Итоги анализа внутренней среды города Пскова 98 возможности для роста и развития 101 (стр. 34 из 42)

Предпринимательская активность населения и готовность к риску являются важными условиями появления и развития высокотехнологичных предприятий. Хорошие условия для развития малого бизнеса: отсутствие административных барьеров, наличие механизмов финансирования предприятий на ранних стадиях развития, консультационная поддержка и обучение предпринимателей, а также активное вовлечения населения в предпринимательскую деятельность.

В результате реализации инвестиционной политики города сформировалась благоприятная среда, способствующая привлечению и повышению эффективности использования инвестиционных ресурсов в развитие экономики и социальной среды города.

Данный приоритет предполагает достижение целей в следующих областях: формирование кадрового потенциала, инвестиционная привлекательность города, малое и среднее предпринимательство, развитие экономического потенциала города.

Цель 1. Развитие собственного экономического потенциала города

Задача 1.1. Рост инновационной активности предприятий города посредством стимулирования внедрения инноваций во всех секторах экономики.

· Усовершенствование системы поддержки предпринимательства, путем создания благоприятных условий для создания и применения инноваций.

· Развитие партнерства науки, бизнеса и власти, укрепляющее потенциал экономики знаний города.

· Повышение информационной обеспеченности экономической деятельности.

· Участие в работе по привлечению инвестиций вузов города, научных организаций и обществ.

· Точечная поддержка инновационных проектов.

Задача 1.2. Развитие основных отраслей экономики города: обрабатывающих производств, строительства, оптовой и розничной торговли, туризма, гостиничного и ресторанного бизнеса, транспорта и связи, ЖКХ и других

· Реконструкция существующих промышленных предприятий.

· Создание условий для снижения высокой степени износа основных фондов производственных предприятий.

· Развитие предприятий туристического кластера.

· Выделение новых, перспективных технологий и отраслей, наращивание объёмов производства на имеющихся предприятиях.

· Создание оптимальных условий для развития новых промышленных предприятий.

Задача 1.3. Создание условий для увеличения доли наукоемких и высокотехнологичных производств в структуре промышленности

· Развитие научно-исследовательской базы региона: развитие вузовской науки, создание научного парка.

· Стимулирование создания и развития малых инновационных предприятий.

· Создание фондов венчурного финансирования.

Задача 1.4. Активное участие города в формировании перспективных региональных высокотехнологичных кластеров

· Участие города в развитии кластеров, включающих предприятия по производству, переработке, транспортировке и реализации конечному потребителю местных видов топлива, производству и использованию строительных материалов.

· Развитие кластеров «обрабатывающих производств» электротехнического и машиностроительного.

· Развитие туристического кластера

· Участие предприятий пищевой промышленности города в развитии регионального агропромышленного кластера и др.

Цель 2. Развитие малого и среднего предпринимательства в городе Псков

Задача 2.1. Совершенствование условий для развития предпринимательства и привлечения внутренних инвестиций.

· Снижение административных и экономических барьеров предпринимательской деятельности.

· Совершенствование нормативно-правовой базы, регламентирующей осуществление предпринимательской деятельности в Пскове.

· Усиление муниципальной поддержки предпринимательства.

· Развитие системы обучения основам предпринимательской деятельности (в рамках системы обучения и переподготовки кадров).

Задача 2.2. Развитие инфраструктуры поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства.

· Обеспечение благоприятных условий для развития субъектов малого и среднего предпринимательства.

· Создание системы финансовой поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства.

· Развитие инфраструктуры поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, в т.ч. организация деятельности промышленного Бизнес-Инкубатора.

· Создание и совершенствование системы информационного обеспечения субъектов малого и среднего предпринимательства.

Задача 2.3. Обеспечение конкурентоспособности субъектов малого и среднего предпринимательства.

· Поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства, осуществляющих инновационную деятельность.

· Оказание содействия субъектам малого и среднего предпринимательства в продвижении производимых ими товаров (работ, услуг), результатов интеллектуальной деятельности на рынок Российской Федерации и рынки иностранных государств.

Задача 2.4. Стимулирование развития малых инновационных предприятий.

