Смекни!
smekni.com

Рынок труда среагировал на мировой финансовый кризис (стр. 5 из 17)

Сокращение количества безработных в середине 2009 года, может смениться значительным ростом в конце 2009 - начале 2010 года. Об это в Лондоне на Российском банковском форуме заявил заместитель главы ведомства Андрей Клепач. Предполагается, что под увольнение могут попасть еще около полумиллиона россиян. «Мы ожидаем, что может быть серьезная волна зимой, в конце этого - начале следующего года», - цитирует выступление замминистра РИА Новости.

В итоге, общая численность безработных граждан России в 2010 году ожидается в размере 6,3 млн. человек - 8,6% экономически активного населения, сообщил в Совете Федерации вице-премьер России Александр Жуков. Число официально зарегистрированных безработных в 2010 году составит 2,2 млн. человек - 3% экономически активного населения.

«Безработица в 2010 году останется одной из самых серьезных проблем России», - об этом заявил Дмитрий Медведев на встрече с главой Федерации независимых профсоюзов Михаилом Шмаковым. По словам российского президента, рынок труда восстанавливается медленнее всего, но это не должно служить оправданием для бездействия правительства, профсоюзов и работодателей. В то же время Медведев отметил, что не стоит пренебрегать и общественными видами работ.

Безработица затронула почти все отрасли российской экономики, кроме производителей товаров первой необходимости и фармацевтики.

Правительство принимает все необходимые мер для стабилизации ситуации на рынке труда путём выделения денежных средств в размере 43,7 млрд. рублей. Размер пособия по безработице увеличился в 1,5 раза. Основные действия правительства направлена на:

· опережающее обучение и переселение людей в другие регионы, где нужна рабочая сила;

· переобучение работников и повышение квалификации.

Есть и позитив: рынок труда серьезно оздоровился, прекратился безумный и неоправданный рост зарплат, компании начали избавляться от «компромиссных» наймов, сделанных в прошлом году, увольнять сотрудников, взятых по принципу «хоть кто-то», и нанимать тех, кто умеет трудиться и отрабатывать вложенные работодателем деньги. Появилась конкуренция среди кандидатов (иногда очень серьезная). Люди начали понимать, что деньги платят за реальный результат, а не просто за «красивые глаза». Компании начали гораздо серьезней относиться к своим расходам и сравнивать, что выгоднее, «наращивать» непрофильные бизнесы у себя или отдавать их на аутсорс. В этом смысле рынок начинает постепенно цивилизовываться, работодатели осознают, что надо концентрироваться на основном бизнесе и бросать все имеющиеся ресурсы на него, а все остальное можно «отдать» профессионалам в соответствующих секторах. И это очень хорошо, потому что способствует повышению эффективности бизнеса, а так давно уже живет весь цивилизованный мир.

2.2 Анализ показателей рынка труда на современном этапе (2005-2010 гг.)

Наиболее заметная реакция рынка труда, на экономический кризис – снижение занятости. Это отличает текущую ситуацию от 90-х гг., когда адаптация происходила в большей степе­ни за счет сокращения реальных заработных плат. Темпы сокращения численности занятых ус­корились в начале 2009 г. За период с апреля 2008 г. российская экономика потеряла 3,4 млн. рабочих мест, или около 5% от их общего числа.

Темпы роста регистрируемой безработицы ускорились с декабря 2008 г. и в годовом выраже­нии приблизились к темпам роста общей безработицы. По сравнению с апрелем 2008 г. числен­ность зарегистрированных безработных выросла на 642 тыс. человек (до 2,18 млн. человек), а об­щая безработица – на 3,2 млн. человек {до 7,7 млн.). Темпы роста регистрируемой безработицы несколько снизились в апреле-мае, но это скорее всего обусловлено сезонными факторами.

Рост численности вновь зарегистрированных безработных замедлился в апреле-мае 2009 г. В мае (впервые с декабря 2008 г.) было зафиксировано снижение общей численности заре­гистрированных безработных.

Начиная с декабря 2008 г., ежемесячно регистрируется почти в 2 раза больше безработных, чем годом ранее.

Несмотря на кризис, вероятность найти работу для зарегистрированных безработных оста­ется на уровне прошлых лет. Это может быть связано со снижение уровня притязаний безработ­ных и увеличением возможностей временной занятости. Риски увеличения количества хрони­чески безработных не повысились.

