Классы условий труда по показателям напряженности трудового процесса
| Показателинапряженности трудового процесса | Класс условий труда | ||||
| Оптимальный | Допустимый | Вредный | |||
| Напряженность труда легкой степени | Напряженность труда средней степени | Напряженный труд | |||
| 1 степени | 2 степени | ||||
| 1 | 2 | 3.1 | 3.2 | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
| 1. Интеллектуальные нагрузки: | |||||
| 1.1. Содержание работы | Отсутствует необходимость принятия решения | Решение простых задач по инструкции | Решение сложных задач с выбором по известным алгоритмам (работа по серии инструкций) | Эвристическая (творческая) деятельность, требующая решения алгоритма, единоличное руководство в сложных ситуациях | |
| 1.2. Восприятие сигналов (информации) и их оценка | Восприятие сигналов, но не требуется коррекция действий | Восприятие сигналов с последующей коррекцией действий и операций | Восприятие сигналов с последующим сопоставлением фактических значений параметров с их номинальными значениями. Заключительная оценка фактических значений параметров | Восприятие сигналов с последующей комплексной оценкой связанных параметров. Комплексная оценка всей производственной деятельности | |
| 1.3. Распределение функций по степени сложности задания | Обработка и выполнение задания | Обработка, выполнение задания и его проверка | Обработка, проверка и контроль за выполнением задания | Контроль и предваритель-ная работа по распределе-нию заданий другим лицам | |
| 1.4. Характер выполняемой работы | Работа по индивидуальному плану | Работа по становлением) графику с возможной его коррекцией по ходу деятельности | Работа в условиях дефицита времени | Работа в условиях дефицита времени и информации с повышенной ответственностью за конечный результат | |
Продолжение таблицы 4.11.9
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
| 2. Сенсорные нагрузки | |||||
| 2.1. Длительность сосредоточенного наблюдения (в % от времени смены) | до 25 | 26 – 50 | 51 – 75 | более 75 | |
| 2.2. Плотность сигналов (световых звуковых) и сообщений среднем за 1 ч работы | до 75 | 76 – 175 | 176 – 300 | более 300 | |
| 2.3. Число производственных объектов одновременного наблюдения | до 5 | 6 – 10 | 11 – 25 | более 25 | |
| 2.4. Размер объекта различения (при расстоянии от глаз работающего до объекта различения не более 0,5 м) в мм при длительности сосредоточенного наблюдения (% времени смены) | более 5 мм –100% | 5 – 1, 1 мм – более 50%; 1 – 0,3 мм – до 50%; менее 0, 3 мм – до 25 % | 1 – 0,3 мм – более 50%: менее 0,3 мм – 25 – 50 % | менее 0,3 мм – более 50 % | |
| 2.5. Работа с оптическими приборами (микроскопы, лупы и т. д.) при длительности сосредоточенного наблюдения (% времени смены) | до 25 | 26 – 50 | 51 – 75 | более 75 | |
| 2.6. Наблюдение за экранами видеотерминалов (часов в смену) - при буквенно-цифровом типе отображения информации; - при графическом типе отображения информации | до 2 до З | 2 – 3 3 – 5 | 3 – 4 5 – 6 | более 4 более 6 | |
| 2.7. Нагрузка на слуховой анализатор (при производственной необходимости восприятия речи или дифференцированных сигналов) | Разборчивость слов и сигналов от 100 % до 90 % Помехи отсутствуют | Разборчивость слов и сигналов от 90 % до 70 %. Имеются помехи, на фоне которых речь слышна на расстоянии до 3,5 м | Разборчивость слов и сигналов от 70 % до 50 %. Имеются помехи, на фоне которых речь слышна на расстоянии до 2 м | Разборчивость слов и сигналов менее 50 %. Имеются помехи, на фоне которых речь слышна на расстоянии до 1.5м | |
| 2.8. Нагрузка на голосовой аппарат (суммарное количество часов, наговариваемое в неделю) | до 16 | 16 – 20 | 20 – 25 | более 25 | |
Продолжение таблицы 4.11.9
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 3. Эмоциональные нагрузки | ||||
