Смекни!
smekni.com

Методические рекомендации Ярославль 2010 ббк 74. 202. 4 C 19 (стр. 6 из 8)

К описанию инновационного опыта можно приложить конкретные примеры (2 разработки урока, в том числе, презентации и видеофрагменты, технологические карты, схемы). Пример заполненной информационной карты см. в приложении 2 данных методических рекомендаций.

Информационные карты не равны ресурсу, полноценно раскрывающему опыт педагога. Разработаны и успешно функционируют специальные хранилища опыта: «Единая коллекция образовательных ресурсов» (http://collection.edu.yar.ru/), сообщества «Открытого класса» (http://www.openclass.ru/), в том числе, «Развитие методического сервиса в Ярославской региональной системе образования» (http://www.openclass.ru/node/64301), «Образовательный портал Ярославской области[11]» (http://www.resource.iro.yar.ru). В 2010 году начнёт функционировать «Банк актуального педагогического опыта» (положение о банке см. в приложении).

Создание «хранилища опыта» на региональном уровне будет способствовать повышению заинтересованности педагогов в результатах инновационной образовательной деятельности, объединению усилий научной и педагогической общественности в целях выявления и распространения эффективного педагогического опыта, развитию форм общественно-государственной экспертизы достижений педагогических работников.

Приложение 1

Положение о порядке формирования распределённого
регионального банка актуального педагогического опыта

Утверждено
приказом директора департамента образования
Ярославской области Степановой Т. А.

№ _____

от ___ ________ 20__ года

1. Общие положения

Настоящее Положение является документом, регламентирующим формирование распределённого регионального банка актуального педагогического опыта (далее – АПО), обеспечивающим планирование и реализацию процессов обобщения, актуализации, распространения АПО региональной системы образования (РСО).

Распределённый региональный банк АПО представляет систему точек доступа к локальным образовательным и научно-методическим ресурсам РСО.

Цель создания распределённого Регионального банка АПО – информационно-методическое обеспечение системы образования Ярославской области.

Положение является основой для организации работы учреждений РСО в сфере обобщения и распространения актуального педагогического опыта.

В наполнении материалами распределённого регионального банка и их диссеминации принимают участие следующие учреждения: государственные образовательные учреждения и другие учреждения, подведомственные департаменту образования Ярославской области, органы управления образования муниципальных районов в лице специалистов методических служб, межшкольные методические центры, муниципальные образовательные учреждения дополнительного профессионального образования.

2. Экспертиза материалов распределённого регионального банка АПО

Экспертиза материалов распределённого регионального банка АПО определяется нормированным[12] регламентом создания научно-методической продукции, успешным прохождением конкурсного или квалификационного отбора. Такого рода продукцией могут быть:

· квалификационные работы (методические рекомендации и др.) управленческих работников сферы образования и педагогов, получивших высшую квалификационную категорию;

· материалы (продукты деятельности) региональных экспериментальных площадок;

· материалы (продукты деятельности) базовых площадок ИРО;

· конкурсные материалы[13] участников, лауреатов, победителей муниципальных и региональных конкурсов педагогических работников и образовательных учреждений.

Критериями качества продукта распределённого регионального банка АПО являются:

Актуальность, то есть соответствие государственному и социальному заказу, тенденциям общественного развития, региональной и федеральной образовательной политике, потребностям ОУ.

Новизна:

· в комбинировании элементов известных методик и технологий;

· в рационализации, усовершенствовании отдельных сторон педагогического труда;

· в радикальном преобразовании образовательного процесса (с обоснованием причин);

· в заимствовании и применении в новых условиях кем-то созданного опыта;

· другое.

Результативность.

В зависимости от темы опыта диагностируются:

· уровень обученности учащихся;

· личностное развитие учащихся;

· методическая работа и управленческая деятельность.

Научность, то есть соответствие положениям педагогики, психологии, предметной методики.

Воспроизводимость, то есть возможность использования опыта в массовой практике.

3. Порядок внесения и актуализации материалов распределенного регионального банка АПО

Заказ на разработку определенных тем АПО и поиск необходимой информации для пополнения распределенного регионального банка регламентируются техническим заданием департамента образования Ярославской области государственным образовательным учреждениям, учреждениям, подведомственным департаменту образования, положениями о региональных конкурсах в сфере образования, нормативной базой целевых программ и проектов Ярославской области в сфере образования.

Размещение материалов в банк АПО регламентируется следующими документами:

· заявка о внесении АПО в региональное банк – приложение 1;

· информационная карта инновационного опыта – приложение 2;

· информационная характеристика ресурса – приложение 3;

· письменное согласие автора на распространение его опыта, включая безвозмездную публикацию под грифом департамента образования ЯО со ссылкой на авторство – приложение 4.

Автору АПО выдается свидетельство вкладчика распределенного регионального банка актуального педагогического опыта.

ГОУ ЯО «Институт развития образования» планирует и осуществляет распространение информации об АПО и инициирует его внедрение в практическую деятельность педагогов и образовательных учреждений РСО.

Необходимые технико-технологические процессы поддержки центрального узла банка в рабочем состоянии осуществляются специалистами центра информационных технологий ГОУ ЯО «Институт развития образования».


Приложение 1

Реквизиты учреждения,
представляющего материал
Ректору ГОУ ЯО ИРО
Ф. И. О. руководителя учреждения,
представляющего материалы

ЗАЯВКА

Прошу внести в распределенный региональный банк актуального педагогического опыта

опыт работы ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Ф. И. О. автора опыта, должность, образовательное учреждение

по проблеме (теме) ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(Обосновать актуальность опыта и его значение для совершенствования учебно-воспитательного процесса (управленческой деятельности, методической работы) в объёме не менее 0,5 страницы).

Дата Подпись руководителя учреждения,
предоставляющего материалы

Дата Подпись руководителя учреждения,

предоставляющего материалы

Приложение 2

ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА АКТУАЛЬНОГО ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ОПЫТА

I. Общие сведения

Ф.И.О. автора опыта

(авторского коллектива)

Учреждение, в

котором работает автор опыта

(авторский

коллектив), адрес с индексом

Должность с указанием преподаваемого предмета или выполняемого функционала

Стаж работы в должности

II.Сущностные характеристики опыта*

1. Тема актуального педагогического опыта (АПО)
2. Источник изменений (противоречия, новые средства обучения, новые условия образовательной деятельности, др.)
3. Идея изменений (в чем сущность АПО: в использовании образовательных, информационно- коммуникационных или других технологий, в изменении содержания образования, организации учебного или воспитательного процесса, др.)
4. Концепция изменений (способы, их преимущества перед аналогами и новизна, ограничения, трудоемкость, риски)
5. Условия реализации изменений (включая личностно-профессиональные качества педагога и достигнутый им уровень профессионализма)
6. Результат изменений
7. Публикации о представленном инновационном педагогическом опыте

*Общий объем описания сущностных характеристик (пп. 1-6) - до 1800 зн.