Задачи – закрепление и углубление теоретических знаний по библиографической деятельности; овладение практическими навыками работы библиографа.
Содержание практики:
1 день. Общее знакомство с библиографической службой и библиографическим отделом, характеристика кадрового состава и должностных инструкций, анализ документации отдела.
2-4 день. Работа со справочно-библиографическим аппаратом библиотеки. Оценка фонда справочных и библиографических изданий. Аналитическая роспись для картотек. Редактирование каталога (картотеки). Дежурство в зале каталогов.
5-9 день. Изучение информационно-библиографической работы. Составление информационного списка новых поступлений, подготовка и проведение обзора новинок, участие в проведение Дня информации, подготовка информации для абонентов ИРИ и ДОР.
10-12 день. Справочно-библиографическое обслуживание. Освоение технологии «путь справки», прием и выдача библиографических и фактографических справок. Проведение консультаций.
13-14 день. Краеведческая работа библиографического отдела. Краеведческий СБА, его создание и редактирование одного из разделов КСК.
15-16 день. Участие в создании библиографической продукции библиотеки.
17-19 день. Подготовка и проведение одного мероприятия по формированию информационной культуры.
20 день. Защита практики в библиотеке и на выпускающей кафедре.
Форма итогового контроля – защита результатов практики с дифференцированной оценкой.
ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ -10 СЕМЕСТР.
Проводится с отрывом от учебного процесса.
Продолжительность – 11 недель (55 рабочих дней)
Задачи – закрепление теоретических знаний, полученных в ходе изучения цикла специальных дисциплин, выработка практических умений и навыков в соответствии с квалификацией выпускника.
Квалификация «Референт-аналитик информационных ресурсов»
Содержание практики:
1-2 день. Организация информационно-аналитической деятельности. История создания, задачи и структура данной информационной службы. Особенности управления и экономики данной информационной службы. Кадровые ресурсы информационной службы (формирование штатов, распределение обязанностей между сотрудниками, профессиональные требования, система оплаты труда сотрудников) и их нормативно-правовое обеспечение. Материальные ресурсы информационной службы (снабжение, хранение, учет, оценка) и их нормативно-правовое обеспечение. Финансовые ресурсы информационной службы (планирование и распределение средств) и их нормативно-правовое обеспечение.
Задание:
Изучить показатели работы информационной службы за прошедший год (квартал).
3-4 день. Информационные ресурсы. Структура информационных потребностей и основные категории пользователей, обслуживанием которых занимается данная информационная служба. Структура информационных ресурсов информационной службы. Особенности формирования информационной базы в данной информационной службе.
Задание:
Определить место данной информационной службы на информационном рынке.
5 день. Аналитика текста. Особенности аналитических текстов, подготавливаемых данной информационной службой.
Задание:
Определить степень информационной насыщенности аналитических текстов данной информационной службы и тип изложения в каждом из них.
6-7 день. Интеллектуальные информационные системы. Интеллектуальные информационные системы, используемые в данной информационной службе. Сферы их применения в деятельности информационной службы.
Задание:
Познакомиться с экспертной системой, используемой в данной информационной службе.
8-31 день. Информационно-аналитические продукты и услуги. Ассортимент информационно-аналитических продуктов и услуг данной информационной службой. Подготовка информационных бюллетеней. Подготовка и предоставление устных и письменных библиографических и фактографических справок. ИРИ и ДОР. Технология создания баз данных. Подготовка и проведение информационной службой комплексных мероприятий (выставок, презентаций, ярмарок, конференций, бизнес-семинаров, круглых столов, дней информации, дней специалиста и др.). Исследования, проводимые информационной службой (маркетинговые, библиографические, патентные) и подготовка отчетов о них. Коммуникативный аудит.
Задания:
1. Составление дайджеста.
2. Тематическая подборка материалов.
3. Подготовка библиографического обзора (списка).
4. Подготовка аналитического обзора.
32-54 день. Информационно-аналитические технологии. Информационно-аналитические технологии, используемые данной информационной службой. Круг анализируемых объектов. Методы сбора и обработки информации, фиксации данных, форма представления результатов исследований.
Задания:
1. Подготовка ситуационной справки.
