Смекни!
smekni.com

Развитие предприятия общественного питания (стр. 6 из 11)


4.3.5 Расчет рабочей силы

Расчет рабочей силы производится на основании плана-меню и норм времени для приготовления блюд каждого вида.

Расчет ведется по формуле:

N1= (n*нвр)/(3600*Тсм*А), /5.32/

где: N1- количество работников цеха, непосредственно занятых выполнением производственной программы;

n- количество приготовленных блюд данного вида по плану-меню;

нвр- норма времени в секундах на приготовление одного блюда;

Тсм-_ продолжительность смены в часах;

А- коэффициент, учитывающий рост производительности труда./2/.

Расчёт рабочей силы сведён в таблицу 4.21.

Таблица 4.21. Расчёт рабочей силы

Наименование блюд Ед. измерения Кол-во блюд, реализуемых в день n Норма времени, в сек. нвр Количество человеко-секунд n*нвр
Пельмени рыбные блюдо 60 60 3600
Пельмени из свинины и говядины -//- 150 60 9000
Пельмени куриные -//- 115 60 6900
Пельмени в омлете -//- 100 70 7000
Пельмени сибирские жареные -//- 70 60 4200
Равиоли -//- 60 60 3600
Сельдь маринованная -//- 80 60 4800
Салат из свежей капусты -//- 100 110 11000
Винегрет овощной -//- 120 ПО 13200
Мясное ассорти -//- 70 150 10500
Яйца под майонезом -//- 54 60 3240
Молоко -//- 50 20 1000
Ряженка -//- 70 20 1400
Сметана -//- 50 20 1000
Масло сливочное -//- 30 20 600
Борщ -//- 350 170 59500
Компот из сушеных фруктов -II- 60 30 1800
Кисель молочный -II- 49 30 1470
Чай с сахаром -II- 350 10 3500
Кофе черный -II- 230 20 4600
Кофе черный со сливками -II- 230 20 4600
Какао -II- 200 20 4000
Сок апельсиновый -II- 280 10 2800
Сок мультивитаминный -II- 265 10 2650
Сосиска запеченная в тесте -II- 100 100 10000
Беляш -II- 100 150 15000
Пирожки жаренные с картофелем -II- 50 100 5000
Пирожки печеные с яблоками -II- 80 100 8000
Ватрушки с повидлом -II- 60 50 3000
ИТОГО: 281 503

Количество работников, изготовляющих продукцию на предприятии, составит:

N1 = 281503/ 3600*11,5*1,14=6,12

Учитывая, что предприятие работает без выходных и праздничных дней, количество работников в цехе составит:

N2 = N1*K(чел), /4.33/


где: K – коэффициент, учитывающий работу предприятий в выходные и праздничные дни.

N2=6,12*2,15=13чел.

Разбиваем по квалификационному составу:

Повар 5 разряда – 2 человека;

Повар 4 разряда – 5 человек;

Повар 3 разряда – 7 человек.

Для снижения себестоимости продукции и повышения производительности труда в часы пик на должность повара 3 разряда на одну ставку принимаем 2 человека с частичной занятостью – по 5,5 часов в день с 11-00 ч. до 16-30 ч.

Составление графика выхода на работу.

На общее количество работников цеха составляется график выхода на работу. График выхода на работу даёт возможность определить количество человек, одновременно работающих в цехе.

При составлении графика в начале производим расчёт эффективного рабочего времени, т.е. количество часов, которое должен отработать каждый повар за месяц.

В марте работники 1 бригады должны отработать 172,5 часов при продолжительности рабочего дня 11,5 часов и количестве рабочих дней 15. Работники 2 бригады при 16 рабочих днях в месяц отработают 184 часа. Для работников с частичной занятостью при продолжительности рабочего дня 5,5 часов количество отработанных часов составит: 1 бригада – 82,5 часа, 2 бригада – 88 часов. График выхода на работу в марте для работников пельменной "Отменная" представлен в таблице 4.22.


Таблица 4.22. График выхода на работу.

Ф.И.О. Бр Дни месяца Кол час
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 и т.д.
Коваленко 1 7-18/30 7-18/30 В В 7-18/30 7-18/30 В В 7-18/30 7-18/30 172,5
Ткач 1 7-18/30 7-18/30 В В 7-18/30 7-18/30 В В 7-18/30 7-18/30 172,5
Рубан 1 7-18/30 7-18/30 В В 7-18/30 7-18/30 В В 7-18/30 7-18/30 172,5
Селезнева 1 9/30-21 9/30-21 В В 9/30-21 9/30-21 В В 9/30- 21 9/30-21 172,5
Петренко 1 9/30-21 9/30-21 В В 9/30- 21 9/30-21 В В 9/30-21 9/30-21 172,5
Сизов 1 9/30-21 9/30-21 В В 9/30-21 9/30-21 В В 9/30-21 9/30-21 172,5
Филатова 1 11/16-30 11/16- 30 В В 11/16-30 11/16-30 В В 11/16-30 11/16-30 82,5
Чуб 2 В В 7- 18/ЗО 7 - 18/30 В В 7-18/30 7-18/30 В В 184
Исаева 2 В В 7-18/30 7-18/30 В В 7-18/30 7- 18/30 В В 184
Кононов 2 В В 7-18/30 7-18/30 В В 7-18/30 7-18/30 В В 184
Ткаченко 2 В В 9/30-21 9/30-21 В В 9/30-21 9/30-21 В В 184
Петрова 2 В В 9/30-21 9/30-21 В В 9/30-21 9/30-21 В В 184
Бабенко 2 В В 9/30-21 9/30-21 В В 9/30-21 9/30-21 В В 184
Рязанова 2 В В 11/16-30 11/16-30 В В 11/16-30 11/16-30 В В 88

Исходя из количества одновременно работающих в цехе и длине рабочего на одного работника рассчитаем число производственных столов.) Общая длина производственных столов определяется по формуле:

L = N*1 /5,34/

где: N - число одновременно работающих в цехе, чел;

L - длина рабочего места на одного работника, м. Принимаем 1,25 м.

L= 7* 1,25 = 8,75м

Число столов определим по формуле:

n=L/L ст, /5.35/

где: Lст - длина принятых стандартных производственных столов, м.

n = 8,75/1,05 = 8,3 ≈ 9 столов.

Таким образом, подбираем 9 производственных столов типа СП-1050.

Рассчитаем количество функциональных емкостей и передвижных стеллажей. Число функциональных емкостей определяем исходя из вместимости емкостей, используемых для доставки продукции данного вида по формуле:


где: G – количество полуфабрикатов, кулинарных изделий, кг, шт;

Е ф.е. - вместимость данной функциональной емкости, кг, шт;

R - коэффициент запаса емкостей

Рассчитаем количество функциональных емкостей для рыбы:

Таким образом, выбираем функциональную емкость типа Е1х65К1.

Рассчитаем количество функциональных емкостей для мясных рубленных изделий:

Таким образом, выбираем функциональную емкость типа Е1х65К1.

Рассчитаем количество функциональных емкостей для блинов:

Таким образом, выбираем функциональную емкость типа К1х65К1.

Рассчитаем количество функциональных ёмкостей для мучных кондитерских изделий:


Таким образом, выбираем функциональную емкость типа Е1х150К1.

Определяем число передвижных стеллажей по формуле:

где: Е сп - вместимость передвижных стеллажей, шт.

Определим количество передвижных стеллажей для рыбы: