4. Обеспечивает оптимизацию и развитие структуры территориальных органов и подведомственных государственных учреждений службы занятости (центров занятости населения);
5. Обобщает практику работы территориальных органов и подведомственных государственных учреждений службы занятости (центров занятости населения);
6. Координирует деятельность структурных подразделений Службы по подготовке отчетов и предложений к проектам планов и прогнозных показателей.
Управление планирования, технологии работы и контроля осуществляет в пределах своей компетенции:
1. Защиту сведений, составляющих государственную тайну;
2. Своевременное и полное рассмотрение обращений граждан, принимает по ним решения и направляет заявителям ответы в установленный законодательством Российской Федерации срок;
3. Взаимодействие в установленном порядке с федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями;
4. Участие в проведении конкурсов и заключении государственных контрактов на размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Службы, а также на проведение научно-исследовательских работ для иных государственных нужд в установленной сфере деятельности;
5. Участие в разработке предложений по совершенствованию государственного управления в сфере деятельности Службы;
6. Участие в подготовке для издания сборников и иных информационных материалов о результатах деятельности Службы;
7. По поручению руководства Службы иных функции в установленной сфере деятельности.
Управление надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде осуществляет в пределах компетенции государственный надзор и контроль за соблюдением:
1. Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе по вопросам:
2. Заключения, изменения и прекращения трудового права;
3. Рабочего времени и времени отдыха;
4. Дисциплины труда;
5. Оплаты труда, включая особенности установления и регулирования оплаты труда в организациях, осуществляющих отдельные виды экономической деятельности;
6. Аттестации рабочих мест по условиям труда и государственной экспертизы труда;
7. Гарантий и компенсаций, в том числе предоставляемых за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;
8. Подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников по вопросам условий и охраны труда;
9. Материальной ответственности сторон трудового договора;
10.Особенностей регулирования условий и охраны труда отдельных категорий работников, включая женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет;
11.Обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты;
12.Заключения и выполнения условий коллективных договоров и соглашений, в том числе в части улучшения условий и охраны труда;
13.Анализ обстоятельств и причин выявленных нарушений трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, принимает меры по их устранению и восстановлению нарушенных трудовых прав граждан;
14.Обобщение практики применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и подготовку предложений по их совершенствованию;
15.Рассмотрение представляемых в установленном порядке материалов расследования несчастных случаев на производстве, подготовку и принятие в необходимых случаях объективных решений о внесении в них изменений (дополнений) либо их отмене, анализ причин несчастных случаев на производстве и разработку предложения по предупреждению и профилактике производственного травматизма;
16.Организационное, нормативное, методическое и информационное обеспечение надзорно-контрольной деятельности государственных инспекций труда и контроль за их работой;
17.Информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и участие в работе по правовому воспитанию и распространению знаний трудового законодательства Российской Федерации;
18.Привлечение в установленном порядке квалифицированных экспертов в целях обеспечения применения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, получения информации о влиянии применяемых способов труда и используемых материалов на состояние условий и охраны труда работников, а также надлежащего исполнения иных полномочий в установленной сфере деятельности;
Управление правового обеспечения осуществляет:
1. Правовую экспертизу проектов индивидуальных правовых актов Службы.
2. Подготовку проектов индивидуальных правовых актов Службы, кроме случаев, когда подготовка таких актов относится к компетенции других структурных подразделений Службы.
3. По поручению руководителя Службы участие в подготовке проектов законодательных и иных нормативных правовых актов, а также проектов официальных отзывов и заключений на законопроекты, поступившие в Службу на основании поручений вышестоящих органов.
4. Анализ и обобщение законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, бывшего Союза ССР по вопросам, входящим в компетенцию Службы, в целях своевременной подготовки предложений о признании соответствующих актов утратившими силу (не применяющимися на территории Российской Федерации) или о внесении в эти акты изменений и дополнений.
5. Анализ международной практики в области законодательства о труде и занятости в целях подготовки предложений по приведению российского законодательства в соответствие с международными нормами, оказывает методическую помощь в проведении такой работы в других структурных подразделениях Службы.
6. Подготовку самостоятельно или совместно с другими структурными подразделениями Службы предложений об изменении или отмене (признании утратившими силу) индивидуальных правовых актов Службы.
7. Рассмотрение поступающих в Управление обращений органов власти, организаций и граждан, готовит на них в установленные сроки ответы и разъяснений.
8. При необходимости согласование проектов ответов и разъяснения на обращения органов власти, организаций и граждан, подготовленных другими структурными подразделениями Службы, если в них затрагиваются вопросы правового характера.
9. Визирование проектов индивидуальных правовых актов Службы, представляемых на подпись руководителю Службы.
10.Систематизированный учет и хранение нормативных правовых актов, поддерживает их в контрольном состоянии.
11.Методическое руководство правовой работой территориальных органов Службы, а также государственных учреждений, находящихся в ее ведении.
12.Правовое сопровождение заключаемых Службой государственных контрактов на закупку товаров, выполнение работ и оказание услуг, по которым выступает заказчиком.
13.Функции мобилизационной подготовки, закрепленные за Управлением приказами Службы.
14.Подготовку проектов международных договоров и соглашений, заключаемых от имени Службы, кроме случаев, когда подготовка таких договоров и соглашений относится к компетенции других структурных подразделений Службы.
15.Согласование проектов хозяйственных договоров и соглашений, заключаемых Службой, готовит претензионные и исковые материалы при невыполнении другой стороной договоров и соглашений своих обязательств полностью или частично.
16.Координацию деятельности по подготовке судебных материалов и представлению интересов Службы в судах общей юрисдикции и арбитражных судах.
17.Координацию при реализации структурными подразделениями Службы программ международного сотрудничества и проектов технического содействия.
18.Координацию работы и методическое руководство при осуществлении территориальными органами Службы международного сотрудничества.
19.Оформление в установленном порядке работникам Службы загранкомандировок.
20.Оформление в установленном порядке приглашений иностранным специалистам для участия в реализации мероприятий сотрудничества.
21.Контроль за своевременным представлением делегациями и работниками Службы отчетов по результатам загранкомандировок.
22.Координацию планов и мероприятий международного сотрудничества с соответствующим структурным подразделением Минздравсоцразвития России.
23.В установленном порядке работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов.
Управление занятости населения осуществляет:
1. Методическое руководство по разработке территориальных программ содействия занятости населения, их согласование на федеральном уровне, контроль за их реализацией;
2. Методическое руководство организацией профессиональной ориентации граждан, психологической поддержки, профессионального обучения безработных;
3. Контроль за использованием средств федерального бюджета, выделяемых на реализацию активных программ содействия занятости и социальной поддержки безработных граждан;
4. Координацию пилотных проектов и программ, в том числе международных, реализуемых территориальными органами по вопросам занятости населения Службы, направленных на снижение социальной напряженности на региональных рынках труда в результате высвобождения работников, в том числе при санации производства и банкротстве предприятий;