Смекни!
smekni.com

Методические рекомендации для руководителей и специалистов образовательных учреждений (стр. 4 из 24)

><><Воз­><никновению ><творческого ><состояния коллектива ><способ­><ствуют:

- ><организация ><деятельности ><с ><ясными, ><непротиворечивыми ><целями, ><точными ><прави­><лами,

- ><наличие ><обратной ><связи ><с ><результа­><тами ><действия,

- ><самостоятельность ><при ><при­><нятии ><решений,

- ><исследование ><неизвестного,

- ><соревнование.

<Создание ><руководящего ><коллектива ><начина­><ется ><с ><образования ><своеобразных ><контактиру­><ющих ><между ><собой ><партнерских ><объединений ><(управляющих ><пар):>

<руководитель ><- ><педагог, ><заместитель ><руко­><водителя ><- ><специалист ><и ><т. ><п. ><Партнерские ><от­><ношения ><внутри ><таких ><пар ><обеспечиваются ><равными ><правами ><в ><принятии ><решений, ><совме­><стной ><договоренностью ><о ><действиях ><по ><их ><вы­><полнению ><и ><о ><равной ><ответственности ><за ><ре­><зультаты. >< >< ><Состав >< >< ><таких >< >< ><пар >< >< ><постоянно ><обновляется, ><и ><тот, ><кто ><совсем ><недавно ><был ><в ><роли ><«ученика», ><становится ><наставником ><сво­><его ><коллеги. ><Постоянно ><расширяя ><круг ><педа­><гогов, ><вовлеченных ><в ><управление ><развитием ><образовательного ><учреждения, ><руководитель ><создает ><тем ><самым ><условия ><для ><развития ><про­><фессионального ><роста ><педагогов. ><Выполняя ><конкретную ><работу, ><способствующую ><разви­><тию ><учреждения, ><они ><на ><профессиональном ><уровне ><овладевают ><разнообразными ><навыка­><ми ><управленческой ><деятельности, ><напрямую ><связанную ><с ><обновлением ><и ><совершенствова­><нием ><образовательного ><процесса. ><Например, ><организацией ><психолого-педагогического ><мо­><ниторинга, ><педагогических ><мастерских, ><педа­><гогического ><консилиума, ><а ><также ><разработкой ><моделей ><индивидуального ><сопровождения ><раз­><вития ><воспитанников ><и ><обучаемых, ><программ ><и ><проектов ><развития ><учреждения ><и ><многого ><другого. ><Неформальное ><личностное ><общение ><педагогов >< способствует >><форми­><рованию ><традиций ><и ><определению ><базовых ><ценностей ><коллектива. ><><

<Программа ><работы ><с ><кадрами, ><являясь ><од­><ним ><из ><блоков ><модели ><развивающего ><управле­><ния, ><предусматривает ><не ><только ><организацию ><в ><образовательном ><учреждении ><профессиональ­><ного ><педагогического ><самоуправления. >Не <><меньшее ><значение ><в ><ней ><придается ><опережаю­><щей ><квалификационной ><подготовке ><педагогов, ><организуемой ><на ><базе ><собственного ><образова­><тельного ><учреждения, ><а ><также ><установлению ><постоянных ><контактов ><с ><учеными, ><преподава­><телями ><вузов, ><учреждениями ><массового ><обра­><зования, ><специалистами ><самого ><широкого ><про­><филя. ><Основная ><цель ><этой ><деятельности - >- - ><создание ><условий ><для ><расширения ><профес­><сионального ><кругозора ><педагогов, ><повышения ><уровня ><их ><мировоззренческой ><культуры ><и ><про­><фессиональной ><педагогической ><рефлексии.>

< ><< Важное место в реализации работы по формированию толерантного отношения к лицам, имеющим нарушения в развитии, отводится специалистам психологической службы и педагогам ОУ.

В центре внимания психологической службы находятся дети и подростки с различными отклонениями в психическом, соматическом, сенсорном, интеллектуальном, личностном и социальном развитии, а также лица, имеющие особые образовательные потребности, обусловленные нарушениями здоровья.

Основной целью деятельности психологической службы является выявление, устранение и предотвращение дисбаланса между процессами обучения и развития детей с особыми образовательными потребностями и их индивидуальными возможностями, создание условий для социально-психологической адаптации, включая дальнейшее профессиональное самоопределение обучающихся.

