7. Проводить анализ выполнения среднесрочного плана социально-экономического развития области по вопросу труда и его оплаты. 2009 год ежеквартально. За январь – октябрь 2009 года численность работающих на условиях найма, составила 293,3 тыс. человек. Общий фонд заработной платы оплачиваемых работников, без учета малых предприятий и физических лиц составил 128538,9 млн. тенге. Среднемесячная номинальная заработная плата работников, в среднем по области (без учета малых предприятий и физических лиц) составила 48096 тенге.
8. Проводить анализ заключения коллективных договоров между работодателями и представителями работников 2009 год ежеквартально. С начала года заключено 133 коллективных договоров.
9. Продолжить работу по заключению меморандумов по реализации социальных проектов в рамках социальной ответственности бизнеса. 2009 год ежеквартально. За 2009 год в рамках внешней социальной ответственности бизнеса заключены 268 Меморандумов.
Управлением координации занятости и социальных программ Южно-Казахстанской области разработано Стратегический план на 2010-2014 годы (см. приложение 2), в котором определены миссия и видение управления координации занятости и социальных программ Южно-Казахстанской области, анализ текущей ситуации стратегические направления, цели и задачи деятельности управления координации занятости и социальных программ Южно-Казахстанской области функциональные возможности управления координации занятости и социальных программ Южно-Казахстанской области и возможные риски нормативные правовые акты бюджетные программы. Первое стратегическое направление направлено на обеспечения устойчивой занятости населения и развития трудовых отношений, которое в свою очередь включает в себя следующие цели и задачи: Цель 1.1. Предупреждение риска потери (отсутствия) работы Задачи 1.1.1. Улучшение ситуации на рынке труда. 1.1.2.Повышение информационной поддержки населения по вопросам занятости населения. Цель 1.2. Развитие трудовых ресурсов. Задачи 1.2.1.Содействие обучению и повышению квалификации безработных, в т том числе из целевых групп населения. 1.2.2. Содействие восстановлению профессиональной стабильности и конкурентоспособности безработных, через предприятия и организации области. 1.2.3. Содействие развитию государственно-частного партнерства. Цель 1.3. Увеличение занятости населения. Задачи 1.3.1. Координация в вопросах создания новых рабочих мест. 1.3.2.Содействие в трудоустройстве безработных. 1.3.3. Содействие в организации общественных работ. 1.3.4. Содействие в открытии социальных рабочих мест. Цель 1.4. Содействие уменьшению нарушений трудовых прав. Задачи 1.4.1. Содействие развитию системы нормирования труда. 1.4.2. Повышение социальной ответственности бизнеса
2.2 Анализ текущего состояния рынка труда ЮКО
Южно-Казахстанская область (ЮКО) относится к густонаселенным регионам с высокой степенью рождаемости. За последние десять лет (1998 – 2008гг.) население увеличилось на 405,9 тыс. чел. или 17% и составило 2381,5 тыс.человек (таблица 1).
Городское население составляет 579,7 тыс. человек
Таблица 1
Динамика численности населения Южно-Казахстанской области, тыс.человек
| 1998 | 2003 | 2008 | |
| По области | 1 975,60 | 2 150,30 | 2 381,50 |
| г. Шымкент | 419,7 | 513,1 | 567 |
| г.Арысь | 59,1 | 62,1 | 65,9 |
| г.Кентау | 82,5 | 80,6 | 87,3 |
| г.Туркестан | 172,6 | 181,4 | 202,2 |
| Байдибекский | 50,5 | 52,4 | 55,5 |
| Казыгуртский | 87,6 | 94,4 | 104,5 |
| Мактааральский | 236,4 | 254,3 | 276,1 |
| Ордабасынский | 80,6 | 83,3 | 99,8 |
| Отырарский | 54 | 55,2 | 57,3 |
| Сайрамский | 216,8 | 229,8 | 256,6 |
| Сарыагашский | 212,5 | 226,7 | 260,5 |
| Сузакский | 47,2 | 49,8 | 54,5 |
| Толебийский | 105,6 | 107,2 | 117,3 |
| Тюлькубасский | 86,3 | 90 | 99,7 |
| Шардаринский | 64,2 | 70 | 77,3 |
В городской местности на 1000 человек приходится 37,4 родившихся, в сельской местности – 28,7 родившихся на 1000 человек населения.
