Мескон Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента.
Мильнер Б.З. Теория организации. М., 2005. Ч. 1. гл. 1, 3
Орчаков О.А. Основы теории организации //
www.e-college.ru/xbooks/xbook031/book/index/index.html?part-004*page.htm
Смирнов Э.А. Основы теории организации. М., 1998.
Пригожин А.И. Организация, система и люди. М., 1983.
Теория организации / под ред. В.Г. Алиева. М., 2005.
Дополнительные вопросы и вопросы для дискуссии:
1. Чем отличается теория организации от теории организаций (эти два понятия используются одновременно)?*
2. Какие отличия существуют в понимании феномена организации у зарубежных и отечественных ученых?
3. Для каких профессий, кроме профессии менеджера, по вашему мнению, имеет большое значение изучение теории организации?*
Тема 2
Возникновение теории организации
1. Донаучный период в развитии теории организации.
2. Школа научного управления.
3. Административная теория организации и теория рациональной бюрократии.
Основная литература
Акимова Т.А. Теория организации. М., 2003.
Гибсон Д. и др. Организации: Поведение. Структуры. Процессы. М., 2004.
Дункан Д.У. Основополагающие идеи в менеджменте. М., 1996.
История менеджмента / Уч. пособие под ред. Д. Валового. М., 1997.
Мескон Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента.
Мильнер Б.З. Теория организации. М., 2005. Ч. 1. гл. 2
Орчаков О.А. Основы теории организации //
www.e-college.ru/xbooks/xbook031/book/index/index.html?part-004*page.htm
Смирнов Э.А. Основы теории организации. М., 1998.
Теория организации / под ред. В.Г. Алиева. М., 2005.
Дополнительные вопросы и вопросы для дискуссии:
1. Почему теории организации, созданные до Тейлора, называют донаучными?*
2. По какой причине именно теория Файоля, а не концепция Тейлора называется классической (обычно именно исторически первые удостаиваются такого наименования)?*
3. По какой причине М. Вебер, говоря о бюрократической организации, не вкладывал в это понятие ничего осуждающего?*
Тема 2
РАЗВИТИЕ ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ (4 Ч)
1. Роль школы человеческих отношений в развитии теории организации.
2. Концепция Р. Лайкерта.
3. Тектология А. Богданова.
4. Теория Гласиер.
5. Теория административного потенциала И. Ансоффа.
6. Институциональная теория О. Норта.
7. Концепция организационной экологии.
Основная литература
Акимова Т.А. Теория организации. М., 2003.
Богданов А.А. Тектология: всеобщая организационная наука. М., 1989.
Веснин В.Р. Теория организаций. М., 2008.
Гибсон Д. и др. Организации: Поведение. Структуры. Процессы. М., 2004.
Дункан Д.У. Основополагающие идеи в менеджменте. М., 1996.
История менеджмента / Уч. пособие под ред. Д. Валового. М., 1997.
Мескон Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента.
Мильнер Б.З. Теория организации. М., 2005. Ч. 1. гл. 2
Орчаков О.А. Основы теории организации //
www.e-college.ru/xbooks/xbook031/book/index/index.html?part-004*page.htm
Смирнов Э.А. Основы теории организации. М., 1998.
Теория организации / под ред. В.Г. Алиева. М., 2005.
Дополнительные вопросы и вопросы для дискуссии:
1. Каковы общие признаки школы человеческих отношений и концепции Лайкерта?*
2. Можете ли вы показать слабые стороны теории Богданова?*
3. Почему теория Норта называется институциональной? Есть ли разница между тем, как понимает институты Норт и тем пониманием институтов, с которыми вы знакомы из курса социологии?*
Тема 4.
СОВРЕМЕННЫЕ ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ.
1. Концепция «Структура 5»
2. Ресурсная теория организации
3. Современные направления развития теории организации
Основная литература:
Акимова Т.А. Теория организации. М., 2003.
Веснин В.Р. Теория организации. М., 2008.
Гибсон Д. и др. Организации: Поведение. Структуры. Процессы. М., 2004.
Дункан Д.У. Основополагающие идеи в менеджменте. М., 1996.
История менеджмента. Уч. пособие / Под ред. Д. Валового. М., 1997.
Мильнер Б.З. Теория организации. М., 2005. Ч. 1, гл. 2.
Орчаков О.А. Теория организации //
www.e-college.ru/xbooks/xbook03l/book/index/index.html?part-004*page/htm
Смирнов Э. А. Основы теория организации. М., 1998.
Теория организации / Под ред. В.Г. Алиева. М., 2005.
Дополнительные вопросы и вопросы для дискуссии:
1. Какие из ранее изученных концепций, с вашей точки зрения, наиболее востребованы на современном этапе развития теории организации?*
2. Можно ли применить типологию организаций Г. Минтцберга к организациям государственного управления?*
Тема 5.
ОРГАНИЗАЦИЯ КАК СИСТЕМА (4 Ч).
1. Понятие системы.
2. Основные принципы системного подхода.
3. Классификация систем.
4. Особенности организации как сложной системы.
5. Классификация социальных организаций.
РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА:
Бир С. Мозг фирмы – М., 1993.
