Смекни!
smekni.com

Организационно-правовые вопросы (стр. 26 из 37)

- частные планы работы заместителей командира (начальника) воинской части, начальников родов войск и служб;

- ежемесячный план-календарь основных мероприятий, в котором отражаются задачи подразделениям и службам по реализации разработанных в установленном порядке планов на период обучения с указанием воинских должностных лиц, ответственных за их проведение;

- типовые планы командира (начальника) воинской части, его заместителей, начальников родов войск и служб, командиров подразделений на месяц и неделю, разрабатываемые на основании плана боевой подготовки; комплексного плана мероприятий по поддержанию правопорядка, улучшению службы войск и обеспечению безопасности военной службы; приказа командира (начальника) по организации боевой подготовки, внутренней и караульной служб на период обучения; должностных обязанностей. В указанных типовых планах содержатся мероприятия, проводимые указанными должностными лицами ежемесячно, еженедельно, ежедневно.

Конкретизируя поставленные командиром (начальником) воинской части задачи по обеспечению безопасности личного состава, его заместители наделяются правом давать, в рамках своих полномочий, указания, обязательные для всего личного состава:

- начальник штаба воинской части – о проведении мероприятий по предупреждении гибели и травматизма в суточном наряде;

- заместитель командира (начальника) воинской части – об обеспечении безопасности личного состава при проведении занятий;

- заместитель командира (начальника) воинской части по вооружению – о мероприятиях по предупреждению происшествий с вооружением и военной техникой, обеспечении требований безопасности при их эксплуатации;

- заместитель командира (начальника) воинской части по тылу – об обеспечении пожарной, экологической безопасности и безопасности личного состава при выполнении ремонтно-строительных и хозяйственных работ.

Кроме указанного, в соответствии с требованиями раздела «Обеспечение безопасности военной службы» Оргметодуказаний, обязательным для всех командиров (начальников), руководителей работ является принятие решения по обеспечению безопасных для жизни и здоровья военнослужащих условий военной службы в следующих случаях: при подготовке личного состава к несению и при несении боевого дежурства, внутренней и караульной служб; при организации и выполнении работ с вооружением и военной техникой; при подготовке и совершении марша; на учениях, боевых стрельбах, специальных занятиях.

Помимо этого, военнослужащие временно привлекаются к различного рода ремонтно-строительным и хозяйственным работам в воинской части. Правовое регулирование организации обеспечения безопасных для здоровья военнослужащих условий исполнения ими указанных обязанностей, сопряженных с повышенной опасностью осуществляется в настоящее время Положением «Об организации производства работ с повышенной опасностью в воинских частях, учреждениях, военно-учебных заведениях, на предприятиях в организациях Министерства обороны Российской Федерации».

В соответствии с п. 9 Положения, решение командира (начальника) на производство работ с повышенной опасностью оформляется специальным распорядительным актом – нарядом-допуском, в котором фиксируются все основные этапы деятельности должностных лиц, отвечающих за обеспечение безопасности выполнения таких работ.

Лицом, выдающим наряд-допуск указываются в нем вид и объем работ с повышенной опасностью, необходимые меры безопасности, за достаточность которых он несет ответственность, а также делает запись о получении письменного разрешения от соответствующих лиц воинской части, если указанные работы предполагается осуществлять в охранных зонах линий электропередачи или вблизи энергетических коммуникаций.

Ответственный руководитель работ определяет состав бригады для выполнения указанных работ, проверяет достаточность принятых при подготовке рабочего места мер безопасности, правильность допуска бригады к работе и принимает рабочее место после окончания работ, о чем делает соответствующие записи в наряде-допуске.

Ответственный исполнитель работ (допускающий к работе) руководит подготовкой рабочего места, проводит инструктаж членов бригады о содержании порученной работы, принятых мерах обеспечения безопасности и о соблюдении ими требований безопасности, о чем также делаются соответствующе записи.

Таким образом, указанный наряд-допуск, служит надежной юридической гарантией выполнения должностными лицами возложенных на них обязанностей по обеспечению безопасности военнослужащих, а, следовательно, - реализации их права на охрану здоровья.

