Осмотрев экспозиции отделов Северной Америки и Западной Европы, экскурсанты выходят на видовую площадку стеклянного павильона. Это самая высокая видовая точка из территории дендросада. Далее маршрут идет по отделу Восточной Европы, где представлены деревья и кустарники средней полосы. Следующий отдел- Сибирь, в котором наибольший интерес представляют большие массивы кедра сибирского, лиственницы. Затем маршрут снова идет по отделу Восточной Европы, переходит в отдел Западной Европы, пересекает отделы Крыма и Кавказа, Средней Азии и достигает участки лекарственных растений. После ознакомления с лекарственными растениями экскурсанты идут в отдел Дальнего Востока - отдел интересный и своеобразный, с большим ассортиментом древесно-кустарниковых пород. Последний отдел по маршруту Япония и Китай - не большой, но интересен красиво цветущими кустарниками и деревьями 3-й величины. После отдыха посещают зимний выставочный павильон и информационный центр, где знакомятся с научно-популярной литературой и короткометражными фильмами о растительном и животном мире, дендрариях, покупают сувениры. На этом маршрут заканчивается.
Маршрут №2, протяженностью 2,4 км, рассчитан на 1,5 часа. Он совпадает с маршрутом №1 до видовой площади стеклянного павильона. Далее маршрут №2 проходит по отделам Восточной и Западной Европы, Средней Азии, Крыма и Кавказа, участки лекарственных растений, отделу Японии и Китая. В отделе Дальнего Востока маршрут совпадает с маршрутом №1 и дальше идет как первый.
Дендросад, реконструкция и расширение которого предусматривается настоящим проектом, расположен в г. Переславль-Залесский Ярославской области.
Техника безопасности
3.1. ИНСТРУКТАЖ И ОБУЧЕНИЕ РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ
1. Каждый работник предприятия, учреждения, организации обязан знать и неуклонно выполнять правила и нормы техники безопасности и производственной санитарии при вылол-14
нении работ, входящих в круг его обязанностей, а также являться пропагандистом безопасных методов труда.
2. Администрация предприятия обязана обеспечивать обучение и инструктаж рабочих и служащих по технике безопасности и производственной санитарии и другим правилам охраны труда.
Для проведения учебных занятий и пропаганды охраны труда на предприятии должен быть кабинет по технике безопасности, а в цехах — уголки по технике безопасности.
3. Обучение и инструктаж рабочих и служащих должны производиться в виде: вводного инструктажа при поступлении на работу, первичного инструктажа на рабочем месте, стажировки — обучения на рабочем месте, повседневного инструктажа— в процессе работы, повторного инструктажа, курсового обучения.
Вводный инструктаж проводится со всеми вновь поступающими на предприятие рабочими независимо от их квалификации, специальности и трудового стажа. Вводный инструктаж проводит работник службы охраны труда (или лицо, его заменяющее), широко используя при этом наглядные пособия (плакаты, макеты, диапозитивы и т. п.).
При приеме рабочих в цехи, участки, лесничества, отдаленные от управления предприятия проведение вводного инструктажа возлагается на начальников (техноруков, лесничих).
По окончании вводного инструктажа производится регистрация его в журнале и в удостоверении по технике безопасности. Каждому рабочему, прошедшему вводный инструктаж, выдается удостоверение по технике безопасности.
4. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится со всеми вновь поступившими на предприятие рабочими, прослушавшими вводный инструктаж, а также с теми рабочими, которые переводятся с одной работы на другую.
Первичный инструктаж проводит технический руководитель работ (мастер, механик, энергетик, техник-лесовод и т. п.). Он рассказывает и показывает в конкретной производственной обстановке оборудование, инструменты, вспомогательные и защитные средства, безопасные методы и правила выполнения работы, к которой приступает инструктируемый-рабочий.
По окончании инструктажа проводивший его работник должен убедиться, что проинструктированный рабочий владеет правильными и безопасными приемами работ, усвоил инструкцию по технике безопасности на данном рабочем месте (по данной специальности), и произвести регистрацию инструктажа в удостоверении по технике безопасности и в журнале.
5. Стажировка — обучение на рабочем месте проводится под контролем мастера (механика, энергетика и т. п.) и непосредственным руководством опытного рабочего в течение первых двух — шести смен (в зависимости от сложности обслуживаемого оборудования и наличия в работе опасных ситуаций) со всеми рабочими, прошедшими первичный инструктаж.
