработок.

4.1.9. Организация и обеспечение рекламной, информацион-

ной и издательской деятельности, организация выставок, семина-

ров, конкурсов и конференций как внутри страны, так и за рубе-

жом в установленном порядке.

4.1.10. Лекционно - преподавательская, консультативная

деятельность.

4.1.11. Консультации и разработка учредительных докумен-

тов по созданию совместных предприятий и производств, акцио-

нерных и смешанных обществ, торговых домов и ассоциаций в РФ

и за рубежом.

4.1.12. Проработка вопросов внешнеэкономического и науч-

но-технического сотрудничества, производственной кооперации и

других форм внешнеэкономических связей.

4.1.13. Разработка концепции управления совместными

предприятиями и другими организациями, их организационных

структур и процедур принятия решения.

4.1.14. Консультации по финансовым и валютным вопросам и

специальным формам внешнеэкономических связей ( лицензии,

ноу-хау, инжинииринг).

4.1.15. Подготовка расчетов и контрактных цен на объекты

внешнеторговой купли-продажи, обмена, аренды, консигнации, ко-

операции и прямых связей.

4.1.16. Консультации по правовым вопросам хозяйственной и

внешнеэкономической деятельности.

4.1.17. Проведение анализа и подготовка обзоров рынков

товаров и услуг, подготовка рекомендаций по повышению конку-

рентноспособности выпускаемой продукции.

4.1.18. Организация внешнеэкономической деятельности с

соблюдение установленного порядка. Предприятие может осущест-

влять один или более видов деятельности из перечисленных в п.4

в соответствии с приоритетами и планами развития, определяемым

учредителем предприятия.

4.2. Предприятие самостоятельно планирует свою деятель-

ность и определяет перспективы развития, исходя из спроса на

производимую продукцию, работы, услуги и необходимости обеспе-

чения производственного и социального развития Предприятия,

повышения личных доходов его работников.

4.3. Фонды Предприятия.

Предприятие имеет уставной фонд в размере пяти тыс. руб-

лей. Предприятие формирует страховой фонд, фонд развития, оп-

латы труда и другие фонды по своему усмотрению.

4.4. Финансовые и кредитные отношения.

Источником формирования финансовых ресурсов является при-

быль, амортизационные отчисления, средства, полученные от про-

дажи ценных бумаг, паевые и иные взносы членов трудового кол-

лектива Предприятия, а также кредиты и другие поступления не

противоречащие закону.

4.5. Предприятие несет полную ответственность за соблюде-

ние кредитных договоров и расчетной дисциплины.

4.6. Трудовые отношения.

Отношения работников и Предприятия, возникшие на основе

трудового договора, регулируются законодательством РФ о

труде, формы, системы и размер оплаты труда работников Предп-

риятия, а также другие виды их доходов устанавливаются Предп-

риятием самостоятельно. Предприятие обеспечивает гарантирован-

ный законом минимальный размер оплаты труда и меры социальной

защиты работников, независимо от вида собственности.