Еще одной из положительных сторон указанного Положения является то, что обязанности воинских должностных лиц по обеспечению безопасных условий выполнения работ закрепляются в нем применительно не к воинской должности, занимаемой ими, а тому непосредственному положению, которое они занимают в организации таких работ. Данное обстоятельство представляется весьма актуальным, учитывая, что организация разовых работ с повышенной опасностью возлагается на различные должностные лица, должностные обязанности которых могут и не предусматривать такой обязанности.

Учитывая сказанное, средства правового регулирования, применяемые к организации сохранения здоровья военнослужащих при выполнении ими работ с повышенной опасностью, могут быть адаптированы во всех случаях производства военнослужащими разовых работ (например, ремонтно-строительных, хозяйственных и иных).

Так, представляется целесообразным, на должностное лицо, принимающее решение о назначении военнослужащих в наряд на работы, возложить обязанность оформить такое решение соответствующим распорядительным актом, в письменной форме (например, - «Нарядом на работу»), в котором помимо вида и объема предстоящих работ указывались бы меры по обеспечению безопасности привлекаемых военнослужащих, делалась отметка о проведении инструктажа по требованиям безопасности с подписью инструктируемых.

Такая мера позволила бы обеспечить более целенаправленный контроль за выполнением должностными лицами своих обязанностей, служило бы дополнительным средством повышения ответственности указанных лиц за порученное дело, и, в целом, - дополнительной юридической гарантией реализации права военнослужащих на охрану здоровья.

Одной из возможных форм реализации данного предложения могло бы стать внесение изменений в ст. 270 УВС в виде дополнения абз. 1 после слов «…должны прибыть подразделения.» следующего содержания:

«Командиру подразделения, от которого назначаются военнослужащие в наряд на работу вручается Наряд на работу[131] с указанием вида работы, ее продолжительность, должностного лица, в чье распоряжение направляются военнослужащие, их количество, требования безопасности, а также виды и порядок обеспечения военнослужащих необходимыми средствами индивидуальной защиты. Наряд на работу составляется начальником, в чье распоряжение выделяются военнослужащие на работу и утверждается начальником штаба полка».

Ст. 271 дополнить абз. 3 следующего содержания:

«Начальник, в чье распоряжение было выделено подразделение, перед началом работы инструктирует военнослужащих о порядке ее выполнения и о мерах безопасности, обеспечивает (проверяет) наличие необходимых средств индивидуальной защиты. Инструктирующий и военнослужащие, назначенные на работу, расписываются в Наряде на работу о проведенном инструктаже и наличии средств защиты».

Своевременное доведение до военнослужащих достоверной информации о факторах военной службы, влияющих на их здоровье и требованиях безопасности, обучение военнослужащих безопасным методам выполнения обязанностей военной службы.

Данная функция должностных лиц воинской части осуществляется в соответствии с требованиями с Инструкции по подготовке военнослужащих к выполнению требований безопасности в повседневной деятельности войск (сил),[132] Схемы подготовки личного состава к выполнению требований безопасности в повседневной деятельности войск (сил)[133], Примерной методики проведения комплексного практического занятия по обеспечению безопасности военнослужащих в условиях повседневной деятельности войск (сил),[134] Руководства по подготовке водителей и допуску их к управлению транспортным средствам в Вооруженных Силах Российской Федерации,[135] Системы экологического обучения воспитания в Вооруженных Силах Российской Федерации.[136]

В указанных нормативных актах предусматривается следующие формы доведения до военнослужащих информации о факторах, влияющих на их здоровье:

- обучение в системе боевой подготовки, проведение специальных занятий по требованиям безопасности;

- инструктажи по требованиям безопасности;

Обучение военнослужащих в системе боевой подготовки, проведение специальных занятий играет существенную роль в системе предоставления им информации о факторах, влияющих на здоровье, так как эта форма не только позволяет довести такую информацию, но и научить военнослужащих использовать существующие средства и способы защиты от неблагоприятного воздействия данных факторов в дальнейшей служебной деятельности. Однако, информация, доводимая на таких занятиях до военнослужащих имеет, как правило, предположительный характер. Плановость данной формы информирования ограничивает возможность предоставления военнослужащим оперативной информации о вновь возникших вредных или опасных факторах.

Инструктирование военнослужащих по требованиям безопасности осуществляется соответствующими командирами (начальниками) перед началом военной службы, началом очередного периода обучения, началом выполнения конкретных служебных обязанностей, в том числе и разового характера.