Смекни!
smekni.com

Порядок розробки та зміст бізнес-плану на прикладі ТОВ "МТВ-плюс" (стр. 8 из 10)

Генеральний директор - жінка 23 років з дипломом магістра економіки - займається укладенням операцій, веде переговори з клієнтами, відвідує виставки і конференції, веде підбір кадрів, відповідає за постачання обладнання.

Маркетолог-збирач інформації - жінка 27 років з дипломом магістра про закінчення вузу за фахом "Інформаційні технології" - займається пошуком і відбором необхідної інформації, відповідає за своєчасне придбання спеціалізованих видань, забезпечує агентству сучасне програмне забезпечення Досвід роботи в даній сфері не менш 4-х років.

Маркетолог-аналітик - чоловік 30 років з дипломом магістра про закінчення вузу за фахом "Маркетинг" з досвідом роботи - не менше 6 років - аналізує інформацію, зібрану його колегою, виробляє розрахунки, робить виводи, надає свої результати для роботи маркетолога, що займається розробкою стратегії.

Маркетолог-стратег - мужчина 30 лет с дипломом магістра маркетингу - на підставі проведеного аналізу розробляє варіанти стратегії відповідно до цілей і завдань певного клієнта. При необхідності разом з маркетологом-аналітиком періодично оцінює ефективність діяльності підприємства при використанні запропонованої стратегії.

Бухгалтер-жінка 26 років з дипломом бакалавра за фахом "Бухоблік і фінанси", з досвідом роботи - не менш 4-х років - веде всю фінансову діяльність фірми: розрахунок доходів, нарахування і сплату податків, розподіл прибутку, нарахування амортизації, розрахунок і видачу зарплати,

секретар - комунікабельна жінка 24 років, з сертифікатом про закінчення річних курсів секретарів-референтів, з досвідом роботи не менше двох років - відповідає за організацію діловодства, дає довідки по телефону, зустрічає клієнтів, виконує ділові доручення керівника, готує зразки документів тощо.

Працівникам консультаційного агентства з вивчення ринку харчових продуктів необхідні такі якості, як сумлінність; відповідальність; порядність; чесність; ввічливість; серйозність; високий професіоналізм.

2.7 Виробничий план

Проведемо розрахунок витрат підприємства за 2011-2013 роки. Розпочнемо з витрат, запланованих на 2011 році (таблиця 2.3).

Таблиця 2.3 - Витрати, заплановані на 2011 р.

Постійні витрати Сума, грн.
1 2 3
1. Оренда приміщення 10800
2. Комунальні платежі 4800
3. Зарплатагенеральний директормаркетолог по роботі з інформацієюмаркетолог-стратегбухгалтерсекретар 1704006000019200192004200030000
4. Нарахування в Пенсійний фонд на зарплату 62656
5. Амортизація основних засобівкомп’ютераофісного обладнанняпринтера 24001400600400
6. Реклама 6000
Разом постійних витрат 257056
змінні витрати
1. Консультація юриста 3000
2. Оформлення документів 1800
3. Реєстрація документів 400
4. Страховка 300
5. Рахунок у банку 100
6. Інші податки 1500
7. Інформаційне обслуговування 2000
8. Оренда автомобіля 7200
9. Пальне 20000
10. передплата 200
11. МатеріалиВ т. ч. канцтовариКомпакт-диски 21002000100
Разом змінних витрат 38600
Всього витрат 295656

На 2012 рік заплановані такі витрати (таблиця 2.4).

Таблиця 2.4 - Витрати, заплановані на 2012 р.

Постійні витрати Сума, грн.
1 2 3
1. Оренда приміщення 11340
2. Комунальні платежі 5040
3. Зарплатагенеральний директормаркетолог по роботі з інформацієюмаркетолог-стратегбухгалтерсекретар 1789206300020160201604410031500
4. Нарахування в Пенсійний фонд на зарплату 65789
5. Амортизація основних засобівкомп’ютераофісного обладнанняпринтера 22001300550350
6. Реклама 5000
Разом постійних витрат 268289
змінні витрати
1. Консультація юриста 3150
2. Оформлення документів 1900
3. Реєстрація документів 420
4. Страховка 320
5. Рахунок у банку 0
6. Інші податки 1600
7. Інформаційне обслуговування 2000
8. Оренда автомобіля 7500
9. Пальне 21000
10. передплата 200
11. МатеріалиВ т. ч. канцтовариКомпакт-диски 22002100100
Разом змінних витрат 40290
Всього витрат 308579

Витрати консультаційного агентства з вивчення ринку харчових продуктів на 2013 рік заплановані в обсягах, показаних у таблиці 2.5.