Психологической основой, цементирующей учебный и воспитательный аспекты единого образовательного процесса, является развитие у детей адекватного позитивного видения своих возможностей, веры в свой интеллектуальный и духовный рост, удовлетворение базовых человеческих потребностей в любви и самоуважении.

Условием реализации потенциальных возможностей детей является создание для каждого учащегося благоприятной социально-психологической обстановки доверия и доброжелательности, снятие страха и неприятия учебной ситуации, организация сотрудничества и обеспечение свободы выбора сферы деятельности для социализированных форм самопроявления.

В рамках работы по формированию толерантного отношения к детям с проблемами в развитии педагог-психолог осуществляет следующие виды деятельности:

1. Диагностика:

- оценка учебной и социальной микросреды для организации оптимальных условий обучения и развития ребенка;

- изучение особенностей когнитивной, эмоционально-волевой, коммуникативно-поведенческой и личностной сфер ребенка с отклонениями в развитии;

- изучение личностных особенностей родителей детей с особыми нуждами;

2. Консультирование:

- Психологическое просвещение учителей, воспитателей, родителей (лиц их заменяющих).

- консультирование и оказание помощи педагогам, воспитателям в реализации индивидуальных развивающих программ, организации взаимодействия между детьми в учебном процессе и за его пределами;

- психологическое консультирование семей, направленное на оптимизацию внутрисемейной атмосферы, формирование адекватного воспитательного подхода к ребенку с проблемами в обучении, улучшение эмоционального контакта с ним, соотнесение возможностей ребенка с требованиями учебного процесса;

- профессиональная ориентация подростков и молодежи с нарушениями развития;

3. Коррекция:

- проведение занятий по коррекции эмоционально-волевых, коммуникативно-поведенческих и личностных нарушений, выявленных у «особых» детей;

- разработка методических рекомендаций, направленных на коррекцию выявленных нарушений у детей с последующим ознакомлением учителей с анализом полученных данных;

- оказание психологической поддержки родителям детей, имеющих отклонения в развитии.

Психолог образовательного учреждения объединяет в своей деятельности три функциональные нагрузки и работает с тремя субъектами: детьми, педагогами и родителями.

Работа с родителями

В последнее время в обществе наблюдается тенденция воспитания детей с отклонениями в развитии в семье, при этом особое внимание уделяется положительному влиянию близких на ребенка, созданию адекватных условий для его обучения не только в специальном учреждении, но и дома. Семья ребенка с психофизическими недостатками рассматривается как реабилитационная структура, обеспечивающая условия его оптимального развития. Характер взаимоотношений ребенка с родителями обуславливает его эмоциональное благополучие и адекватность будущих отношений с социальной средой.

Однако ребенок с недостатками в развитии является причиной особых переживаний для его родителей, которые нередко имеют дело с противоречащими друг другу установками ближайшего окружения и профессиональными оценками специалистов, работающих с ним. Социальная оценка инвалидности как ограничения возможностей, аномалии, непригодности ставит семью в условия хронической психотравмирующей ситуации. Когда недостатки развития ребенка выражены не грубо, родители сталкиваются с неопределенностью ситуации, в которой он может быть принят или отвергнут окружением. Такое шаткое, неустойчивое положение ребенка является сильным стрессогенным фактором для всей семьи.

Ожидания родителей по поводу будущего развития и жизни их сына или дочери могут оказаться нереализованными не только в связи с его заболеванием, но и в силу препятствий социального характера. Социальное окружение семьи может как способствовать, так и противодействовать стрессам и кризисам в жизни семьи. Родители попадают в сложную ситуацию: с одной стороны, они помогают и заботятся о своих детях, желают им самого лучшего; с другой стороны, они принадлежат к обществу, которое, возможно, рассматривает их ребенка как социально непригодного, не имеющего никакой социальной ценности. Дети с отклонениями в развитии чаще других испытывают неприятие и эмоциональное отвержение со стороны близких людей.

Широкое окружение семьи (соседи, похожие, дети во дворе, профессиональные работники) также может играть как позитивную, так и негативную роль в развитии стресса. В зависимости от того, как строятся отношения и взаимопонимание участников взаимодействия, каждая из таких встреч может иметь как стрессогенный, так и терапевтический эффект.