Смекни!
smekni.com

Шпаргалка по Менеджменту 5 (стр. 11 из 20)

В своей аграрной программе Черныш-й исходил из необх-ти полной ликвидации помещичьей собственности на землю, помещичьего землевладения. Земля должна была стать гос-й собственностью с передачей её в пользование крестьянским общинам. Требование национализации земли составляло важнейший пункт его его аграрной программы. В дальнейшем предусматривался переход к крупным коллективным хоз-вам, кот-е в состоянии обеспечить прогресс пр-ва, основанного нап широком применении достижений науки и техники. Осущ-ние такой программы он связывал с народной революцией.

«Политэкономия трудящихся» означала существенный шаг вперёд в толковании земельной ренты. Черныш-й определил ренту как излишек прибыли и выступил с критикой «закона» убывающего плодородия почвы.

В 20-х гг. 20 века Николай Кондратьев изучал объективные хар-ки и тенденции рыночной эк-ки. Он яляется автором теории больших циклов хоз-ной конъюнктуры (теории длинных волн). Он развил идею множественности циклов, выделив различные модели циклических колебаний.

Он изучал статистич-е данные по Англии, Германии, США (динамику цен, процента на капитал, зарплаты, объёма внеш торговли, пр-ва осн-х видов промышл продукции). Период наблюдений и анализа составлял 140 лет. На этот отрезок времени пришлось 2,5 закончившихся больших цикла.

Перед и в начале повышательной волны каждого большого цикла наблюдаются глубокие изменения в условиях экон-й жизни общества. Это выражается в изменениях техники, в вовлечении в мировые эк-е связи новых стран, в изменении добычи золота и ден-го обращения.

Ещё в дореволюционный период в связи с быстрым ростом крестьянских кооперативов возникла организационно-производственная школа. Лидером этой школы стал крупный российский экономист Александр Чаянов. Его основные труды : «Орг-ция крестьянского хоз-ва», «Краткий курс кооперации». Главным предметом исследования Чаянова было семейно-трудовое крестьянское хоз-во, нацеленное н удовлетворение потребностей членов семьи. Чаянов разработал классификацию, включающую 6 типов хозяйств: 1) капиталистические, 2) полутрудовые, 3) зажиточные семейно-трудовые, 4) бедняцкие семейно-трудовые, 5) полупролетарские, 6) пролетарские. Он выдвинул план разрешения соц-х противоречий в деревне через кооперативную коллективизацию различных типов хозяйств (со 2-го по 5-й) и кооперативный кредит.

42. Персонал организации как объект управления.

В качестве одного из важнейших объектов управления для руководителя выступает персонал организации.

Персонал как объект управления имеет собственные свойства (организационно-структурные, психологические, социальные и другие), требующие умелого учета в практической работе.

Персонал –личный состав орг-ции, работающий по найму в рамках труд-х отношений с работодателем.

Упр-е персоналом- это вид деят-ти по рук-ву людьми, напр-ный на использование их труда, способностей, мотивов для достиж-я целей орг-ции.

Струк-ра пер-ла –сов-ть отдельных групп работников, классифиц-х по какому-либо признаку: профес-я принад-ть, ур-нь квалиф-и, возраст, пол, образ-е. ; по степени отношения к принятию реш-я: рук-ли, спец-ты, исполн-ли.

Количество персонала определяется характером, масштабами, сложностью, трудоемкостью производственных процесов, уровнем их механизации, автоматизации и компьютеризации. Эти факторы определяют нормативное количество работающих, которого в производственных условиях практически не бывает. Поэтому более объективной характеристикой количества персонала считается среднесписочное количество, то есть количество работников, что официально работают в организации на данный момент.

В списковое количество персонала на определенную календарную дату включают всех работников, и тех, кого приняли в этот день, и исключают всех освобожденных в этот самый день. В составе спискового количества выделяют три категории работников:

— постоянные, которые работают в данной организации больше одного года на основе контракта или на бессрочной основе;

— временные — на 2—4 месяца;

— сезонные — на выполнение сезонных работ сроком до 6 месяцев.

В списковую численность не включаются лица, которые работают за совместительством, приглашенных к разовым и специальным работам, направленным на обучение с отрывом от производства.

С точки зрения учета, списковое количество являет собой общую сумму присутствующих и отсутствующих на работе.

43. Платежный и торговый балансы.