На демографическую ситуацию влияет также миграция населения. Количество прибывших в ЮКО за период с 2003 года по 2008 год. уменьшилось на 30,6% (без учета внутриобластных перемещений) меньше чем в 2003 году, за пределы области выбыло 34905 чел. (на 21,2% больше чем 2003году), миграционный прирост составил - -8885 человек (таблица *).
К причинам увеличения миграционного оттока из ЮКО можно отнести желание перемены места жительства с учетом наличия перспектив трудоустройства в таких городах как Астана, Алматы.
Таблица 2
Миграция населения в 2003-2008гг.
| 2003г. | 2004г. | 2005г. | 2006г. | 2007г. | 2008г. | |
| Миграция – всего | ||||||
| Прибыло | 31440 | 30337 | 23797 | 28462 | 21850 | 26 020 |
| Выбыло | 28794 | 29979 | 25767 | 26807 | 20685 | 34 905 |
| Сальдо миграции (+,-) | 2646 | 358 | -1970 | 1655 | 1165 | -8885 |
| Миграция вне стран СНГ | ||||||
| Прибыло | 124 | 184 | 64 | 119 | 30 | 57 |
| Выбыло | 317 | 203 | 92 | 56 | 24 | 41 |
| Сальдо миграции (+,-) | -193 | -19 | -28 | 63 | 6 | 16 |
| Миграция со странами СНГ | ||||||
| Прибыло | 11686 | 10459 | 9103 | 9627 | 6485 | 4 340 |
| Выбыло | 2876 | 1936 | 1489 | 945 | 817 | 1 299 |
| Сальдо миграции (+,-) | 8810 | 8523 | 7614 | 8682 | 5668 | 3041 |
| Межобластная миграция | ||||||
| Прибыло | 4581 | 4402 | 14630 | 18716 | 5370 | 6972 |
| Выбыло | 10552 | 12548 | 24186 | 25806 | 9879 | 18914 |
| Сальдо миграции (+,-) | -5971 | -8146 | -9556 | -7090 | -4509 | -11942 |
| Областная миграция | ||||||
| Прибыло | 15049 | 15292 | 9838 | 10700 | 9965 | 14651 |
| Выбыло | - | - | - | - | 9965 | 14651 |
| Сальдо миграции (+,-) | - | - |
Изменения численности населения отражаются на изменении численности экономически активного населения. Благодаря устойчивому развитию экономики области за последние годы, увеличивается доля экономически активного населения. Численность экономически активного населения в 2008 году по области – 1118,6 тыс. человек (71,4% от общего числа населения в трудоспособном возрасте), что на 166,3 тыс. человек, или 17.4% больше, чем в 2003 году (рисунок 4).
В рамках Программы занятости и социальной поддержки населения ЮКО ежегодно в области создаются более 15 тыс. рабочих мест, более половины из которых - в сельской местности. В 2008 году из 27 тыс. граждан, обратившихся в органы занятости в поисках работы трудоустроено 23,1 тыс. чел., в том числе из целевых групп населения – 4,7 тыс. чел. Из общего числа трудоустроенных 10,8 тыс. женщин и 5,5 тыс.чел. молодежь до 24 лет. На общественные работы привлечено 9,8 тыс. безработных, из них 5,5 тыс. женщин и 2,0 тыс. молодежь.
В ходе общереспубликанской акции «Заключите коллективный договор» заключено 2229 коллективных договоров и на 1 января 2009 года их количество составило 4399 единиц.