2.1.5. Правовое положение общества :
1. Является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, приобретает имущественные и неимущественные права, несет обязанности, может быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном суде, третейском суде, совершать любые не противоречащие настоящему действующему законодательству РФ, Уставу как на территории РФ, так и за ее пределами.
2. Права и обязанности юридического лица Общество приобретает с даты его государственной регистрации.
Предприятие действует в соответствии со статьями Г.К Р.Ф., такими как:
-ст. 96 «Об акционерных обществах»
-ст.97 «Открытые и закрытые акционерные общества»
-ст.98 «Образование акционерного общества»
-ст.99 «Уставный капитал акционерного общества»
-ст.103 «Управление в акционерном обществе» и др.
Налоговый кодекс РФ (часть II):
Глава 3. Налогоплательщики и плательщики сборов.
Налоговые агенты.
Налоговый кодекс предусматривает взыскание с предприятия, в том числе и с общества с ограниченной ответственностью, 3 видов налогов:
1)в соответствии с главой 21 статьями 143 – 146 регулируется взыскание налога на добавочную стоимость.
2)в соответствии с главой 27 статьями 357 – 360 взыскивается налог с продаж.
3) в соответствии с главой 31 статьями 387 – 396 взыскивается земельный налог.
Устав ОАО «Автомобильный завод «Урал» зарегистрирован администрацией г. Миасса, Челябинской области под № 81 от 20.06.2000 г.
2.1.6 Цель основной деятельности предприятия:
Целью деятельности является извлечение прибыли.
Виды деятельности:
- выполнение по специальным разрешениям (лицензиям) работ, подконтрольных Госгортехнадзору;
- научно-техническая продукция;
- фирменное торгово-сервисное обслуживание выпускаемой продукции и оказание лизинговых услуг;
- коммерческая, посредническая, внешнеэкономическая деятельность;
- техническая подготовка кадров;
- выпуск, приобретение, владение и продажа ценных бумаг, разрешенных кобращению;
- рекламно-издательская деятельность;
- строительные, монтажные, пусконаладочные и отделочные работы;
-проектную, научно-исследовательскую, проведение технических, технико-экономических, правовых и иных экспертиз и консультаций;
- производство товаров народного потребления;
- информационное обслуживание;
- организацию и проведение выставок, выставок-продаж, ярмарок, аукционов, торгов как в РФ, так и за ее пределами, в том числе в иностранных государствах;
-транспортирование грузов на всех видах транспорта (морском, речном, автомобильном, воздушном), в том числе по международным перевозкам, как на собственных, так и привлеченных транспортных средствах;
- оказание услуг складского хозяйства;
- организацию и ведение гостиничного хозяйства;
- организация общественного питания;
- комиссионная торговля автомототранспортом, запасными частями и материалами и подвижным составом железнодорожного транспорта;
- оказание сервисных услуг, в том числе по визовому оформлению российским и зарубежным фирмам и гражданам;
- оказание туристических услуг, прокат туристического снаряжения, бытовой техники, оборудования и автомобилей;
- организацию деловых встреч, бизнес-туров; круизов и иных туристических и деловых поездок, как в РФ, так и за ее пределами, в том числе в иностранных государствах с участием российских и иностранных граждан;
- организацию и эксплуатацию объектов туристического, спортивного, оздоровительного и профилактического назначения;
- оказание медицинских услуг в порядке, установленном действующим законодательством;
- оказывает содействие в подготовке правовой, экономической и иной документации, в проведении переговоров, заключении контрактов как с российскими, так и зарубежными партнерами;
- редакционно-издательскую и полиграфическую, организует выпуск литературы массового спроса: газет, журналов, альманахов и других средств массовой информации, учебников, учебных и методических пособий, изопродукций, буклетов, рекламно-информационных материалов и иной печатной продукции;
- выпуск и прокат аудио- и видео материалов;
- рекламная как в РФ, так и за ее пределами, в том числе в иностранных государствах, на всех видах рекламоносителей;
-экспортно-импортные операции.