| 3.1. Степень ответственности за результат собственной деятельности. Значимость ошибки | Несет ответственность за выполнение отдельных элементов заданий. Влечет за собой дополнительные усилия в работе со стороны работника | Несет ответственность за функциональное качество вспомогательных работ (заданий). Влечет за собой дополнительные усилия со стороны вышестоящего руководства (бригадира, мастера и т. п.) | Несет ответственность за функцио-нальное качество основной работы (задания). Влечет за собой исправления за счет дополнительных усилий всего коллектива (группы, бригады и т. п.) | Несет ответственность за функцио-нальное качество конечной продукции, работы, задания. Влечет за собой повреждение оборудования оборудования, остановку технологического процесса, и может возникнуть опасность для жизни |
| 3.2. Слепень риска для собственной жизни | Исключена | Вероятна | ||
| 3.3. Степень ответственности за безопасность других лиц | Исключена | Возможна | ||
| 4. Монотонность нагрузок | ||||
| 4.1. Число элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или в многократно повторяющихся операциях | более 10 | 9 – 6 | 5 – 3 | менее 3 |
| 4 2 Продолжительность (в с) выполнения простых производственных заданий или повторяющихся операций | более 100 | 100 – 25 | 24 – 10 | менее 10 |
| 4 3 Время активных действий (в % к продолжительности смены). В остальное время – наблюдение за ходом производственного процесса | 20 и более | 19 – 10 | 9 – 5 | 4 и менее |
| 4.4 Монотонность производственной обстановки (время пассивного наблюдения за ходом техпроцесса в % от времени смены | менее 75 | 76 – 80 | 81 – 90 | более 90 |
Продолжение таблицы 4.11.9
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 5. Режим работы | ||||
| 5.1. Фактическая продолжительность рабочего дня | 6 – 7 ч | 8 – 9 ч | 10 – 12 ч | более 12 ч |
| 5.2. Сменность работы | Односменная работа (без ночной смены) | Двухсменная работа (без ночной смены) | Трехсменная работа (работа в ночную смену) | Нерегулярная сменность с работой в ночное время |
| 5.3. Наличие регламентированных перерывов и их продолжительность | Перерывы регламентированы, достаточной про-должительности: 7 % и более рабочего времени | Перерывы регламентированы, недостаточной продолжительности: от 3 до 7 % рабочего времени | Перерывы не регламентированы и недостаточной продолжительности: до 3 % рабочего времени | Перерывы отсутствуют |
4.12 Общая гигиеническая оценка условий труда
4.12 1. Если на рабочем месте фактические значения уровней вредных факторов находятся в пределах оптимальных или допустимых величин, условия труда на этом рабочем месте отвечают гигиеническим требованиям и относятся соответственно к 1 или 2 классу. Если уровень хотя бы одного фактора превышает допустимую величину,то условия труда на таком рабочем месте, в зависимости от величины превышения и в соответствии с настоящими гигиеническими критериями, как по отдельному фактору, так и при их сочетании могут быть отнесены к 1 – 4 степеням 3 класса вредных или 4 классу опасных условий труда.
4.12.2. Для установления класса условий труда превышение ПДК, ПДУ могут быть зарегистрированы в течение одной смены, если она типична для данного технологического процесса. При эпизодическом (в течение недели, месяца) воздействии на работника вредного фактора (типичном для данного технологического процесса, либо не типичном и не соответствующим функциональным обязанностям работника) его учет и оценка условий труда проводятся по согласованию с территориальным центром госсанэпиднадзора.
4.12.3. Оценка условий труда с учетом комбинированного и сочетанного действия производственных факторов проводится следующим образом На основании результатов измерений оценивают условия труда для отдельных факторов в соответствии с разделами 4.1 – 4.10 настоящего документа, в которых учтены эффекты суммации и потенцирования при комбинированном действии химических веществ, биологических факторов, различных частотных диапазонов электромагнитных излучений. Результаты оценки вредных факторов производственной среды и трудового процесса вносят в таблицу 4.12.1. Общая оценка условий труда по степени вредности и опасн6стиустанавливается: