Смекни!
smekni.com

Аналитический и синтетический учет операций по начислению средств на оплату труда (стр. 12 из 12)

Показатель Учетная стоимость Сумма отклонений
Сальдо на начало периода 4824800 330250
Поступило (начислено) за месяц 2480310 112490
Сальдо + Поступило 7305110 442740
Средний % отклонений 6,06 X

Оборотно-сальдовая ведомость

Сальдо на начало периода Обороты Сальдо на конец периода
Дт Кт Дт Кт Дт Кт
0 1 25025126 220080 1300240 23944966
0 1 / 1 900160 900160
0 1 / 2 539000 539000
0 2 4126700 390160 364430 4100970
0 3 400080 400080
0 4 1139500 200080 1339580
0 5 725000 15450 740450
0 7 320080 320080
0 8 1395400 200080 420160 1175320
10 4824800 2480310 3280560 4024550
15 2562720 2562720
16 330250 112490 198801 243938
19 800000 414080 230080 984000
20 1530180 5726600,14 5672460,14 1584320
23 1124895,29 1124895,29
25./1 1233173 1233173
25./2 302389,65 302389,65
26 1562911,43 1562911,43
40 5672460,14 5672460,14
43 1540500 6540420 6790640 1290280
44 364134,36 364134,36
50 6868 2658750 2658910 6708
51 1321585 11845400 5722860 7444125
52 1725300 28670 1696630
58 2490000 2490000
60 1426200 1500080 3686440 3612560
62 1449700 12507000 10870160 3086540
66 1850700 800080 920080 1970700
67 2540600 130080 2410520
68 320800 437380 2225928 2109348
69 184500 535160 598124,8 247464,8
70 1145710 2927140 2850640 1069210
71 25500 44160 42660 27000
75 2440000 520160 1919840
76 175000 232000 220240 31560 395240 263560
80 11102000 11102000
82 1350000 1350000
83 2250000 2250000
84 5454000 5454000
90./1 11956920
90./2 7849726
90./3 1823937
90./9 2283257
91./1 618230
91./2 663991
91./9 20080 65841
96 123750 226900,8 170320 67169,2
99 13926749 65841 2303337 16164245
ИТОГО 46758709 46758709 77266506,81 77266505,81 52912197 52912197

Заключение

Понятие «Заработная плата» охватывает все виды заработков (а также различных премий, доплат, надбавок и льгот), начисленных в денежной и натуральной формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные в соответствии с законодательством за неотработанное время.

Трудовые доходы каждого работника определяются по их личным вкладам с учетом конечных результатов работы предприятия, регулируются налогами и максимальными размерами не ограничиваются. Минимальный размер оплаты работников предприятий всех организационно-правовых форм устанавливается законодательством. Минимальный размер оплаты труда с 1.09.07. – 2300 руб.

Учет заработной платы должен быть организован таким образом, чтобы способствовать повышению производительности труда, улучшению организации нормирования труда. Полному использованию рабочего времени, укреплению дисциплины труда, повышению качества продукции, работ, услуг.

Заработная плата работникам организаций в соответствии с законодательством о труде выплачивается не реже чем каждые полмесяца в сроки, установленные договором.

Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии.

Список литературы

1. Федеральный закон от 21 ноября 1996 г. №129-ФЗ «О бухгалтерском учете».

2. Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».

3. План счетов бухгалтерского учёта финансово-хозяйственной деятельности организации и Инструкция по его применению. Утверждены приказом Минфина РФ от 31.10.2000 г. № 94 Н.

4. Анциферова И.В. Бухгалтерский финансовый учёт: Учебное пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2007.

5. Богаченко В.М., Кириллова Н.А., Хахонова Н.Н. Бухгалтерский учет: учебное пособие. Изд. 2-е, доп. и перераб. – Ростов н/Д: Феникс, 2005 г.

6. Керимов В. Э. Бухгалтерский учет на производственных предприятиях: Учебник. – 4-е изд., изм. и доп. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2004 г.

7. Козлова Е.П., Бабченко Т.Н., Галанина Е.Н. Бухгалтерский учет в организациях. – 5-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2006 г.

8. Кондраков Н.П. Самоучитель по бухгалтерскому учету. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007 г.