Смекни!
smekni.com

Экономическая эффективность 41 (стр. 7 из 10)

2.6 Анализ производительности

Высокая производительность труда для предприятия является положительным фактором. Увеличение объемов услуг обычно сопровождается и ростов абсолютной величины суммарной заработной платы сотрудника. Однако не всегда производительность и заработная плата меняются в одном направлении. Анализ этих величин даст полезную информацию об эффективности деятельности предприятия (таблица 2.8).

Таблица 2.8 – Показатели анализа производительности труда

Показатель ЧП Аблизов ЧП Медуницын ГЖЭП
Выполненный объем работ по жилищному фонду 1451 2524 17048
Среднесписочная численность:
- всего работающих 91 95 250
- рабочих 74 75 183
Среднегодовая выработка:
- одного работающего 16 27 68
- рабочего 20 34 93
Фонд оплаты труда на предприятии, тыс.руб 1987,2 3261,6 5200
Выполнено работ на один рубль заработной платы, руб 0,73 0,77 3,3
Выплачено заработной платы на один рубль выполненных работ, руб. 1,37 1,3 0,3

Ситуация сложившаяся в ЧП Аблизов и ЧП Медуницын (низкая производительность и высокая доля заработной платы на один рубль выполненных работ) свидетельствует о неэффективности управления на предприятии. Рост заработной платы при низкой производительности неминуемо приведет к непомерному росту затрат и снижению показателей прибыльности.

Ситуацию, сложившуюся в ГЖЭПе можно считать наилучшей для предприятия и его сотрудников. Высокая выработка на одного работающего в городском жилищно-эксплуатационном предприятии объясняется большим опытом работы в сфере жилищно-коммунального хозяйства, накопленным профессиональным потенциалом, квалифицированной кадровой политикой руководства.

2.7 Анализ затрат

Для получения информации наиболее полезной для анализа и принятия решений, планирования дальнейшей деятельности проанализируем затраты не по всем единицам выделенным в структуре предприятия, а по центрам затрат (таблица 2.9).

Таблица 2.9 - Структура затрат

Центр затрат ЧП Аблизов Про-цент ЧП Медуницын Про-цент ГЖЭП Про-цент
Содержание домохозяйства 639,3 11 1357,3 25 3856 24
Содержание административно-диспетчерской службы 1587 27 1576,45 29 3769 24
Текущий ремонт 3645,8 62 2435 46 8244 52
ИТОГО 5872,1 100 5368,3 100 15869 100

Рассмотрев структуру затрат по подрядным организациям можно сделать следующие выводы:

- на содержание административно-диспетчерской службы у всех подрядных организаций приходится около 1/3 всех расходов, что в среднем составляет 27%;

- самый низкий процент расходов на текущий ремонт у ЧП Медуницын (46%), а самый высокий у ЧП Аблизов (62%), разница составляет 16%;

- самый низкий процент расходов на содержание домохозяйства (благоустройство и обеспечение санитарного состояния) у ЧП Аблизов (11%), а самый высокий у ЧП Медуницын (25%), разница составляет 14%.

Рассмотрим более детально расходы на содержание домохозяйства и текущий ремонт (таблица 2.10).

Таблица 2.10 – Анализ расходов на содержание домохозяйства и текущий ремонт

Центр затрат ЧП Аблизов Про-цент ЧП Медуницын Про-цент ГЖЭП Про-цент
Содержание домохоз-ва 639,3 1357,3 3856
- Оплата труда 316,8 50 1154,8 85 1936 50
- Налоги (единый налог на вмененный доход) 53,9 8 119,2 9 68,9 2
- Материалы 19,7 3 1,2 0,1 20 1
- ГСМ 35,2 6 71 5 54 1
- Услуги сторонних организаций (свалки, снегоуборочных машин) 31,9 5 10,4 0,8 82,3 2
- прочие 181,8 28 0,7 0,1 1694,8 44
Текущий ремонт 3645,8 100 2435 100 8244
- Затраты на оплату труда 1267,2 35 1121,2 46 3263 40
- налоги 646,6 18 523,1 21 1161 14
материалы 677,2 19 211,3 9 2607 32
-общеэксплуатационные 733 20 579,4 24 1211 14
прочие 321,8 8 0 0 2 0

Анализ затрат является наиболее информативным видом анализа для оценки эффективности деятельности предприятия и разработки перспективных планов его развития, поскольку позволяет выявить резервы снижения себестоимости и соответственно повышения рентабельности предприятия.