2. Подготовка прогностического обзора.
3. Подготовка обзорной справки.
4. Подготовка мониторинговой справки.
55 день. Защита практики в информационной службе и на выпускающей кафедре.
Форма итогового контроля – защита результатов практики с дифференцированной оценкой.
Квалификация «Менеджер информационных ресурсов»
Содержание практики:
1 день. Общее знакомство с библиотекой. Задачи, содержание работы, функции и структура областной универсальной научной библиотеки, основные направления и особенности ее работы, состав фондов, структура СБА, контингент пользователей и т.п.
2-11 день. Библиотечный менеджмент. Управленческие структуры в библиотеках. Функции и методы управления. Стратегическое управление библиотекой. Маркетинг как концепция управления библиотекой. Факторы эффективной организации управления библиотечной деятельностью. Управления инновационными процессами в библиотеке. Роль методической работы в управлении инновационными процессами. Управление персоналом библиотеки. Формирование организационной культуры. Социально-психологические аспекты управления. Кадры управления. Управленческий труд и его автоматизация.
Задания:
1. Разработка схемы организационной структуры управления библиотекой.
2. Участие в производственных совещаниях, заседаний проблемных групп, советов и т.д.
3. Анализ системы планов библиотеки.
4. Анализ информационного отчета библиотеки и составление заключения с рекомендациями по совершенствованию отчетности библиотек, ее упрощению и сокращению.
5. Анализ кадрового потенциала библиотеки по следующим показателям: численность работников в целом и по отдельным категориям; качество рабочей силы (уровень общеобразовательной и профессиональной подготовки).
6. Анализ социально-психологического климата в коллективе библиотеки.
12-17 день. Маркетинг библиотечно-информационной деятельности. Цели, принципы, методы библиотечного маркетинга: его роль и значение в системе некоммерческого маркетинга. Комплекс библиотечного маркетинга. Маркетинговые исследования в библиотеках. Маркетинговые стратегии. Маркетинг библиотечно-информационных продуктов и услуг. Маркетинговая коммуникационная служба в структуре управления библиотекой. Организация маркетинговой деятельности в библиотеке.
Задания:
1. Составление программы маркетингового исследования для данной библиотеки.
2. Проектирование маркетингового комплекса для данной библиотеки.
3. Составление профессиограммы маркетолога библиотеки.
18-20 день. Управление библиотечным делом. Библиотечное дело как сложная социально-культурная система, закономерности и особенности его развития. Государственная политика и правовое обеспечение библиотечного дела и научно-информационной деятельности. Государственно-общественное, ведомственное управление библиотечно-информационной деятельностью: уровни, органы управления, функции. Методическое обеспечение библиотечно-информационной деятельности.
Задания:
1. Характеристика системы управления библиотечным делом региона.
2. Анализ регионального библиотечного законодательства.
21-25 день. Экономика библиотечно-информационной деятельности. Экономические отношения в сфере библиотечно-информационной деятельности. Библиотечная микроэкономика. Система финансового обеспечения функционирования библиотеки. Организация дополнительных ресурсных поступлений в библиотеку. Инициативная финансово-хозяйственная деятельность библиотеки. Сверхнормативные услуги и обслуживание, хозяйственно-договорные отношения, ценообразование в библиотеке. Комплексная система экономической защиты библиотечного фонда. Благотворительная ресурсная поддержка библиотечно-информационной деятельности. Экономические методы управления библиотекой. Экономический анализ ресурсной базы библиотеки. Экономические показатели библиотечной работы.
Задания:
1. Обоснование перечня платных услуг и продукции для данной библиотеки.
2. Расчет цен на сверхнормативные услуги и продукцию библиотеки.
26-48 день. Инновационно-методическая работа библиотек. Особенности инновационного менеджмента в библиотеке. Управление инновационными процессами в библиотеке. Классификация инноваций. Комплексное обеспечение инновационной деятельности в библиотеке. Планирование и организация инновационных процессов в библиотеке. Анализ эффективности инновационной деятельности библиотеки. Методическая работа в системе инновационного менеджмента. Современные формы и направления методической работы библиотек.
Задания:
1. Анализ инновационно-методических материалов, изданных библиотекой за последние 2-3 года.