Допуск к стажировка оформляется письменным распоряжением (приказом) начальника цеха (участка) с указанном продолжительности стажировки itлица, ответственного за соблюдение правил техники безопасности.
По окончании стажировки — обучения на рабочем месте ответственное лицо (мастер, механик, энергетик и т. п.), убедившись в достаточном усвоении стажировавшимся рабочим правильных и безопасных навыков н приемов труда, вносит запись о прохождении стажировки в журнал регистрации первичногоинструктажа (стажировки) и в удостоверение по технике безопасности, находящееся у рабочего, и допускает его к самостоятельной работе.
6. Повседневный инструктаж в процессе работы проводится непосредственными техническими руководителями цеха, участка и другими административно-техническими работниками при обнаружении нарушений правил техники безопасности в процессе работы, перед получением рабочими новой работы (задания) и при личных просьбах (требованиях) рабочих об устранении замеченных ими опасностей в работе.
7. Повторный инструктаж проводится непосредственно в цехах со всеми рабочими предприятия в первом месяце каждого квартала. При нарушении правил техники безопасности или после несчастного случая администрация предприятия должна проводить внеочередной повторный инструктаж.
Повторный инструктаж проводится мастерами или другими непосредственнымитехническими руководителями работ с отдельными рабочими, группой рабочих одной профессии или группой рабочих разных профессий, связанных одним технологическим процессом, когда каждый из них должен знать правила техники безопасности, относящиеся крабочим местам других рабочих.
По окончании повторного инструктажа инструктирующее лицо должно: путем опроса рабочих убедиться в знании ими инструкции для конкретного рабочего места, усвоении безопасных методов труда и умении пользоваться защитными средствами предохранительными и оградительными приспособлениями;
зарегистрировать проведение инструктажа в журнале и в удостоверении по технике безопасности.
8 Курсовое обучение по технике безопасности и производственной санитарии проводится со всеми рабочими один раз в године реже чем через 12 месяцев) для повышения уровня знании рабочих по охране труда, оказанию доврачебной помощи при несчастных случаях, а также воспитания у рабочих чувства личной ответственности за соблюдение безопасных методов труда.
С вновь принятыми рабочими обучение проводится в первом месяце со дня зачисления их на предприятие. Курсовое обучение проводится в рабочее время в кабинете (уголке) по технике безопасности квалифицированными специалистами предприятия, профсоюзными и медицинскими работниками. По окончании курсового обучения специальная комиссии, назначаемая приказом руководителя предприятия, по согласованию с комитетом профсоюза проверяет усвоение программного материала.
9. Обучение инженерно-технических работников (служащих) по охране труда включает вводный инструктаж и курсовое обучение.
Вводный инструктаж проводится со всеми вновь поступающими на предприятие инженерно-техническими работниками, а также служащими, занятыми руководством отдельными участками производства. Вводный инструктаж проводится для ознакомления работников с производственной обстановкой, организацией работы по технике безопасности, с системой учета, расследования и анализа травматизма, с формами и методами профилактики несчастных случаев. Вводный инструктаж проводится главным инженером, заместителем главного инженера, но охране труда, главным лесничим и фиксируется в журнале.
Все инженерно-технические работники и те служащие, которые непосредственно руководят производством, проходят курсовое обучение по охране труда по специальной программе.
С мастерами, механиками, энергетиками, начальниками цехов, участков, отделов, лссннчимет, инженерами и техниками предприятия и цехов курсовое обучение проводится без отрыва от производства раз в 2 года, с директорами, главными инженерами и руководителями службы охраны труда и техники безопасности предприятий — в масштабе министерства (комитета) союзной и автономной республики, всесоюзного и производственного (со специальным аппаратом управления) объединения, краевого и областного управления, треста с отрывом от производства раз в 3 года.
Обучение по охране труда работников аппарата министерства (комитета) союзной и автономной республики, и всесоюзного и производственного (со специальным аппаратом управления) объединения, краевого и областного управления, треста проводится без отрыва от производства раз в 3 года.
По окончании обучения проводится проверка знаний (аттестация) комиссией, назначенной приказом:
по предприятию — под председательством главного инженера с участием представителя комитета профсоюза;
по управлению, объединению, тресту — под председательством главного инженера (главного лесничего) с участием технического инспектора труда ЦК профсоюза.