Смекни!
smekni.com

Совершенствования эффективности использования собственного капитала (стр. 3 из 6)

Руководство деятельностью предприятия ведет Генеральный директор, который является и учредителем предприятия. За внешнюю сторону деятельности, отношения с клиентами и обеспечения в целом деятельности предприятия отвечает Директор. Он самостоятельно решает вопросы деятельности предприятия, действует от его имени, имеет право подписи и распоряжается имуществом предприятия, осуществляет прием и увольнение сотрудников.

Директор несет материальную и административную ответственность за достоверность данных бухгалтерского и статистического учетов.

Предприятие осуществляет следующие виды деятельности:

- прочая оптовая торговля;

- розничная торговля;

- предоставление прочих персональных услуг;

- производство кирпича, черепицы и прочих строительных изделий;

- инженерные изыскания по строительству;

- иные виды деятельности, не запрещенные действующим законодательством.

Структура управления в ООО «СервисГранд» - линейно-функциональная.

Кадровая политика предприятия направлена на удержание и привлечение новых специалистов путем материального стимулирования, административных поощрений и прочих видов мотивации.

Оплата труда построена на основе должностных окладов в соответствии со штатным расписанием.

Для оценки результатов деятельности ООО «СервисГранд» рассмотрим основные технико-экономические показатели, которые представлены в таблице 2.1.

Таблица 2.1 Основные технико-экономические показатели деятельности ООО «СервисГранд»

Показатели

2008г

2009г

2010г

Абсолютное отклонение Темп роста, %
2009г. от 2008г. 2010г. от 2009г. 2009г. от 2008г. 2010г. от 2009г.
Выручка, тыс. руб. 32543 41953 49873 9410 7920 128,9 118,9
Себестоимость, тыс. руб. 28146 35384 24320 7238 -11064 125,7 68,7
Среднегодовая стоимость ОФ, тыс. руб. 23126 21794 19283 -1332 -2511 94,2 88,5
Численность рабочих, чел. 328 333 370 5 37 101,5 111,1
Фонд оплаты труда, тыс. руб. 11740 15500 20716 3760 5216 132,0 133,7
Среднемесячная зарплата рабочих, руб. 2980 3870 4650 890 780 129,9 120,2
Издержки обращения на один рубль объема продукции, коп. 0,85 0,84 0,50 -0,01 -0,34 98,8 59,5
Прибыль, тыс. руб. 1245 1524 13754 279 12230 122,4 902,5
Фондоотдача, коп. 1,43 2,01 2,81 0,58 0,80 140,6 139,8
Рентабельность, % 0,15 0,18 1,03 0,03 0,85 120,0 572,2

Разворачивание коммерческой деятельности организации привело к увеличению численности рабочих. За 2009 год по сравнению с 2008 годом численность рабочих увеличилась на 5 человек (с 328 до 333), при этом темп роста составил 101,5%. В 2009 году численность рабочих составила 370 человек, т.е. произошло увеличение численности еще на 37 человек, при этом ее темп роста составил 111,1%.

Социально значимым является рост среднемесячной оплаты труда, ее темп роста за 2009 год составил 129,9 % или 890 руб., т.е. среднемесячная оплата труда возросла с 2980 руб. до 3870 руб. За 2010 год среднемесячная оплата труда увеличилась на 780 руб., ее темп роста составил 120,2%.

В связи с ростом среднемесячной оплаты труда произошло увеличение фонда оплаты труда, в 2009 году по сравнению с 2008 годом темп роста составил 132% или 3760 тыс. руб., а за 2010 год по сравнению с 2009 годом темп роста составил 133,7% или 5216 тыс. руб.

С повышением цен на товар у поставщиков себестоимость продукции в 2009 году по сравнению с 2008 годом возросла на 7238 тыс. руб. (с 28146 до 35384 тыс. руб.), при этом темп роста за 2008 год составил 125,7 %. Себестоимость продукции за 2010 год по сравнению с 2009 годом уменьшилась на 11064 тыс. руб. (с 35384 до 24320 тыс. руб.), т.е. снижение составило 68,7 %. Снижение себестоимости связано с тем, что ООО «СервисГранд» провело мероприятия по выбору поставщиков товара с более низкой ценой.

Издержки обращения на один рубль товарной продукции за 2009 году по сравнению с 2008 годом незначительно уменьшились с 85 коп. до 84 коп. За 2010 год по сравнению с 2009 годом издержки уменьшились на 34 коп., при этом темп роста составил 59,5%.

В 2008 году получена прибыль в размере 1245 тыс. руб. Прибыль за 2009 год по сравнению с 2008 годом увеличилась на 279 тыс. руб., при этом ее темп роста составил 122,4%. За 2010 год по сравнению с 2009 годом произошло сильное увеличение прибыли с 1524 тыс. руб. до 13753 тыс. руб., т.е. прибыль увеличилась на 12230 тыс. руб. Данное увеличение прибыли связано с тем, что произошло уменьшение себестоимости на 57%, т.к. был расширен ассортимент товара с более низкими покупными ценами. Вследствие этого увеличился объем продаж, и возросла выручка от продаж, что привело к увеличению прибыли.

