Смекни!
smekni.com

Организационная структура управления персоналом предприятия (стр. 11 из 11)

№ п/п Наименование должностей Критерии оценки работника для установления надбавок к должностным окладам и максимальный размер надбавки в % должностному окладу
1 2 3
1 Заместители директора, главный бухгалтер за сложность и напряженность работы. обеспечение выполнения основных целевых показателей до 75%
2 Главный конструктор за сложность и напряженность работы, обеспечение высокого качества разработки конструкций одежды, осуществление мер по недопущению брака до 40%
3 Главный механик за сложность и напряженность работы, обеспечение качественного ремонта технологического оборудования, отсутствие простоев бригад (цехов) по вине службы главного механика до 40%
4 Главный энергетик за сложность и напряженность работы. отсутствие простоев бригад по вине службы главного энергетика, выполнение целевого показателя по энергосбережению до 50%
5 Начальник подготовительного, экспериментального, раскройного цехов за сложность и напряженность работы, обеспечение своевременного и качественного выполнения доведенных цеху показателей до 30%
6 Начальники швейных цехов за сложность и напряженность работы, обеспечение своевременного и качественного выполнения доведенных показателей до 50%
1 2 3
7 Начальники отделов управления за сложность и напряженность работы, осуществление мер по предотвращению простоев бригад, по предотвращению выпуска некачественной продукции, выполнению основных целевых показателей, обеспечению снижения трудоемкости продукции, экономии материальных ресурсов до 50%
8 Начальник цеха котельной и ПСХ за сложность и напряженность работы, обеспечение бесперебойного снабжения цехов и участков всеми видами энергии, выполнение мероприятий по энергосбережению до 30%
9 Начальники цехов, участков не перечисленные в пунктах 5-8 за сложность и напряженность работы, обеспечение качественно и в срок выполнение доведенных показателей до 30%
10 Старшие мастера, мастера, инженера-технологи всех цехов за сложность и напряженность работы, своевременное и качественное выполнение доведенных бригаде (цеху, участку) технико-экономических показателей до 50%
11 Руководители, специалисты и служащие цехов, участков, отделов,не перечисленных в п.1-10 за сложность и напряженность работы, высокие достижения в труде, высокую компетентность, ответственность и инициативность в работе до 50%
12 Руководители и специалисты непромышленной группы (здравпункт, столовая, общежитие) за сложность и напряженность работы, высокая компетентность, высокие достижения в работе ответственность и инициативность в работе до 50%

Расчет повременной заработной платы механика Куракова А.В.:

¾ шифр 10 – оплата по тарифу (отработал 176 часов) = 243584 руб.;

¾ шифр 28 – надбавка за проф. Мастерство(27% от тарифной ставки + количество рабочих дней) = 64596 руб.;

¾ шифр 44 – премиальные (5% выполнение плана по цеху + 5% выполнение своего индивидуального плана) = 12192 руб.;

¾ шифр 73 – за работу во вредных условиях = 792 руб.;

¾ шифр 115 – за стаж = 11387 руб.

Итого начислено: 243584+64596+12192+792+11387=332551 руб.

Из полученной суммы необходимо вычесть определённую сумму удержаний, которая состоит из:

¾ шифр 576 – пенсионный фонд (1% от начисленной суммы) = 3326 руб.;

¾ шифр 580 – подоходный налог (льгота работника = 250000 руб.) = 9906 руб.

Итого удержано: 3326+9906=13232 руб.

Итого к выдаче: 332551-13232=319319 руб.

Расчет сдельной заработной платы швеи Мелешко Н.А.:

¾ шифр 1 – сдельная заработная плата = 263823 руб.;

¾ шифр 20 – удержание за брак = 1039 руб.;

¾ шифр 45 – премия = 14562 руб.;

¾ шифр 106 – оплата за простой (12 часов) = 8632 руб.;

¾ шифр 109 – доплата до разряда = 28055 руб.;

¾ шифр 115 – за стаж = 42084 руб.;

¾ шифр 128 – надбавка за проф. мастерство = 46407 руб.

Итого начислено:

263823-1039+14562+8632+28055+42084+46407=402524 руб.

Из полученной суммы необходимо вычесть определённую сумму удержаний, которая состоит из:

¾ шифр 576 – пенсионный фонд (1% от начисленной суммы) = 4025 руб.;

¾ шифр 580 – подоходный налог (льгота работника 105000 руб., детская 210000 руб.) = 10503 руб.

Итого удержано: 4025+10503=14528 руб.

Итого к выдаче: 402524-14528=387996 руб.