Смекни!
smekni.com

Організація функціонального управління Відкрите акціонерне товариство Славутський солодовий завод (стр. 6 из 11)

Таким чином потрібно скласти кошторис витрат на будівництво:

1) автостоянки площею 3600 м2 біля під’їзної дороги безпосередньо біля заводу (додаток А);

2) двох авто-розвантажувальних комплексів на території заводу

Відповідно до таблиці наведеної у додатку А, вартість будівництва автостоянки складає 356 тис. грн. В таблиці 3.2. вказано кошторис на будівництво двох авто-розвантажувальних комплексів.

Таблиця 3.2.

Кошторис на будівництво двох авторозвантажників

№ з/п Найменування робіт і затрат Кількість Вартість один., грн. Загальна вартість
Заробітної плати Експлуатація машин Всього
1. Перевезення матеріалів та комплектуючих, м/год 10,0 13,8 59,5 59,5 594,7
2. Доставка мотокотка та бітумного котла до місця виконання робіт і назад, м/год 9,0 1,6 35,1 35,1 315,6
3. Перевезення людей та інструмента до місця виконання робіт автомобілем НЗАС, м/год 28,0 10,8 32,6 32,6 911,4
4. Проведення монтажних та пусконаладжувальних робіт, м/год 112,0 7,3 40,7 40,7 4558,4
5. Підведення передавальних ліній, м/год 16,0 6,3 35,2 35,2 563,2
6. Вартість авторозвантажника, грн 2,0 210000 420000,0
7. Разом 426943,3

Зведений кошторис представлено у таблиці 3.3.

Таблиця 3.3.

Зведений кошторис на проведення будівельних робітна ВАТ “Славутський солодовий завод”

№ з/п Найменування робіт і затрат Загальна вартість
1. Вартість будівництва автостоянки 356069,1
2. Вартість будівництва двох авторозвантажників 426943,3
3. Разом 783012,44

Отже, сумарна вартість запропонованих нами заходів складає 783 тис. грн. Потрібно також розрахувати показники ефекту від їх впровадження на підприємстві.

Розрахуємо обсяг можливого прийому сировини за умови, що ячмінь приймається 5 місяців по 1000 тон в день:

(тон).

Таким чином, збільшення обсягів прийому сировини становить 130 тис. тон на рік. Розрахуємо збільшення обсягів виробництва солоду, за умови що коефіцієнт використання ячменя – 0,85%, а коефіцієнт виходу солоду – 1,38%.

(тон).

Маючи збільшення обсягів виробництва солоду, ВАТ “Славутський солодовий завод” отримає додатковий валовий дохід у розмірі

грн. (з ПДВ).
грн. (без ПДВ). Далі розрахуємо величину додаткового прибутку:

,

де

– додатковий прибуток від впровадження;

– додатковий прибуток на 1 грн. обсягу реалізації;

– обсяг реалізації.

Додатковий прибуток від впровадження становить

(грн.).

Приріст продуктивності праці за рахунок впровадження складає

(грн.).

Для розрахунку річного економічного ефекту від впровадження скористаємося формулою:

,

де

– додатковий прибуток від впровадження;

– капітальні затрати на впровадження;

– коефіцієнт економічної ефективності.

Таким чином річний економічний ефект від впровадження для ВАТ “Славутський солодовий завод” буде ЕЕК = 27242118,88–783012,44×0,25 = 27046365,77 (грн.).

Строк окупності становить: ТОК = 783012,44/27242118,88 = 0,03 року, тобто 1 місяць.

Висновки

У Курсовій роботі ми досліджували діяльність ВАТ «Славутський солодовий завод». Товариство є юридичною особою, тобто має права та обов’язки і здійснює свою діяльність згідно Статуту та чинного законодавства. Товариство має самостійний баланс, розрахунковий і інші рахунки в установі банків, печатку зі своєю назвою, круговий штамп, бланки, інші реквізити. Головним завданням підприємства є виробництво та реалізація високоякісного пивоварного солоду.

На підприємстві існує певна система управління персоналом. Аналізуючи його можна сказати, що організація праці знаходиться на досить високому рівні, цілі організації доведені до безпосередніх виконавців робіт, проводяться різноманітні заходи по підвищенню кваліфікації робітників та АУП. Порівняно високий рівень заробітних плат забезпечує високий рівень продуктивності праці та загальної задоволеності працівників результатами своє роботи. Крім того, підприємству характерна висока спеціалізація персоналу по здійсненню видів робіт.

Існує система фінансової звітності, яка забезпечує постійні розрахунки затрат та доходів.

На підприємстві є новітня комп’ютерна база, комп’ютерне обладнання постійно оновлюється і модернізується. Оцінка технічного рівня підприємства здійснюється щороку. Хоча інвестицій в НДДКР мало, ця база оновлюється за рахунок власних резервів підприємства. Планування і організація на підприємстві здійснюється на високому рівні, тому що існує чіткий розподіл відповідальності та високий рівень контролю поставок сировини.

Місією ВАТ «Славутський солодовий завод» є виробництво та реалізація пивоварного солоду.Стратегія - це вихід на більш широкий ринок.

Досконало розроблена організаційна система підприємства дає свої результати та забезпечує необхідний рівень співвідношення децентралізації та централізації підприємства, розуміння працівниками своїх обов’язків, делегування повноважень, тощо.

Мотивуючим фактором на підприємстві є розроблена система оплати праці (тарифних ставок, посадових окладів, тарифних коефіцієнтів, схема преміювання, надбавок, тощо). Це забезпечує зацікавленість робітників своєю роботою, якісного її виконання.

Безумовно реалізуються усі види контролю, в залежності від рівня : тактичний, стратегічний, оперативний.

На товаристві використовуються різноманітні методи: економічні (розробляються різно-строкові плани), адміністративні ( накази, розпорядження, догани), соціально – психологічні (створення сприятливого психологічного мікроклімату в організації).

У Курсовій роботі ми також розглянули як здійснюється делегування повноважень, розподіл обов’язків, порядок здійснення комунікаційного процесу, інших процесів на підприємстві, розробили посадову інструкцію бухгалтера фінансового департаменту .

Для нормальної роботи працівників необхідне створення відповідних умов праці. Тому на підприємстві існують стандарти та нормативи з охорони праці та техніки безпеки.

Отже, розроблена таким чином система менеджменту дає змогу підприємству пристосуватися до зовнішнього середовища (вести самостійну зовнішню політику) в умовах розвитку ринкової економіки України.

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

1. Бутинець Ф.Ф. Економічний аналіз: Навч. посіб. – Житомир.: ПП “Рута”, 2003. – 680 с.

2. Економічний аналіз: Навч. посіб. / за ред. Чумаченка М.Г. – К.: КНЕУ, 2001. – 540 с.

3. Мних Є.В. Економічний аналіз на промисловому підприємстві: Навч. посіб. – Львів: Світ, 1998. – 208 с.

4. Покропивний С.Ф. Економіка підприємства: Підручник. – К.: КНЕУ, 2000. – 528с.

5. Тарасенко Н.В. Економіка промислового підприємства. – 2-ге видання. – К.: Алеута, 2003. – 485 с.

6. Форма №1 ВАТ “Славутський солодовий завод”

7. Форма №2 ВАТ “Славутський солодовий завод”

ДодатокА

Кошторис на будівництво автостоянки

№ з/п Найменування робіт і затрат Кількість Вартість один., грн. Затрати праці робітників не зайнятих обслуговуванням машин, людино-годин Загальна вартість
Заробітної плати Експлуатація машин Всього
На одиницю Всього
1. Планування узбіччя автогрейдером ДЗ-122Б, км. прох. 0,62 5,96 33,20 39,16 0,38 0,24 24,44
2. Перевезення навантажника ПТС-77 на трейлері трактором Т-150К, м/год 3,00 16,19 60,61 76,80 1,33 3,99 230,40
3. Навантаження ґрунту в автосамосвали тракторним навантажником ПТС-77, м/год 5,00 13,15 38,64 51,79 1,29 6,45 258,95
4. Перевезення грунту з завищених узбіччях в відвал автомобілем КАМАЗ, м/год 8,00 13,79 59,47 73,26 1,69 13,52 586,08
5. Перевезення асфальту на відстань 90 км, тон 75,00 9,40 41,31 50,71 0,90 67,28 3803,25
6. Холодне фрезування асфальтного покриття із застосуванням фрези 9901-2 на базі трактора МТЗ-82, 1000м2 3,60 1,61 7378,05 7379,66 124,44 447,98 26566,78
7. Доставка мотокотка та бітумного котла до місця виконання робіт і назад, м/год 9,00 1,55 35,07 36,62 1,33 11,97 329,58
8. Перевезення людей та інструмента до місця виконання робіт автомобілем НЗАС, м/год 9,00 10,81 32,55 43,36 1,33 11,97 390,24
9. Застилання асфальтного покриття товщиною 50 мм, м2 3600,00 13,45 33,50 46,95 0,86 3096,00 169020,00
10. Асфальтне покриття, т/м2 3600,00 42,00 151200,00
11. Разом 356069,11

ДодатокВ

“ЗАРЕЄСТРОВАНО”Славутською райдержадміністрацією“_____”_____________2002 р.№_________Голова райдержадміністрації________________Р.О. Білик “ЗАТВЕРДЖЕНО”Рішенням Загальних зборівакціонерів Відкритого акціонерноготовариства “Славутський солодовийзавод”Протокол № 1 від 16 травня 2002 р.Голова зборів________________ Р.М. Білий

СТАТУТ