описано соционическими информационными моделями. При этом оказывается, что для разных
типов личности предпочтительно взаимодействие с совершенно определенными техническими
устройствами в производственных процессах. Соционика позволяет с новой точки зрения
рассмотреть проблему "оператор-машина". Учет соционических закономерностей может внести
значительный практический вклад в инженерную психологию.
Оглавление Переходы
Соционика, типологии Юнга и Майерс-Бриггс
Идея соционических типов как типов информационного метаболизма развилась из юнговских
взглядов на структуру психики. Соционическая типология является прямым развитием и
расширением типологии Юнга. Однако возможности, предоставляемые соционической
информационной моделью психики намного богаче, чем то, что было предложено К.Г.Юнгом. В
частности, соционика открыла законы человеческой совместимости.
Другим ответвлением от типологии Юнга является типология Майерс-Бриггс. Это несколько иная
типология, она не полностью совпадает с типологией Юнга и только частично совпадает с
соционической типологией, т.к. основывается на несколько иных взглядах на структуру психики.
Поэтому в ней, с точки зрения соционики, структура психики описана недостаточно полно и
отсутствует теория интертипных отношений.
Соционика, философия и религия
Соционика, вскрывающая универсалии человеческого мышления, позволяет по новому взглянуть
на генезис и классификацию философских систем и эволюцию взглядов отдельных философов.
Соционика позволяет эффективно описать значительную часть религиозных систем и институтов,
классифицировать их идеологическое содержание в рамках культурологических и
антропологических исследований.
Оглавление Переходы
Соционика и экология
Соционика позволяет выделить две экологические темы:
экология человека и общества в окружающем мире, их взаимодействие с миром техники и миром
природы,
экология общества как движение к созданию в нем гармонических отношений .
Главная страница | Введение | Институт соционики | Публикации
Журнал "Соционика" | Конференции и семинары | Новости сайта
____________________
Copyright © 1998 International Socionics Institute
Design by Olga Karpenko
Букалов А.В.
Международный институт соционики. http://www.socionics.ibc.com.ua, e-mail:
boukalov@socionics.ibc.com.ua
Интервью газете "Неизведанные миры", #1, 1998
Соционика - путь в будущее
- Соционика - что это?
- Основы соционики были заложены в 70 годы, - говорит директор Международного института соционики
А.В.Букалов. - Исследовательнице из Литвы Аушре Аугустинавичюте давно не давал покоя вопрос: почему
люди хотят жить дружно, но все время ссорятся? Почему они не всегда понимают друг друга? Может быть,
существуют закономерности, по которым они обмениваются между собой мыслями, чувствами и желаниями?
Гениальность Аушры проявилась в открытии этих законов. В сво время выдающийся швейцарский психолог
К.Г.Юнг открыл существование различных типов человеческой психики, но остановился на этом. Аушра
упорядочила и дополнила представления Юнга об устройстве психики, а также описала отношения между
различными типами людей. Вы представляете, что это значит? Сотни тысяч книг заполнены наблюдениями
поведения людей и их взаимоотношений. Каждый из нас приобретает некоторый опыт общения, но встреча с
новым человеком опять ставит перед нами вопрос: как сложатся наши отношения? А теперь, имея ключ,
можно все это предсказать заранее. В определенных пределах, конечно.
- И отношения в семье можно предсказать?
- Да, и не только. Соционика помогает понять человеку свою жизненную дорогу. Как найти работу по душе?.. -
По типу личности можно определить профессиональную пригодность человека, скрытые способности, даже
те, для проявления которых не было подходящего случая. А может быть именно они и представляют самые
лучшие качества человека.
Ведь в чем особая притягательность соционики? Она понятна, ее можно быстро изучить и применять во всем,
что касается деятельности человека.
- В любой деятельности?
- И в любом коллективе. Ну, скажем, некто чувствует себя в коллективе неуютно, не ладятся отношения с
окружающими, иногда он выглядит "белой вороной". Почему? Существует шестнадцать типов, и отношения
между ними самые разные - от наиболее притягательных до конфликтных. Отношения в коллективе можно
заранее предсказать, их можно целенаправленно создавать, улучшать. Если люди не понимают друг друга, -
начинает "трясти" цех или завод... И здесь соционика очень эффективно помогает, мы консультируем
предприятия.
Дело в том, что шестнадцать типов делятся на четверки, их называют квадрами. Состоящие в одной квадре
прекрасно понимают друг друга. Но в каждой свои особенности поведения, свое мировоззрение, отношение к
работе, чувство юмора, наконец, - все то, что я называю "духом квадры". Что это означает? Если человек попал
в чужую квадру, то он сталкивается с другими норм"ами поведения, чувствует себя "не в своей тарелке".
