Смекни!
smekni.com

Конфликтность и сплоченность как характеристика групп 2 (стр. 7 из 7)

│ 13 │ │ √ │ │ │ │ │ │ │ │ √ │ │ √ │ │

├────────────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┤

│ 14 │ √ │ │ √ │ │ √ │ │ √ │ │ │ │ │ │ √ │

╔════════════════╗───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┤

║ 15 ║ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

╚════════════════╝───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┤

│ 16 │ │ │ │ √ │ │ │ │ √ │ │ │ √ │ √ │ │

├────────────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┤

│ 17 │ │ √ │ │ │ │ √ │ │ │ │ √ │ √ │ │ │

├────────────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┤

│ 18 │ │ │ √ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

├────────────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┤

│ 19 │ √ │ │ │ √ │ √ │ │ √ │ │ √ │ √ │ │ │ │

├────────────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┤

│ 20 │ │ │ │ │ √ │ │ │ │ │ │ │ √ │ │

└────────────────┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┘

продолжение приложения 1

┌────────────────┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┐

│ 21 │ │ │ │ √ │ │ │ │ │ │ │ │ √ │ │

├────────────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┤

│ 22 │ √ │ │ │ │ │ │ │ √ │ │ │ √ │ │ │

├────────────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┤

│ 23 │ │ │ √ │ │ │ √ │ │ │ │ │ │ │ √ │

├────────────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┤

│ 24 │ │ │ │ │ √ │ │ √ │ │ √ │ │ │ │ │

└────────────────┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┘

Приложение 2.

ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЦЕННОСТНО-ОРИЕНТАЦИОННОГО ЕДИНСТВА ГРУППЫ.

Перед Вами список из 24 качеств. Выберите из них только 5 качеств,

которые необходимы каждому работнику Вашей производственной группы:

1. Постоянство, 13. Бережливость,

2. Выдержка, 14. Организованость,

3. Свобода действий, 15. Изворотливость,

4. Общительность, 16. Инициатива,

5. Исполнительнсть, 17. Целеустремленность,

6. Переменчивость, 18. Настойчивость,

7. Чувствительность, 19. Умение слушать собеседника,

8. Знание своих возможностей, 20. Искренность,

9. Соблюдение семейных традиций, 21. Самостоятельность,

10. Склонность к вооброжению, 22. Эрудированность,

11. Самомнение, 23. Стремление к успеху,

12. Мастерство, 24. Деловитость.

Приложение 3.

┌────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ ВОЗРАСТ РАБОТНИКОВ │

├─────────────────────┬───────────────────────┬──────────────────────┤

│ 20 - 29 │ 30 - 39 │ 40 - 49 │

├─────────────────────┼───────────────────────┼──────────────────────┤

│ │ │ │

│ 1.Боярко │ 1.Верозубова │ 1.Гнетнева │

├─────────────────────┼───────────────────────┼──────────────────────┤

│ 2.Шмонина │ 2.Болотина │ 2.Диденко │

├─────────────────────┼───────────────────────┼──────────────────────┤

│ │ 3.Тареева │ 3.Дмитреева │

├─────────────────────┼───────────────────────┼──────────────────────┤

│ │ 4.Чумак │ 4.Мазурова │

├─────────────────────┼───────────────────────┼──────────────────────┤

│ │ 5.Шатела │ 5.Попова │

├─────────────────────┼───────────────────────┼──────────────────────┤

│ │ │ 6.Сударева │

├─────────────────────┼───────────────────────┼──────────────────────┤

│ 15,5% │ 38,5% │ 46% │

└─────────────────────┴───────────────────────┴──────────────────────┘

Приложение 4.

┌────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ возрастная категория │

│N_ ┌────────────────────┬─────────────────────┬───────────────────┤

│п/п │ 20 - 29 │ 30 - 39 │ 40-49 │

├─────┼────────────────────┼─────────────────────┼───────────────────┤

│ 1 │ │ √√ │ √√√ │

├─────┼────────────────────┼─────────────────────┼───────────────────┤

│ 2 │ √ │ √√ │ √√√ │

├─────┼────────────────────┼─────────────────────┼───────────────────┤

│ 5 │ √ │ │ √√√√ │

├─────┼────────────────────┼─────────────────────┼───────────────────┤

│ 14 │ √ │ √√ │ √√ │

├─────┼────────────────────┼─────────────────────┼───────────────────┤

│ 19 │ │ √√ │ √√√√ │

└─────┴────────────────────┴─────────────────────┴────────────────-_ _