Рентабельность основной деятельности в 2008 год показывает, что на рубль расходов предприятия приходится лишь 15 коп. прибыли. В 2009 году значение показателя увеличилось на 3 коп., т.е. на рубль расходов предприятия приходится 18 коп. прибыли. В 2010 году рентабельность основной деятельности увеличилась на 85 коп. и составила 1,03 руб. Повышение показателя рентабельности связано с тем, что себестоимость продукции значительно снизилась, а выручка от продаж возросла.

2.2 Анализ состава и структуры собственного капитала

Анализ собственного капитала преследует следующие основные цели:

- выявить основные источники формирования собственного капитала и определить последствия их изменений для финансовой устойчивости предприятия;

- определить правовые, договорные и финансовые ограничения в распоряжении текущей и нераспределенной прибыли;

- оценить приоритетность прав получения дивидендов;

- выявить приоритетность прав собственников при ликвидации предприятия.

Анализ состава элементов собственного капитала позволяет выявить его основные функции:

- обеспечение непрерывности деятельности;

- гарантия защиты капитала, кредитов и возмещение убытков;

- участие в распределении полученной прибыли;

- участие в управлении предприятием.

Анализ источников формирования и размещения капитала имеет очень большое значение при изучении исходных условий функционирования предприятия и оценке его финансовой устойчивости.

Состояние и изменение собственного и заемного капитала, а также структуры заемного капитала имеет большое значение для инвесторов.

Таблица 2.2 Анализ динамики и структуры собственного и заемного капитала (пассивов)

Пассив баланса

2009 г. 2010 г. Абсолют- ное откло-нение, тыс.руб. Темп роста, %
тыс. руб. % к итогу тыс. руб. % к итогу
Капитал и резервы 27874 80,14 41627 76,22 13753 149,3
1. Уставный капитал 2822 8,11 2822 5,17 0 100,0
2. Добавочный капитал 23539 67,67 20699 37,90 -2840 87,9
3. Резервный капитал 141 0,41 141 0,26 0 100,0
4. Фонд социальной сферы 0 0,00 0 0,00 0 0,0
5. Нераспределенная прибыль 1372 3,94 17965 32,90 16593 1309,4
Долгосрочные обязательства 0 0,00 2890 5,29 2890 0,0
1. Отложенные налоговые обязательства 0 0,00 2890 5,29 2890 0,0
Краткосрочные обязательства 6909 19,86 10095 18,48 3186 146,1
1. Кредиторская задолженность 6909 19,86 10095 18,48 3186 146,1
Валюта баланса 34783 100 54612 100 19829 Х

Данные таблицы 2.2 показывают, что в 2009 году наибольший удельный вес в стоимости источников имущества предприятия занимает собственный капитал –80,14%. Удельный вес кредиторской задолженности – 19,86%. Следует отметить, что за 2007 год удельный вес собственного капитала составил 80,14%. Удельный вес кредиторской задолженности составил 19,86 %.

За 2010 год собственный капитал предприятия увеличился на 13753 тыс.руб. при этом его темп роста составил 149,3% и удельный вес в стоимости источников имущества составил 76,22%.

Также произошло увеличение кредиторской задолженности на 3186 тыс. руб., ее темп роста составил 146,1%. В связи с изменениями в бухгалтерской отчетности, с 2003 года добавилась статья отложенные налоговые обязательства, сумма по которой в 2010 г. составляет 2890 тыс. руб. и ее удельный вес в стоимости источников имущества составляет 5,29 %.

Таким образом, структура имущества ООО «СервисГранд» за 2009–2010 гг. изменилась. В целом пассивы предприятия в 2010 году по сравнению с 2009 годом произошло увеличение пассива баланса на 19829 тыс. руб. (с 34783 тыс. руб. до 54612 тыс. руб.).

За анализируемый период происходило увеличение и собственного капитала предприятия в 2010 году на 13753 тыс. руб. Кредиторская задолженность предприятия в 2010 году возросла на 3186 тыс. руб.

2.3 Анализ эффективности использования собственного капитала

Целесообразно провести анализ эффективности использования собственного капитала ООО «СервисГранд» и оценить финансовую устойчивость в данном предприятии.

Таблица 2.3 Показатели финансовой устойчивости предприятия 2010г.

п/п

Показатели на н.г. на к.г. Изменения
тыс. руб. темп роста, %
1. Коэффициент автономии 0,80 0,80 0 100,0
2. Коэффициент финансовой устойчивости 0,80 0,82 0,02 102,5
3. Коэффициент отношения заемных и привлеченных средств к собственным средствам 0,25 0,24 -0,01 0,96
4. Коэффициент маневренности 0,25 0,57 0,32 228,0

5.

Коэффициент обеспеченности запасов и затрат собственными оборотными средствами 0,58 0,73 0,15 125,9
6. Коэффициент обеспеченности оборотных активов собственными средствами 0,5 0,65 0,15 130,0
7. Коэффициент самофинансирования 0,80 0,72 -0,08 0,9
8. Коэффициент концентрации привлеченного капитала 0,20 0,20 0 100,0
9. Коэффициент соотношения мобильных и иммобилизованных средств 1,67 3,08 1,42 1,84

Анализ финансовой устойчивости проводится на основе расчетов и оценки динамики следующих показателей: