Индексный метод в изучении производительности труда (стр. 11 из 11)
цепной:
2008:
2009:
· Темп прироста (Т∆):
базисный: Тб∆i=Тбрi-100 (%)
2008:
2009:
цепной: Тц∆i=Тцрi-100 (%)
2008:
2009:
· Абсолютное значение (содержание) 1 % прироста (А%):
2008:
2009:
Представим расчеты также в виде таблицы с результатами вычислений:
Вывод: Как показывают данные Таблицы, уровень производительности труда ОАО "Красный Октябрь" повышался. В целом за исследуемый период уровень производительности труда повысился на 749,22 тыс. руб./чел. или на 53,87%
Рост уровня производительности труда носит ускоренный характер, что подтверждается постоянно увеличивающимися значениями цепных абсолютных приростов - с 256,13 до 493,09 тыс. руб./чел. и цепных темпов прироста - с 18,42% до 29,94%. Увеличение уровня производительности труда подтверждается также систематически растущей величиной абсолютного значения 1% прироста - с 13,91 до 16,47 тыс. руб./чел.
Рассчитаем средние показатели анализа ряда динамики уровня производительности труда.
В таблице представлены данные, характеризующие динамику изменения уровней ряда за отдельные периоды времени. Для обобщающей оценки изменений уровней ряда за весь рассматриваемый период времени необходимо рассчитать средние показатели динамики.
· Средний уровень ряда динамики (
): 
· Средний абсолютный прирост (
): 
· Средний темп роста (
): 
· Средний темп прироста (
): 
Представим расчеты также в виде таблицы с результатами вычислений:
Вывод. За исследуемый период средний уровень производительности труда составил 1725,97 тыс. руб./чел. Выявлена положительная динамика производительности труда: ежегодное увеличение уровня производительности труда составляло в среднем 24%.
Рассчитаем индексы производительности труда:
Определим индексы производительности труда (переменного, постоянного состава, структурных сдвигов) по формулам:
·
;·
;·
Представим расчеты также в виде таблицы с результатами вычислений:
Определим абсолютное изменение средней производительности труда:
Представим расчеты также в виде таблицы с результатами вычислений:
Вывод: средняя производительность труда ОАО "Красный Октябрь" за период с 2007 по 2009 гг. возросла на 24% (или на 364 тыс. руб./чел.), в том числе за счет повышения производительности труда в отдельные периоды в среднем на 24,37% (или на 368,4 тыс. руб./чел.) и изменения структуры на -0,3% (или уменьшения на 4,4 тыс. руб./чел.)
Заключение
В курсовой работе было изучено понятие производительности труда и методы ее измерения: натуральный, трудовой и стоимостный.
Были рассмотрены методы измерения уровня и динамики производительности труда с помощью индексов переменного, постоянного состава и структурных сдвигов, индекса Струмилина.
С помощью изученных методов в работе были решены 4 задачи расчетной части. Определена средняя производительность труда в организациях, которая составила 1,208 млн. руб./чел. Производительность труда организаций в выборочной совокупности отклоняется в среднем от среднего значения на 0,0835 млн. руб./чел. Вычисленный коэффициент вариации, равный 6,91% показывает, что совокупность является однородной, а средняя типичной для этой совокупности. Двумя способами (графическим и расчетным) была определена мода (1,204 млн. руб./чел.), т.е. наиболее частое значение производительности труда в выборочной совокупности. Так же двумя способами было определено значение медианы, которое показывает, что у половины выборочной совокупности организаций производительность труда ниже 1,207 млн. руб./чел., а у второй половины выше 1,207 млн. руб./чел.
Методом аналитической группировки было выявлено наличие корреляционной связи между признаками производительность труда, млн. руб./чел. и объем товарооборота. С увеличением в среднем по группам группировочного признака, также увеличивается и среднее значение результативного признака. В соответствии со шкалой Чеддока эмпирическое корреляционное отношение равное 0,9380 говорит о весьма тесной степени связи изучаемых признаков. Коэффициент детерминации равный 87,99% показывает, что изменение производительности труда обуславливает изменение объема товарооборота на 87,99%.