2.8 Анализ прибыли

Показатели финансовых результатов характеризуют абсолютную эффективность хозяйствования предприятия. Важнейшим среди них является показатель прибыли

Прибыль от реализации продукции в действующих ценах без налога на добавленную стоимость и акцизов и затратами на производство и реализацию продукции, включаемыми в себестоимость. Прибыль от реализации продукции определяется следующим расчетом по формуле (2.5):

Рр=Np-Sp-Pндс-Ра, (2.5)

где Np – выручка от реализации продукции (работ, услуг);

Sp – затраты на производство реализованной продукции, включаемые в себестоимость;

Рндс – налог на добавленную стоимость;

Ра – величина акцизов.

Конечным финансовым результатом производственно-хозяйственной деятельности предприятия выступает балансовая прибыль, которая представляет собой алгебраическую сумму трех слагаемых: прибыль от реализации товарной продукции предприятия; прибыль от прочей реализации; сальдо (положительная или отрицательная разность) доходов от внереализационных операций. Формализованный расчет балансовой прибыли представлен следующей формулой (2.6):

Рб=Рр+(-)Рвп+(-)Ррп, (2.6)

где Рб - балансовая прибыль;

Рр - прибыль или убыток от реализации продукции (работ, услуг);

Рвп - сальдо доходов или расходов от внереализационных операций;

Рпр - прибыль или убыток от прочей реализации.

Распределение прибыли выступает одним из направлений внутрифирменного планирования имеющегося особенно важное значение в условиях рыночной экономики. Государство не устанавливает нормативов распределения прибыли, предприятие самостоятельно определяет направление и пропорции, формирует необходимые ему фонды и резервы.

Чистая прибыль на предприятиях распределяется в резервный фонд потребления и фонд накопления.

Резервный фонд предназначен для обеспечения финансовой устойчивости в период временного ухудшения производственно – финансовых показателей. Он также служит для компенсации ряда денежных затрат, возникающих в процессе производства и потребления продукции.

Фонд потребления складывается из двух частей: фонд оплаты труда и выплаты из фонда социального развития. Фонд оплаты труда является источником оплаты по труду, любых видов вознаграждения и стимулирования работников предприятия. Выплаты из фонда социального развития расходуются на проведение оздоровительных мероприятий, частичное погашение кредитов за кооператив, индивидуальное жилищное строительство и пр.

Фонд накопления образуется за счет амортизационных отчислений на полное восстановление основных фондов и части чистой прибыли.

Анализ прибыли представлен в таблице 2.11.

По данным таблицы можно сделать следующие выводы:

- организации, образовавшиеся на основании проведенного конкурса в сфере обслуживания муниципальной жилищно-коммунальной сферы находятся в убыточном положении;

- сравнивая структуру перечисленных показателей заметим негативную тенденцию у ЧП Аблизов: у данной организации самая низкая доля выручки от реализации услуг, а доля затрат на себестоимость, а также на коммерческие и управленческие расходы выше чем у ЧП Медуницын, хотя выручка в ЧП Медуницын больше;

- городское жилищно-эксплуатационное предприятие единственное жилищно-коммунальное предприятие в городе Советская Гавань с Советско-Гаванским районом, которое имеем прибыль от реализации услуг.

Таблица 2.11 – Анализ прибыли

Показатель Сумма Структура в процентах
Выручка от реализации услуг: 21023 100
- ЧП Аблизов 1451 7
- ЧП Медуницын 2524 12
- ГЖЭП 17048 81
Затраты, включаемые в себестоимость (с коммерческими и управленческими расходами) 27109,4 100
- ЧП Аблизов 5872,1 22
- ЧП Медуницын 5368,3 20
- ГЖЭП 15869 58
Прибыль (убыток от реализации): -6086,4 -
- ЧП Аблизов -4421,1 -
- ЧП Медуницын -2844,3 -
- ГЖЭП 1179 -
Сальдо по внереализационным доходам и расходам 743 -
- ЧП Аблизов 100 -
- ЧП Медуницын -230 -
- ГЖЭП 873 -
Прибыль (убыток) до налогообложения 5343,4 -
- ЧП Аблизов -4321,1 -
- ЧП Медуницын -3074,3 -
- ГЖЭП 2052 -

2.9 Расчет финансовых коэффициентов