· Предоставление субсидий на возмещение части затрат малых инновационных компаний.

· Использование ресурсов Псков ГУ для оказания консалтинговых услуг малым инновационным предприятиям.

Цель 3. Создание условий для повышения инвестиционной привлекательности города.

Достижение этой цели предполагает поддержание и дальнейшее улучшение благоприятного инвестиционного климата в городе, выявление стратегических приоритетов инвестиционной деятельности, которые определяют направления инвестирования и развития отдельных сфер экономики, создание системы управления инвестиционными процессами на основе анализа существующего ресурсного потенциала и изучения современного состояния экономических, социальных и экологических процессов.

Задача 3.1. Формирование инвестиционной инфраструктуры.

· Подготовка и создание инвестиционных площадок (инвентаризация, паспортизация и оформительские процедуры).

· Формирование реестра муниципальных промышленных площадок.

· Привлечение студентов к разработке приоритетных инвестиционных проектов и бизнес-планов в рамках курсового и дипломного проектирования.

Задача 3.2. Проведение мероприятий по привлечению инвесторов.

· Формирование основных принципов и направлений деятельности по созданию благоприятного инвестиционного климата.

· Развитие информационной политики в отношении инвестиционных возможностей города (сайт, участие в выставках и т.д.).

· Проведение активной маркетинговой политики:

- запуск адресной рассылки потенциальным инвесторам предложений о возможностях инвестирования в городе;

- организация мероприятий, посвященных инвестиционным возможностям города (в том числе и на территории прибалтийских государств);

- проведение публичных мероприятий и информационных акций, продвижение инвестиционных предложений города, усиление освещения конкурентных преимуществ.

- Разработка и реализация целевой программы по привлечению инвестиций в город.

Задача 3.3. Развитие международного (прежде всего, с Прибалтийскими государствами) и внутрироссийского (прежде всего, с городами Москвой и Санкт-Петербургом) сотрудничества.

· Участие и подготовка проектов для международных программ приграничного сотрудничества.

· Проведение организационных и информационных мероприятий (конференции, форумы, тренинги, обучающие семинары).

· Разработка и реализация концепции развития внешних экономических связей города Пскова.

· Активное участие Пскова (члена Ганзейского Союза и его столицы в 2033 году) в современном Ганзейском движении.

Задача 3.4. Формирование и продвижение имиджа города как привлекательной для инвесторов территории.

· Обеспечение прозрачности бизнеса, открытости и доступности информации для внешних инвесторов.

· Устранение административных барьеров для деятельности инвесторов.

· Совершенствование законодательной базы на местном и региональном уровнях.

· Повышение эффективности использования исторически сложившихся для города связей.

Задача 3.5. Реализация политики по повышению инвестиционной привлекательности города.

· Реализация политики по снижению административных барьеров для развития бизнеса.

· Активизация работы по реализации административной реформы и повышению эффективности работы муниципальных органов власти.

· Проведение политики, направленной на обеспечение равных условий потенциальным инвесторам городских проектов и программ

· Повышение уровня конкурентоспособности города на российском инвестиционном пространстве.

Цель 4. Формирование кадрового потенциала

Задача 4.1. Создание городской системы профориентации.

· Разработка прогнозов потребности рынка труда.

· Активизация работы со школьниками по вопросам профориентации.

· Обеспечение социальной мобильности в обществе через поддержку наиболее талантливых и активных молодых людей.

· Формирование адекватной современным технологиям кадровой инфраструктуры.

Задача 4.2. Создание системы непрерывного профессионального образования.

· Развитие системы повышения квалификации и переподготовки руководящих кадров по новым, перспективным направлениям науки и техники.

· Развитие и совершенствование системы профессионального обучения (курсовой подготовки). Создание условий для непрерывной системы повышения квалификации кадров по специальностям, востребованным на рынке труда.

· Развитие сектора частных услуг образования.

Задача 4.3. Информационное обеспечение рынка труда.

· Расширение доступности информации о кадровой потребности предприятий города.

· Организация мониторинга потребностей рынка труда в отраслевом и профессиональном разрезе.