Финансовое положение страны на международном рынке обычно оценивают по ее платежному балансу. Баланс является важным показателем и инструментом, позволяющим предвидеть степень возможного участия страны в мировой торговле, в международных экономических связях, установить ее платежеспособность. Платежный баланс - это документ, таблица соответствия внешних доходов и расходов, в которой зафиксированы все средства: валютные поступления, полученные данной страной от других государств, а также все средства, выплаченные страной другим странам в течение данного периода. Т. о., плат. Б можно характеризовать, как внешнеэкономический или валютный бюджет страны, исчисленный в соответствии с ее реальными доходами и расходами, обусловленными внешнеэкон. связями. Платежный Б. составляется за определенный период (чаще всего годовой и полугод.) В плат. Б. включаются все статьи, хар-щие поступление и расходование денежных средств по линии внешэкон. связей, имеющих место в теч. года, а именно: экспорт и импорт тов. и услуг; займы, предоставленные другим странам или полученные от них; движение золота; расходы туристов; проценты и дивиденды, полученные из-за границы или переведенные в другие страны и т.д.

Платежный баланс состоит из трех разделов: текущие операции, движение капиталов и движение золота.

Б.тек операций подразд на: торг Б, Б услуг, Б тек-х междун-х трансфертов.

Составной частью раздела "текущие операции" является торговый баланс, определяемый в виде разницы между стоимостью экспорта и импорта товаров и услуг. Экспортные товары, страна получает путем их продажи валютную выручку, а импортируя, затрачивает денежные средства на закупку. Плат Б страны называют активным, когда сумма полученных средств от других стран больше, чем сумма выплат. В противном случае платежный баланс будет пассивным. Центральные банки различных стран имеют определенное кол-во иностранной валюты, которые используются для выравнивания несбалансированности платежного баланса.

Методы регул-я плат Б. Гос рег-е плат Б – это сов-ть валютных, фин-х, ден-кредитных мер, напр-х на формир-е осн-х статей плат Б. Сущ-ют различ методы рег-я плат Б, исп-емые в целях стимул-я либо ограничения внешнеэк. операций в завис от валют-эк положения и состояния междунар-х расчётов страны.

44. Поведение потребителя в рыночной экономике.

Теория выбора потребителя - именно потр-ли решают, какие тов. и в каком кол-ве пр-ть. Возм-ть свободы потреб-го выбора свид-ет о суверенитете потр-ля. В теории потребит-го выбора исходят из положения о рациональном поведении.потребителей. Это предпол-ет такое распред-е огранич-го денеж. дохода покупателем на приобр-е разных тов. и услуг, кот-е позволило бы ему получить как можно большее удовл-е или полезность от их потребления.

В микроэк-ке известны 2 альтернативных подхода к соизмерению полезности благ: 1) кардиналистский (полезность товара можно измерить колич-но); 2) ординалистский (вводится порядковая величина полезности, выясняется, уменьшилась или увеличилась степень удовл-я потребностей, но сама степень не измеряется).

Общая полезность – удовл-ние, получаемое от потребл-я всего набора тов.и услуг. Предельная полезность – удовл-ние, извлекаемое из потребл-я одной дополн-й ед-цы конкрет.прод-ции.

Общая полез-ть с увел-ем кол-ва благ постепенно возр-ет, но пред-я полез-ть каждой дополн.ед-цы блага постепенно снижается. Чем бОльшим кол-вом блага мы обладаем, тем меньшую цен-ть имеет для нас каждая дополн.ед-ца этого блага. Цена блага опр-ся не общей полез-тью блага, а предельной полез.блага для потребителя.

Кривой безразличия наз-ют линию, каждая точка кот-й предст-ет комбинацию разл-х тов-в, дающих потр-лю одинаковый ур-нь удовл-я потребностей. →Потр-лю безразлично, какую из них выбрать.

ГР.1

ГР2

Св-ва кривых безразл.: 1) они параллельны→ ч-з любую т. можно провести только одну кривую безразл.; 2) каждая кривая, распол-я левее, соотв-ет меньшей общей полезности.; 3) кр. безразл. имеют отриц.наклон, т.к. выражают обратную завис-ть м-ду кол-вом тов-в X и Y.

При перемещ. по кривой безразл. меняется лишь комбинация потребляемых благ, а общая полез-ть остаётся неизменной. При этом происх. замещение одного блага другим. Зона замещения – участок кривой безразл., на кот-м возможна эф-я замена одного блага другим. Взаимная замена юлаг XиY имеет смысл только в пределах зоны замещения.

Множ-во доступных потр-лю наборов тов. наз-ся бюджетным множеством данного потребителя. Линия бюджетного ограничения показывает какие потребит.наборы можно приобрести за данную сумму денег. Точка касания кривой безразл. и бюдж. линии соотв-ет полож-ю равновесия потребителя (т.D).

Эффект дохода и эффект замещения: Изменение цены к.-л. из тов-в влияет на объём спроса потр-лей ч-з эфф-ты замены и дохода. Если потр-ли при понижении цены товара X охотнее приобретают данный товар, то такое увеличение объёма спроса наз-ся эффектом замещения. Если в рез-те снижения цены тов.X потребитель увел-ет закупки всех тов., в т.ч. и тов. X, то увел-е объёма спроса на тов.X в дан.случае обусловливается возд-ем эффекта дохода.