Смекни!
smekni.com

Учебно-методическое пособие Санкт-Петербург (стр. 49 из 50)

8.Активность обучаемых (2–работают все,

1–работает приблизительно половина, 0 – работает меньшинство) 2 1 0

9. Общая оценка речи преподавателя (дикция, грамотность, убедительность, эмоциональность) 2 1 0

10. Умение использовать доску (графика, размещение и качество записей) 2 1 0

11. Качество записей в тетрадях обучаемых 2 1 0

12.Ориентация в материале (ответы на вопросы, решение, пояснение,

понимание позиции обучаемых) 2 1 0

13. Достижение цели (2–достигнута, 1–отчасти, 0–нет):

- по мнению преподавателя 2 1 0

- по мнению наблюдающего (входит в общую оценку) 2 1 0

Общая оценка по девяти пунктам в соответствии с указанной выше шкалой________


Виды деят.

Интервалы наблюдений в мин.

Содержание деятельности

10

20

30

40

50

60

70

80

90

1

Объявление темы

Постановка цели и задачи

Анализ текущих результатов

Обобщение, выделение главного, выводы

Монолог преподавателя

Высказывание собственного отношения к информации

Использование материалов из других предметов

Повторение сказанного

Запись на доске необходимой информации

Обсуждение плана практической деятельности

Выдача готовой инструкции к работе

Ответы на вопросы обучаемых

2

Выполнение заданий у доски

Выполнение фронтальных заданий

Выполнение индивидуальных заданий

Выполнение групповых заданий

Использование обучающих программ (в т.ч. на ЭВМ)

3

Выполнение контрольных заданий у доски

Выполнение индивидуальных контрольных заданий

Выполнение фронтальных контрольных заданий

Выполнение контрольных заданий группой

Самоконтроль, самооценка, взаимоконтроль

Использование контрольных программ (на ЭВМ)

Обсуждение результатов контроля

4

Проблемная ситуация, анализ ситуации

Активизирующий вопрос

Диалог, дискуссия

Подчеркивание приемов познавательной деятельности

Игровая ситуация, соревнование

Размышление вслух

Целенаправленная ошибка

Проверка домашних заданий

Выдача домашних заданий

Подчеркивание практической значимости задач

Пауза

Изменение интонации

5

Отступление

Эпитеты, сравнения

Жесты, мимика, улыбка

Раздражение, неудовольствие

Одобрение, похвала

Проявление доверия

Смех, оживление

Нерабочий шум, посторонние дела

Замечания отдельным обучаемым

Замечания аудитории

Оценка личности обучаемого

6

Использование доски

Использование наглядных средств

Использование машинных ТСИ и ТСК

Другие замечания ______________________

Приложение 11

Бланк наблюдений на лабораторном занятии

Преподаватель __________________________________________________________

ФИО., учёная степень, должность, стаж работы в вузе

Факультет _________ Курс _________ Дата ___________

Дисциплина ____________________________

Соответствие тематическому плану ____________ Да, Нет

Оцените (обведите балл) деятельности преподавателя по указанным пунктам, пользуясь шкалой:

2 – вполне удовлетворяет требованиям

1 – удовлетворяет требованиям

0 – не удовлетворяет требованиям

(Пункты 1 - 5 анализируйте по модели деятельности преподавателя и заполненному бланку наблюдений)

1. Руководство деятельностью обучаемых на занятии 2 1 0

2. Организация контроля. Оценка 2 1 0

3. Содержание деятельности обучаемых 2 1 0

4. Активизация познавательной деятельности 2 1 0

5. Регуляция эмоционального настроя и поведения 2 1 0

6. Свободная ориентация в материале (знание лекционного курса, умение понять обучаемого и принять его точку зрения) и лабораторных условиях 2 1 0

7. Активность обучаемых (2 – работают активно почти все, 1–работает активно половина, 0 – работают активно некоторые) 2 1 0

8. Соответствие принятых протоколов ГОСТу 2 1 0

9. Общая характеристика речи преподавателя (грамотность, убедительность, эмоциональность) 2 1 0

10. Достижение цели занятия (по признаку – все ли обучаемые сдали работу полностью, могут ее объяснить, получено ли ими то, что ожидалось: 2 – все, 1 – половина, 0 – меньшинство) 2 1 0

Общая оценка по пяти пунктам в соответствии с указанной выше шкалой _________


Виды деят.

Интервалы наблюдений в мин.

Содержание деятельности

10

20

30

40

50

60

70

80

90

1

Следит и помогает в проведении эксперимента

Отвечает на вопросы обучаемых

Исправляет ошибки, принимая отчеты

Налаживает и включает установки

Преподаватель занимается посторонними делами

2

Использование контролирующей программы

Опрос по текущей работе

Опрос по предыдущим работам

Самооценка, самоконтроль, взаимоконтроль

Положительная оценка готовности

Отрицательная оценка готовности

3

Большинство обучаемых отвечают по текущей работе

Большинство обучаемых выполняют текущую работу

Большинство обучаемых оформляют текущую работу

Большинство обучаемых готовится к текущей работе

Большинство обучаемых сдают отчет по текущей работе

Большинство обучаемых ликвидируют задолженности

Обучаемые занимаются посторонними делами

4

Выдача индивидуальных и групповых заданий

Подчеркивание приемов познавательной деятельности

Рекомендация к следующему занятию

Соревнование

Активизирующий вопрос

Сомнение

Совместное размышление вслух

Использование ТСО и вычислительной техники (ЭВМ)

Целенаправленная ошибка

5

Отступление

Шутка, улыбка

Кратковременный смех

Жесты, мимика

Похвала, поощрение

Выражение доверия, создание уверенности

Нотация

Раздражение, неудовольствие

Замечание отдельным обучаемым

Замечание всей группе обучаемых

Нерабочий шум и неделовой спор

Другие замечания _______________________________________________________


Приложение 12

Бланк наблюдений на экзамене

Преподаватель __________________________________________________________

ф.и.о., учёная степень, должность, стаж работы в вузе

Факультет ________ Курс ______________ Дата ________

Дисциплина _____________________________________________________________

Соответствие тематическому плану ___________ Да, нет

Оцените (обведите балл) деятельности преподавателя по указанным пунктам, пользуясь шкалой:

2 – вполне удовлетворяет требованиям