Непонимание иногда усугубляется тем, что на одной стороне коллектив, а на другой - один или два человека.
Бывает и такая ситуация, когда на предприятие приходит новый руководитель и... ничего не может сделать. У
директора одни понятия о работе, у коллектива - другие...
- А за рубежом соционика есть?
- Здесь надо сказать о следующем. В Америке есть типология, аналогичная той, что используется в соционике.
Но американцы плохо знают структуру типа, а тем более не умеют прогнозировать отношения. Они отстали от
нас на 25-30 лет! Вот сейчас выходят переводы американских книг о типах людей. И что же? Мы видим,
сколько ошибок они допускают. Например, в консультировании организации. В одной из книг приводится
пример работающей фирмы, и авторы-типологи удивляются: как же так: такие люди вместе успешно работают!
С точки зрения соционики - вс ясно и прозрачно: подобрался совместимый коллектив. Иными словами, в то
время, как соционика распространяется по всему миру, нам предлагают вчерашний день. Однако, некоторые
бойкие авторы на Украине и в России решили заработать на этом: начали пересказывать американские книги,
да ещ к чему-то приплетать соционику. И получается полная чепуха, потому что системы похожи, но не
одинаковы! Соционика относится к американской типологии как высшая математика к детской арифметике! А
в результате в одной книге советуют конфликтерам вступать в брак (!), в другой появляются странные названия
типов, такие как "Гитлер", "Сталин", "Ленин", которые только дискредитируют эту тему. Наверное, издателям,
чтобы избежать таких казусов, имеет смысл в подобных ситуациях обращаться к нам - в Международный
институт соционики. Мы уже несколько лет издаем журнал "Соционика, ментология и психология личности",
который освещает вопросы теории и практического применения соционики.
Сейчас появился ряд молодых людей, которые что-то прочитав о соционике, но, не пройдя серьезного
обучения, предлагают свои услуги предприятиям, фирмам и т.д. Но всех серьезных специалистов мы знаем,
поддерживаем с ними контакты. Поэтому, руководитель фирмы, которому предлагают услуги по
соционическому консультированию, может обратиться в Международный институт соционики чтобы узнать о
квалификации экспертов.
- Давайте вернемся к теме семьи!
- Конечно, семья - особая тема в соционике. Как ее создать? Как найти близкого человека? Оказывается,
природа мудро предусмотрела совместимость людей. Легкая влюбленность перерастает в глубокое чувство, не
угасающее с годами, в большинстве случаев, когда супруги находятся в отношениях полного дополнения (их
еще называют дуальными) или активации. В этих отношениях, особенно, в дуальных, партнеры получают
полную поддержку и взаимопонимание, легко создается глубокая психологическая и сексуальная
совместимость. Счастливой паре А.Пугачевой и Ф.Киркорова и разница в возрасте, и пристальное внимание
публики не помеха.
Многие, имея надежный тыл, достигают выдающихся успехов. Вот примеры дуальных пар: Рональд и Нэнси
Рейган, Джордж и Барбара Буш, Михаил и Раиса Горбачевы, Борис и Наина Ельцины.
Но есть и другие - грустные примеры, как история принца Чарльза и принцессы Дианы. Между ними были
одни из наиболее тяжелых и неудачных отношений - "социального контроля, или ревизии".
- Интересно, а законы соционики сказываются в большой политике?
- Политики - тоже люди, и на их отношения (а через них - на политические отношения) оказывают влияние
психологические закономерности. Например, первые переговоры М.Горбачева и М.Тетчер закончились е
резюме: "С ним можно иметь дело!", и в этом она убеждала других западных лидеров. У них всегда были
хорошие отношения, в соционике они называются "социальным заказом" - они носят притягательный и
конструктивный характер.
Кстати, в таких же отношениях находятся президент США Билл Клинтон и его жена Хилари. Но это
отношения "социального заказа" в браке, а не в политике.
Но есть и другая аспект, изучаемый соционикой: склонности, присущие определ нным типам личности.
Сталин, как известно, очень уважал "деяния" Ивана Грозного - дуала. Такую же симпатию он испытывал к
другому своему дуалу - Гитлеру. И многие историки отмечают сходство сталинского и гитлеровского режимов,
а соционика позволяет объяснить это.
- Наверное, соционика могла бы быть полезной многим людям?
- Да, люди общаются, ссорятся-мирятся, приказывают-исполняют, любят-ненавидят друг друга. И очень часто
все это - происходит "на ощупь". А соционика может помочь. Мы хотим сделать ее доступной для всех.
"Знание - сила," - говорил Фрэнсис Бэкон, и в соционике это особенно заметно. Есть люди, которых нельзя