Ошибка выборки средней производительности труда составила 0,029 млн.руб./чел. Это позволяет утверждать с вероятностью 0,954, что средняя производительность труда в генеральной совокупности находится в пределах от 1,179 млн.руб./чел. до 1,237 млн.руб./чел. Ошибка выборки доли организаций с уровнем производительности труда 1,300 млн.руб./чел. и более составила 12,92%. С вероятностью 0,954 можно утверждать, что генеральная доля находится в пределах от 3,8% до 29,6%.
Использовав индексный метод оценки динамики производительности труда было определено, что средняя производительность труда на трех предприятиях в базисном периоде по сравнению с отчетным возросла на 22,2% (или на 22,67 млн. руб./чел.), в том числе за счет повышения производительности труда на отдельных предприятиях в среднем на 22,8% (или на 23,16 млн.руб./чел.) и изменения структуры на -0,5% (или уменьшения на 0,49 млн.руб./чел.).
В аналитической части курсовой работы был проведен анализ динамики производительности труда ОАО "Красный Октябрь".
Уровень производительности труда ОАО "Красный Октябрь" в 2007 -2009 гг. постоянно повышался. В целом за исследуемый период уровень производительности труда повысился на 749,22 тыс. руб./чел. или на 53,87%
Рост уровня производительности труда носит ускоренный характер, что подтверждается постоянно увеличивающимися значениями цепных абсолютных приростов - с 256,13 до 493,09 тыс. руб./чел. и цепных темпов прироста - с 18,42% до 29,94%. Увеличение уровня производительности труда подтверждается также систематически растущей величиной абсолютного значения 1% прироста - с 13,91 до 16,47 тыс. руб./чел.
За период 2007 – 2009 гг. средний уровень производительности труда ОАО "Красный Октябрь" составил 1725,97 тыс. руб./чел. Выявлена положительная динамика производительности труда: ежегодное увеличение уровня производительности труда составляло в среднем 24%.
Рассчитав индексы производительности труда переменного, постоянного состава, структурных сдвигов, можно сделать вывод о том, что средняя производительность труда ОАО "Красный Октябрь" за период с 2007 по 2009 гг. возросла на 24% (или на 364 тыс. руб./чел.), в том числе за счет повышения производительности труда в отдельные периоды в среднем на 24,37% (или на 368,4 тыс. руб./чел.) и изменения структуры на -0,3% (или уменьшения на 4,4 тыс. руб./чел.).
Список использованной литературы
1. Гусаров В.М. Статистика: Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. – 463 с.
2. Мелкумов Я.С. Социально-экономическая статистика: Учебно-методическое пособие. – М.: Изд-во ИМПЭ-ПАБЛИШ, 2004. – 200с.
3. Рудакова Р.П., Букин Л.Л., Гаврилов В.И. Статистика. 2-е изд. – СПб.: Питер, 2007. – 288с: ил. – (Серия "Учебное пособие")
4. Салин В.Н., Шпаковская Е.П. Социально-экономическая статистика: Учебник. – М.: Юристъ, 2001. – 461с.
5. Социально-экономическая статистика. Практикум / Н.М. Гореева, Л.Н. Демидова, Л.М. Клизогуб, С.А. Орехов, под ред. д-ра экон. наук, проф. С.А. Орехова. – М.: Эксмо, 2007. – 384с.
6. Экономическая статистика: Учебник / Под ред. Ю.Н. Иванова. – М.: ИНФРА-М, 1998 – 480с.
7. http://www.gks.ru/ Федеральная служба государственной статистики
8. http://www.konfetki.ru/ ОАО Московская кондитерская фабрика "Красный Октябрь"