Блауберг И.В., Юдин Э.Г. Становление и сущность системного подхода – М., 1973.
Багданов А.А. Тектология: всеобщая и организационная наука. М., 1989.
Газарян А. Структура и субструктуры организации // Новости менеджмента. 2011. Июль – Август.
Гвишиани Д.М. Организация и управление. М., 1971.
Гибсон Д. и др. Организации: Поведение. Структура. Процессы. М., 2004.
История менеджмента. Уч. пособие / Под ред. Д. Валового. М., 1997.
Керженцев П.М. Принципы организации. М., 1968.
Мильнер Б.З. Теория организации. М., 2001.
Мильнер Б.З., Евенко Л.И., Рапопорт В.С. Системный подход к организации управления. М., 1993.
Пригожин А.И. Современная социология организаций. М., 1995.
Системный подход к управлению: Учеб. пособие для вузов / Под ред. В.А. Персианова. М., 2001.
Теория организации / Под. ред. В.Г. Алиева. М., 2005.
Уемов А.И. Системный подход и общая теория систем. М., 1978.
Хмелькова Н.М., Попов Е.В. О жизненном цикле внутренней среды организации // Менеджмент в России и за рубежом. 2004. №1.
Дополнительные вопросы и вопросы для дискуссии.
1. Как вы объясните причины популярности системного подхода в теории организации?
2. Каковы отличительные особенности системного подхода к анализу управленческих проблем?
3. Какие новые проблемы менеджмента можно было осознать лишь при использовании системного подхода?
4. Приведите собственные примеры открытых и закрытых систем.
5. В чём практическое значение трактовки любой организации как открытой системы?
6. Какую роль играет понятие информации в системном подходе? Покажите это на примере системного подхода к описанию организации и процессов управления в ней.
ТЕМА 6. ЗАКОНЫ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
ПЛАН:
1. Понятие закона, закономерности и зависимости
2. Основополагающие законы организации
3. Законы организации второго порядка.
РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА:
Богданов А.А. Тектология: всеобщая организационная наука. М., 1989.
Веснин В.Р. Теория организации. М., 2008.
Гвишиани Д. М. Организация и управление. М., 1971.
Мильнер Б.З. Теория организации. М., 2001.
Пригожин А.И. Современная социология организаций. М., 1995.
Теория организации / Под ред. В.Г. Алиева. М., 2005.
Смирнов Э.А. Основы теории организации. М., 1998.
Широкова Г.В.. Характеристики стадий жизненного цикла российских компаний, созданных «с нуля» // Российский журнал менеджмента. 2007. Т.5. №4.
Широкова Г.В. Жизненный цикл организации: эмпирические исследования и теоретические подходы // Российский журнал менеджмента. 2007. Т.5. №3.
ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЯ И ВОПРОСЫ ДЛЯ ДИСКУССИИ:
1. Чем отличается обычная зависимость от закона?
2. Приведите собственные примеры действия закона синергии
3. Приведите примеры, иллюстрирующие эффект отрицательной синергии и примеры, иллюстрирующие случаи, когда эффект синергии не проявляется
4. Приведите собственные примеры действия закона Эшби.
5. Какие законы организации впервые были сформулированы А. Богдановым?
ТЕМА 7. ПРИНЦИПЫ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПЛАН:
1. Принципы статической организации
2. Принципы динамической организации
3. Принципы рационализации.
РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА:
Веснин В.Р. Теория организации. М., 2008.
Кравченко К.А. Методология организационного проектирования систем управления // Менеджмент в России и за рубежом. 2006. №4.
Райсс М. Оптимальная сложность управленческих структур // Проблемы теории и практики управления. 1994. №5.
Смирнов Э.А. Основы теории организации. М., 1998.
Теория организации / Под ред. В.Г. Алиева. М., 2005.
ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЯ И ВОПРОСЫ ДЛЯ ДИСКУССИИ:
1. Чем отличаются принципы организации от ее законов? Как связаны между собой принципы и законы?
2. В каких случаях надо использовать принципы статической организации, а в каких – принципы динамической организации? Приведите собственные примеры.
3. В чем специфика принципов рационализации?
ТЕМА 8 ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ СТРУКТУРЫ (4 ЧАСА)
1. Управленческие полномочия и их виды.
2. Понятие организационной структуры. Критерии типологии организационных структур.
3. Жесткие организационные структуры.
4. Гибкие организационные структуры.
5. Современные тенденции развития организационных структур.
6. Построение организационных структур.
7. Специфика организационных структур в сфере государственного и муниципального управления.
РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА:
Антонов В.Г. Эволюция организационных структур // Менеджмент в России и за рубежом. 2000. .№1.
Бочкарев В.К., Дорофеев В.Д. Основы современного менеджмента. Пенза, 1999.
Веснин В.Р. Основы менеджмента. М., 1996.
Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. М., 2004.
Гибсон Д. и др. Организации: Поведение. Структура. Процессы. М., 2004.
Горденко Г.В. Современные подходы к формированию организационной структуры управления компанией // Менеджмент в России и за рубежом. 2009. №3.
Кравченко К.А. Методология организационного проектирования систем управления // Менеджмент в России и за рубежом. 2006. №4.