Таблиця 2.5 - Витрати, заплановані на 2013 р.

Постійні витрати Сума, грн.
1 2 3
1. Оренда приміщення 11880
2. Комунальні платежі 5280
3. Зарплатагенеральний директормаркетолог по роботі з інформацієюмаркетолог-стратегбухгалтерсекретар 1874406600021120211204620033000
4. Нарахування в Пенсійний фонд на зарплату 68922
5. Амортизація основних засобівкомп’ютераофісного обладнанняпринтера 20001200500300
6. Реклама 5000
Разом постійних витрат 280522
змінні витрати
1. Консультація юриста 3300
2. Оформлення документів 2000
3. Реєстрація документів 440
4. Страховка 330
5. Рахунок у банку 0
6. Інші податки 1650
7. Інформаційне обслуговування 2000
8. Оренда автомобіля 7900
9. Пальне 21500
10. передплата 200
11. МатеріалиВ т. ч. канцтовариКомпакт-диски 23002150150
Разом змінних витрат 43920
Всього витрат 324442

2.8 Фінансовий план

Складемо план доходів і витрат на 2011 р. (таблиця 2.6).

Таблиця 2.6 - План доходів і витрат ТОВ "МТВ-плюс" на 2011 р.

Показники Сума, грн.
1 Обсяг продажу 369000
2 Постійні витрати 257056
3 Змінні витрати 38600
4 Валовий прибуток 73344
5 податки 36284
6 Чистий прибуток 37060
7 інвестиції 29640

План доходів і витрат на 2012 рік показано в таблиці 2.7.

Таблиця 2.7 - План доходів і витрат ТОВ "МТВ-плюс" на 2012 р.

Показники Сума, грн.
1 Обсяг продажу 385700
2 Постійні витрати 268289
3 Змінні витрати 40290
4 Валовий прибуток 77121
5 податки 38174
6 Чистий прибуток 38947
7 інвестиції 31158

План доходів і витрат на 2013 рік показано в таблиці 2.8.

Таблиця 2.8 - План доходів і витрат ТОВ "МТВ-плюс" на 2013 р.

Показники Сума, грн.
1 Обсяг продажу 400000
2 Постійні витрати 280522
3 Змінні витрати 43920
4 Валовий прибуток 75553
5 податки 37398
6 Чистий прибуток 38154
7 інвестиції 35865

Складемо план-звіт руху грошових коштів на 2011 р. (таблиця 2.9)

Таблиця 2.9 - План-звіт руху грошових коштів ТОВ "МТВ-плюс" на 2011 р.

Показники Сума, грн.
1 Обсяг продажу 369000
2 Постійні витрати 257056
3 Змінні витрати 38600
4 Процент банку 23546
5 Поступлення коштів 49798
6 Залишок на рахунку 74302

Складемо балансовий звіт на 2011 р. (таблиця 2.10)

Таблиця 2.10 - Балансовий звіт на 2011 р.

Актив сума Пасив сума
1 Оренда основних засобів 2500 1 Статутний капітал 255500
2 Основні засоби 7000 2 Короткостроковий кредит 50000
3 Доходи від реалізації 369000 3 Розрахунки за соціальним страхуванням 62656
4 Кошти на рахунку 74302 4 Розрахунки за заробітною платою 14200
5 амортизація 2400
6 Проценти банку 23546
7 Податки 35000
8 Використання прибутку 9300
баланс 452802 баланс 452802

Суми поточних активів та поточні боргів ТОВ "МТВ-плюс" показано в таблиці 2.11.

Таблиця 2.11 - Поточних активи та поточні борги ТОВ "МТВ-плюс"

Поточні активи Сума, грн.
1 Грошові кошти на рахунку 74302
2 Реалізовано послуг 369000
3 Виробничі фонди 7000
Разом 450302
Поточні борги
1 Короткостроковий кредит 50000
2 Розрахунки за соціальним страхуванням 62656
3 Розрахунки за заробітною платою 14200
4 Проценти банку 23546
5 Податки 35000
разом 185402
Чисті поточні активи 264900
Резервний фонд 94600

Відповідно до запланованих змін доходи у 2012 році порівняно з 2011 роком зростуть на 5%, а у 2013 році порівняно з 2011 роком на 10%.