К сожалению, срок действия сертификата соответствия качества выпускаемой продукции выданный фирмой «TUV-sert» истек в декабре 2003 года, но в настоящее время ведется работа по продлению его действия. В отсутствии сертификата предприятие выпускает продукцию, качество которой подтверждается «Одобрением типа транспортного средства», копия одного из которых представлено в приложении.
Сертификаты соответствия системы качества на основании которых предприятие подтверждало качество своей продукции:
1. Сертификат соответствия № ВР 02.112.0005 – 2001
Выдан 23.02.2001 года Военным регистром (срок действия – по 23.02.2004)
2. Сертификат соответствия Госстандарта России № РОСС RU. ИС 11. К 00062, выдан 09.01.2002 года (срок действия – по 31.12.02)
3. Сертификат TUV-sert: TUV-turingen №15 100 21315, выдан в феврале 2002 года (срок действия – до декабря 2003 года)
Управление персоналом как специализированная функция в организации начало официально формироваться незадолго до 1900г. До того времени большинство решений относительно найма, увольнения, профессиональной подготовки и урегулирования вопросов заработной платы принималось отдельными менеджерами. Исследования в области научного управления, проводившиеся Фредериком У.Тейлором и другими специалистами, начиная с 1885г. оказали помощь менеджменту компаний в определении способов придания работе большей эффективности и снижения ее утомительности, повышая таким образом производительность труда работников.
В настоящее время руководители процветающих фирм любят повторять, что главный потенциал их предприятий заключен в кадрах.
Какие бы они ни были - прекрасные идеи, новейшие технологии, самые благоприятные внешние условия, без хорошо подготовленного персонала высоко эффективности работы добиться невозможно. Вложения в человеческие ресурсы и кадровую работу становятся долгосрочным фактором конкурентоспособности и выживания фирмы. Управление людьми имеет большое значение для всех организаций – больших и малых, коммерческих и некоммерческих, промышленных и действующих в сфере услуг. Без людей нет организации. Без нужных людей ни одна организация не сможет достичь своих целей и выжить в условиях рыночной экономики.
Человек является важнейшим элементом производственного процесса на предприятии. Финансовые средства, капитал для осуществления новых инвестиций при создании нового предприятия можно получить на рынке капиталов.
Найти же компетентных сотрудников намного сложнее. Еще труднее «воспитать» их.
Подбор, прием, обучение, перемещение, учет кадров – это далеко не полный перечень обязанностей, возлагаемых на Управление персонала» Автомобильного завода «Урал».
Образовательные услуги ведутся в соответствии с лицензией на право осуществления образовательной деятельности А - 089053 от 09.04.2002 г. выданной Главным управлением образования и науки Челябинской области, такими как:
1) осуществление деятельности по подготовке кадров для подконтрольных Госгортехнадзору России промышленных производств и объектов.
Действительна на территории РФ и подлежит переоформлению в случае преобразования юридического лица.
Перечислю некоторые требования и условия:
- подготовка кадров по профессиям - машинист котельной;
- использование учебных программ;
- наличие приказа по организации производственного обучения на предприятии;
- соблюдение: законодательства по охране труда, действующих норм, правил, стандартов технических условий; ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов».
2) осуществление деятельности по подготовке кадров для металлургических производств и объектов предприятия без отрыва от производства.
Условия действия: соблюдение законодательства России, Федерального закона «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»; выполнение требований «Положения о порядке подготовки и аттестации работников организаций, эксплуатирующих опасные производственные объекты».
Перечень специальностей, по которым ведется подготовка кадров:
сталевар, плавильщик, огнеупорщик, шихтовщик, вагранщик и др.
2.1.8 Анализ основных показателей результатов деятельности ОАО АЗ «Урал»
В нижеприведенной таблице обозначены объемы производства, выручка от продаж, затраты на производство, на основании которых рассчитана рентабельность с 2002 по 2003 год, и построены графики, показывающие рост объемов производства.