Увеличение уровня регистрируемой безработицы вызвано прежде всего ростом безработи­цы среди мужчин и городского населения. Это произошло потому, что кризис в первую очередь затронул промышленность и строительство, где доминирует мужская занятость. Рост безрабо­тицы в той или иной степени коснулся всех демографических групп. Безработица среди жен­щин и сельского населения постепенно увеличивается.

Кризис пока не вызвал роста регистрируемой безработицы среди молодежи, однако на рын­ке труда уже появляются негативные сигналы: в I квартале 2009 г. доля безработных в возрасте 20-24 лет, хотя и не очень значительно, превысила показатели 2007-2008 гг. Приток молодежи на рынок труда подвержен сильным сезонным колебаниям, связанным с выпуском из учебных заведений, поэтому можно ожидать роста молодежной безработицы в III квартале.

В декабре 2008 г. наблюдался всплеск увольнений. За пять месяцев (с декабря 2008 г. по май 2009 г.) занятость на крупных и средних предприятиях основных отраслей экономики сок­ратилась на 1,1 млн. человек (см. Таблица 2).

Таблица 2 – Уровень регистрируемой безработицы: региональный аспект*, %

Пять регионов с самым низким уровнем регистрируемой безработицы

Уровень безработицы

Пять регионов с самым высоким уровнем регистрируемой безработицы

Уровень безработицы

Июнь 2009 г.

Москва

0,83

Республика Адыгея

4,62

Краснодарский край

1,06

Республика Алтай

4,79

Санкт-Петербург

1,11

Амурская область

4,88

Тюменская область

1,13

Кабардино-Балкарская Республика

6,75

Калужская область

1,14

Республика Тыва

8,90

Октябрь 2008 г.

Москва

0,30

Республика Калмыкия

3,70

Санкт-Петербург

0,40

Амурская область

3,70

Калужская область

0,45

Республика Дагестан

4,00

Краснодарский край

0,50

Кабардино-Балкарская Республика

5,80

Московская область

0,50

Республика Тыва

6,20

*Без учета Чечни и Ингушетии

Адаптация рынка труда к снижению деловой активности идет по трем основным направле­ниям: сокращение занятости, снижение реальной заработной платы и сокращение рабочего времени. За прошедший год занятость сократилась на 5%, реальная заработная плата – в сред­нем на 4%. Кроме того, предприятия существенно расширили масштабы использования сокра­щенного рабочего времени.

Регионы сильно разнятся по степени реакции на кризис. В 31 регионе численность зарегист­рированных безработных за год с мая 2008 г. выросла более чем в 2 раза, при среднероссий­ском росте в 1,6 раза (см. Таблица 3). В относительном выражении сильнее пострадали регионы с благополуч­ной докризисной ситуацией на рынке труда.

Таблица 3 – Регионы с наиболее значительным ростом регистрируемой безработицы

Уровень регистрируемой безработицы, %

Рост уровня регистрируемой безработицы

Июнь 2009 г.

Октябрь 2008 г.

Вологодская область

4,4

1,1

В 3,9 раза

Нижегородская область

1,8

0,5

В 3,6 раза

Челябинская область

3,6

1,0

В 3,6 раза

Ярославская область

3,5

1,0

В 3,4 раза

Владимирская область

3,8

1,2

В 3,3 раза

Свердловская область

3,5

1,1

В 3,3 раза

Тверская область

1,9

0,6

В 3,2 раза

Республика Татарстан

3,2

1,0

В 3,2 раза

Калининградская область

3,7

1,2

В 3,1 раза

Московская область

1,5

0,5

В 2,9 раза

Региональные программы по снижению напряженности на рынке включают в себя четыре вида мероприятий: общественные и временные работы, обучение, переезд и поддержка само­занятости. Общественные и вре­менные работы являются прио­ритетной программой в подав­ляющей большинстве регионов. Обучению отводится более важ­ная роль в Пензенской, Иркут­ской и Ленинградской областях, Санкт-Петербурге и Коми; са­мозанятости – в Дагестане, Ты­ве, Тюменской и Ростовской об­ластях. Значительные расходы на финансирование переезда запланированы в дальневосточ­ных регионах, Ингушетии, Ли­пецкой и Томской областях [4].