Таблица 2
| Вид основных фондов. | Капитальные вложения, руб. | Всего капитальных вложений, руб. | ||
| СМР | Оборудование | Затраты на непредвиденные работы. | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Здания, сооружения. | ||||
| Объекты основного производственного назначения. | 261800000 | |||
| Объекты подсобного и обслуживающего назначения, прочие сооружения | 112200000 | |||
| Итого по зданиям и сооружениям. | 374000000 | |||
| Оборудование общепроизводственного назначения. | 275400000 | |||
| Оборудование общехозяйственного назначения. | 30600000 | |||
| Итого по оборудованию. | 306000000 | |||
| Затраты на непредвиденные расходы | 8500000 | |||
| Итого стоимость предприятия. | 765000000 | |||
Вырезано.
Для приобретения полной версии работы перейдите по ссылке.
Аттестационная комиссия решает следующие задачи:
- формирует нормативно-справочную базу для проведения аттестации рабочих мест;
- проводит инвентаризацию рабочих мест и составляет перечень постоянных рабочих мест. При этом могут быть использованы "Рекомендации по разработке перечня постоянных рабочих мест", изложенные в письме Минтруда России №134-BK от 24 января 1995 года;
- присваивает коды производствам, подразделениям, рабочим местам;
- составляет перечень опасных и вредных факторов производственной среды и выполняет их измерение аттестованными приборами;
- определяет показатели тяжести и напряженности трудового процесса, подлежащих оценке на каждом рабочем месте;
- Выполняет оценку условий труда, оценку травмобезопасности оборудования и приспособлений;
- по результатам аттестации принимает решение по дальнейшему использованию рабочих мест;
- разрабатывает предложения по улучшению и оздоровлению условий труба;
- вносит предложения о готовности организации (подразделения) к сертификации на соответствие требованиям по охране труда.
На каждое рабочее место (или группу аналогичных по характеру Выполняемых работ и по условиям труба рабочих мест) составляется карта аттестации рабочего места (рабочих мест). Форма и порядок заполнения карт аттестации рабочих мест определены Вышеназванным "Положением о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труба".
Оценка фактического состояния условии труба по степени вредности и опасности производится в соответствии с руководством "Р 2.2.755-99. Гигиенические критерии оценки и классификации условии труба по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряжённости трудового процесса" на основе сопоставления результатов измерении всех опасных и вредных факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса с установленными для них гигиеническими нормами. По результатам таких сопоставлении определяется класс условии труда, как для каждого фактора, так и для рабочего места в целом.
Условия труда подразделяются на 4 класса;
- оптимальные,
- допустимые,
- вредные,
- опасные.
Оптимальные условия труда (1 класс) - такие условия труда, при которых сохраняется не только здоровье работающих, но и обеспечивается высокий уровень работоспособности.
Оптимальные нормативы установлены для микроклиматических параметров и факторов трудового процесса. Для других факторов условно за оптимальные принимаются такие условия труда, при которых неблагоприятные факторы отсутствуют либо не превышают уровни, принятые в качестве безопасных для населения.
Допустимые условия труда (2 класс) - условия труда, характеризующиеся такими уровнями факторов производственной среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест. Регламентированный отдых полностью восстанавливает функциональное состояние организма. Отсутствует негативное влияние на состояние здоровья работающих и их потомство.
Вредные условия труда (3 класс) - условия труба, характеризующиеся наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего и (или) его потомство.
Вредные условия труда по степени превышения гигиенических нормативов и выраженности изменении в организме работающих, подразделяются на 4 степени вредности:
- 1 степень 3 класса (3.1) - условия труда характеризуются такими отклонениями уровней вредных факторов от гигиенических нормативов, которые вызывают функциональные изменения, восстанавливающиеся, как правило, при более длительном (чем к началу следующей смены) прерывании контакта с вредными факторами и увеличивают риск повреждения здоровья;
- 2 степень 3 класса (3.2) - условия труда, характеризующиеся уровнями вредных факторов приводящие к таким функциональным изменениям, которые увеличивают производственно-обусловленную заболеваемость и приводят к появлению начальных признаков или легких форм профессиональных заболевании;
- 3 степень 3 класса (3.3) - условия труда, характеризующиеся такими уровнями вредных факторов, воздействие которых приводит к развитию, как правило, профессиональных болезней легкой и средней степеней тяжести в периоде трудовой деятельности, росту производственно-обусловленной заболеваемости;
- 4 степень 3 класса (3.4) - условия труда, при которых могут возникать тяжелые формы профессиональных заболевании, отмечается значительный рост числа хронических заболеваний и высокие уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности.
Опасные (экстремальные) условия труба (4 класс) условия труда, характеризующиеся уровнями производственных факторов, воздействия которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск развития острых профессиональных поражении, в том числе и тяжелых форм.
При оценке травмобезопасности классифицируются следующие условия труда:
Оптимальные (класс 1) - оборудование и инструмент полностью соответствуют стандартам и правилам. Установлены и исправны требуемые средство защиты. Проводится инструктаж, обучение и проверка зданий по безопасности труда;
Допустимые (класс 2) - повреждения и неисправности средств защиты не приводят к нарушению их защитных функции (частичное загрязнение сигнальной окраски, ослабление отбельных крепежных деталей и т.п.);
Опасные (класс 3) - средства защиты рабочих органов и передач (ограждения, блокировки, сигнальные устройства и др.) отсутствуют, повреждены или неисправны. Отсутствуют или не соответствуют установленным требованиям инструкции по охране труда. Не проводится обучение по безопасности труда.
Рабочее место считается аттестованным, если на рабочем месте отсутствуют (или соответствуют допустимым величинам) опасные и вредные производственные факторы, а также выполняются требования по травмобезопасности.
При отнесении условии труда к 3 классу рабочее место признается условно аттестованным с указанием соответствующего класса и степени вредности (3.1. 3.2, 3.3, 3.4, о также 3.0 - по тровмобезопасности) и внесением предложении по приведению его в соответствие с нормативными требованиями по охране труда.
При отнесении условии труда к 4 классу рабочее место признаётся не аттестованным и подлежит ликвидации или переоснащению.
Результаты работы аттестационной комиссии организации оформляются протоколом аттестации рабочих мест по условиям труда.
К протоколу прилагаются:
- карты аттестации рабочих мест по условиям труба;
- ведомости рабочих мест и результаты их аттестации по условиям труда, подготовленные в подразделениях организации;
- сводная ведомость рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труба в организации;
- план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда.
Документы аттестации рабочих мест являются материалами строгой отчётности и подлежат хранению в течение 45 лет.
Государственный контроль за качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда возложен на органы государственной экспертизы условии труда, организационно представленных в Минтруде России и администрациях (правительствах) субъектов Российской Федерации.
В 2002 и 2003 годах постановлениями Правительства РФ и постановлениями Минтруда России было разрешено до 20% сумм страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболевании направить на:
- финансирование работ по аттестации рабочих мест;